企业心理辅导与压力管理.pptxVIP

第一章企业心理辅导与压力管理的必要性与现状第二章企业心理辅导的核心要素与实施模式第三章员工压力的识别与评估机制第四章高效压力管理工具箱第五章领导力在心理辅导中的作用第六章构建可持续的心理健康管理体系

01第一章企业心理辅导与压力管理的必要性与现状

引入——压力成为企业员工普遍痛点场景引入某科技企业2023年员工健康报告显示，78%的员工每周工作时长超过60小时，其中65%自述存在中度至重度工作压力。人力资源部记录显示，近一年因心理问题请假天数同比增长43%，医疗支出中精神科占比从12%升至18%。这种高强度的工时安排直接导致了显著的心理健康问题，特别是在创新密集型和高竞争的行业中