2026年中国科协所属单位面向社会招聘工作人员备考题库参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-26 发布于山东
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2026年中国科协所属单位面向社会招聘工作人员备考题库参考答案详解.docx

2026年中国科协所属单位面向社会招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、夜盲症是由于人体内缺乏()所导致的。

A.钙

B.维生素B

C.维生素A

D.碘

【答案】:C

【解析】本题主要考查夜盲症形成的原因以及常见营养素缺乏所导致的症状。钙是人体骨骼和牙齿的重要组成部分,人体缺乏钙主要会影响骨骼健康,导致儿童佝偻病、成人骨质疏松症等问题,并非夜盲症,所以该选项错误。维生素B族是一个大家族,包括维生素B1、B2、B6等多种类型,缺乏不同类型的维生素B会有不同的症状表现,比如缺乏维生素B1可能导致脚气病,缺乏维生素B2可能引起口角炎等,缺乏维生素B不会导致夜盲症,所以该选项错误。维生素A对眼睛的视网膜发育和功能维持起着关键作用,当人体缺乏维生素A时,视网膜中的视紫红质合成会受到影响,从而使人在光线昏暗环境下或夜晚视物不清,形成夜盲症,所以该选项正确。碘是合成甲状腺激素的重要原料,人体缺乏碘会影响甲状腺激素的合成和分泌,进而导致甲状腺肿等疾病,与夜盲症无关,所以该选项错误。综上,夜盲症是因为身体内缺少维生素A造成的,答案为维生素A。

2、尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()

A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比

B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业

C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要

D.企业受尊重不一定要捐款

【答案】:B

【解析】题中的论点是企业不会受到尊重。论据是企业对内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任。要使论证成立,需要在论据和论点之间建立联系,形成因果关系。说明企业受尊重的前提条件,如果对内部或外部不尊重的企业也可以受到尊重,这与题中的内容矛盾,会使题干中的论证不成立,因此只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业,这是题干的假设前提。

3、下列哪项不属于准司法行为?()

A.行政确权

B.行政诉讼

C.行政复议

D.调解

【答案】:B

【解析】准司法行为是指行政机关根据法律的授权,以第三方的身份依照准司法程序审理特定的行政争议或民事争议案件所作出的行政行为。行政确权是行政机关对当事人之间就自然资源所有权或使用权的归属发生争议予以确认裁决的行为,属于准司法行为;行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益,依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度,也属于准司法行为;调解是在第三方的主持下,对当事人之间的纠纷进行调和、协商,促成双方达成协议,解决纠纷的活动,具有准司法性质。而行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动,它是由人民法院主导进行的司法程序,并非准司法行为。所以不属于准司法行为的是行政诉讼。

4、()被称为“近代科学之父”。他通过实验总结出自由落体定律、惯性定律等,推翻了亚里士多德物理学中的诸多臆断,为经典力学奠定了基础。

A.阿基米德

B.哥白尼

C.伽利略

D.牛顿

【答案】:C

【解析】本题主要考查对“近代科学之父”相关知识的了解。首先分析选项提及的人物及其主要贡献:-阿基米德是古希腊伟大的哲学家、数学家、物理学家、力学家,享有“力学之父”的美称,他在浮力原理、杠杆原理等方面有卓越成就,但并不是“近代科学之父”,也未总结出题目中所提到的自由落体定律、惯性定律等。-哥白尼是文艺复兴时期的波兰天文学家、数学家,他提出了日心说,否定了教会的权威,改变了人类对自然对自身的看法,但他主要贡献在天文学领域,并非总结出自由落体定律、惯性定律等奠定经典力学基础之人。-伽利略从实验中总结出自由落体定律、惯性定律等,推翻了亚里士多德物理学的许多臆断,奠定了经典力学的基础,被称为“近代科学之父”。-牛顿是英国著名的物理学家,在伽利略等人工作的基础上进行深入研究,总结出了运动三大定律和万有引力定律,建立了完整的经典力学体系,但他不是最早从实验中总结出自由落体定律、惯性定律并被称为“近代科学之父”的人。综上,答案为伽利略。

5、为适应、把握、引领经济发展新常态,为“一带一路”建设注入强大动力,我国计划在未来5年内安排2500人次青年科学家来华开展短期科研工作,培训50000人次科技和管理人员,并推动50家联合实验室投入运行。这

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