- 0
- 0
- 约3.14万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年1月重庆市綦江区关坝镇人民政府公益性岗位招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于价格,下列表述错误的是()。
A.价格弹性指价格变动引起的市场需求量的变化程度
B.价格弹性反映供给量和需求量对价格信息的敏感程度
C.价格弹性取决于该商品的替代品的数目及其可替代性的程度
D.在需求弹性等于1时,降价会引起消费者对这种商品的货币支出的变动
【答案】:C
【解析】价格弹性是指价格变动引起的市场需求量的变化程度,它也能反映供给量和需求量对价格信息的敏感程度。价格弹性的大小取决于该商品替代品的数目及其可替代性的程度,替代品数目越多、可替代性越强,价格弹性越大。当需求弹性等于1时,意味着价格变动的百分比与需求量变动的百分比相等,此时降价不会引起消费者对这种商品货币支出的变动,因为价格降低的幅度与需求量增加的幅度相互抵消,消费者购买该商品的总支出保持不变。所以表述错误的是关于需求弹性等于1时降价对消费者货币支出影响的内容。
2、下列关于货币的说法,不正确的是()。
A.从产生看,货币是商品交换长期发展的产物
B.从本质看,货币是固定的充当一般等价物的商品
C.从职能看,货币具有世界货币、贮藏手段两个基本职能
D.从重要性看,在一定意义上,货币是财富的象征,在社会主义初级阶段,仍然存在商品货币关系,生产、分配、交换、消费等各种经济活动都离不开货币
【答案】:C
【解析】本题可根据货币的产生、本质、职能以及重要性等方面的相关知识来逐一分析各个说法。货币是商品交换长期发展的产物。在原始社会末期,随着社会生产力的发展,出现了偶然的物物交换。随着交换的进一步发展,逐渐出现了一般等价物,最后固定在金银上,货币也就产生了。所以从产生看,这一说法是正确的。货币的本质是固定地充当一般等价物的商品。一般等价物是从商品中分离出来,可以直接和其他一切商品相交换并表现其他一切商品价值的商品。在历史上,有很多商品都曾充当过一般等价物,但只有金银由于具有体积小、价值大、易于分割、不易磨损、便于保存和携带等特点,才固定地充当了一般等价物,从而成为货币。所以从本质看,这一表述无误。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币等职能,其中价值尺度和流通手段是货币的基本职能。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能;流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。而贮藏手段、世界货币等是在基本职能的基础上派生出来的职能。所以“从职能看,货币具有世界货币、贮藏手段两个基本职能”这一说法错误。在一定意义上,货币是财富的象征。在社会主义初级阶段,仍然存在着商品货币关系,商品的生产、分配、交换、消费等各种经济活动,都离不开货币。人们的生产经营活动需要货币来进行成本核算和收益计算,个人的消费也需要用货币去购买商品和服务等。所以从重要性看,该说法是正确的。综上,答案为从职能看,货币具有世界货币、贮藏手段两个基本职能这一说法不正确。
3、政府转移支付是财政支出的一部分,也是一种收入再分配形式。下列属于政府转移支付的是:
A.政府购买办公用品
B.政府投资兴建学校
C.政府发放低保补助金
D.政府提高公务人员待遇
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对政府转移支付概念的理解。政府转移支付是财政支出中进行收入再分配的一种形式,其特点是政府将资金无偿地转移给特定对象,不直接形成对商品和服务的购买。政府购买办公用品,这是政府为了满足日常办公需求而进行的商品采购行为,属于政府购买性支出,它直接形成了对办公用品的购买,是政府利用财政资金参与市场交换,并非收入再分配的转移支付。政府投资兴建学校,是政府对公共基础设施等方面进行的投资建设,属于政府财政投资性支出。政府通过投入资金来建设学校这种公共设施,以满足社会公共服务的需要,这一过程涉及对建筑材料、劳动力等的购买,也不属于政府转移支付。政府发放低保补助金,是政府将财政资金无偿地给予符合低保条件的困难群体,目的是保障他们的基本生活,是一种典型的收入再分配行为,属于政府转移支付。政府提高公务人员待遇,是政府为公务人员发放工资、福利等报酬,这属于政府购买劳务的支出,因为公务人员为政府提供了相应的劳动服务,政府通过支付报酬进行交换,并非转移支付。综上,正确答案是政府发放低保补助金。
4、下列行为依次对应的政府职能正确的是()。①某市政府严厉打击食盐行业擅自提价等违法行为②国家统计局公布三月份居民消费价格指数(CPI)③某市采用科学方法管理小商贩,给其留足生存空间④中国人民银行下调存贷款基准利率0.25个百分点
A.社会管理宏观调控市场监管公共服务
B.市场监管宏观调控社会管理公共服务
C.社会管理公共服务市场监管宏观调控
D.市场监管公共服务社会管理宏观调控
【
您可能关注的文档
- 2026年中共昆明市委党校引进高层次人才招聘备考题库(3人)及一套答案详解.docx
- 2026年上海闵行职业技术学院教师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年上海松江区九亭第二中学教师招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年上海市宝山区新江湾实验学校编内教师公开招聘精编答案详解.docx
- 2026年上半年湖南株洲市市直单位公益性岗位招聘16人备考题库完整答案详解.docx
- 2026年1月重庆市南岸区鸡冠石镇人民政府公益性岗位招聘4人备考题库带答案详解.docx
- 2026年1月重庆市万州区高笋塘街道办事处公益性岗位招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年1月福建鼓浪屿故宫文物馆面向社会招聘6人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年1月百万英才汇南粤行动计划广东东莞外国语学校招聘编制教师8人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年1月浙江至诚人力资源开发有限公司招聘劳务派遣制森林消防护林员2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年1月江苏扬州大学附属中学招聘教师15人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026年1月扬州大学附属中学公开招聘教师15人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年1月广东深圳市光明区卫生健康局选聘事业单位工作人员1人备考题库完整参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)