2026广西来宾市兴宾区投资促进局招聘编外人员1人备考题库完整答案详解.docxVIP

2026广西来宾市兴宾区投资促进局招聘编外人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上期限聘用合同的，试用期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

【答案】：D

【解析】《事业单位人事管理条例》规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。所以答案是12个月。

2、“破釜沉舟，背水一战”属于（）。

A.目标激励

B.奖励激励

C.反激励

D.竞争激励

【答案】：C

【解析】破釜沉舟、背水一战是将自己置于绝境，断绝后退的可能，以此来激发自身的战斗意志和潜力，迫使自己奋勇向前。这种方式是通过设置一种不利的情境，让人们产生危机感，从而激发内在动力去达成目标，这属于反激励。反激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时，组织将给予惩罚或批评，使之减弱和消退，从而抑制这种行为。在破釜沉舟、背水一战的情境中，不前进就会面临失败甚至死亡的后果，这种压力促使人们努力拼搏。而目标激励是通过设定明确的目标来激发动力；奖励激励是通过给予物质或精神奖励来鼓励行为；竞争激励是通过竞争机制来激发活力。因此该题应选反激励。

3、对下列诗词蕴含的化学原理解释错误的是（）。

A.蜡烛成灰泪始干一一炷类的不完全燃烧

B.爆竹声中一岁除一一爆炸产

C.日照香炉生紫烟一一多环芳香炷的升华

D.洪炉照破夜沉沉一一燃烧释

【答案】：C

【解析】“蜡烛成灰”是烃类不完全燃烧；“爆竹爆炸”属化学变化；“洪炉照破”体现燃烧放热。而“日照香炉生紫烟”是水汽在阳光照射下形成的光学现象，不是多环芳香烃升华，所以解释错误的是该选项。

4、关于公告和通告的区别，说法错误的是（）。

A.公告的告启面广；通告的告启面相对较窄，只是面向“一定范围内的”有关单位和人员

B.公告通常是宣布某些重大事项时才用，通告则适用于各级行政机关和企事业单位

C.公告要标出单位或事由；通告标题一般标发文机关和文种

D.公告用于向国内外宣布重要事项或者法定事项；通告是在一定范围内遵守或周知的事项

【答案】：C

【解析】在公告和通告的使用规范中，公告面向国内外，告启面广，通常用于宣布重大事项或者法定事项；而通告面向一定范围内的有关单位和人员，告启面相对较窄，适用于各级行政机关和企事业单位，用于告知一定范围内需要遵守或周知的事项。关于标题，公告的标题有多种写法，可只标文种，也可标发文机关和文种等；通告标题一般有四种写法，可标发文机关、事由和文种，也可省略事由等。所以说法错误的是关于标题部分的表述，正确的应该是公告标题写法多样不局限于标出单位或事由，通告标题写法也多样并非一般只标发文机关和文种。

5、在一项“分析人体呼吸对维持生命的影响”的实验中，因变量是（）。

A.进行实验时的环境

B.生命维持的状态

C.呼吸

D.时间

【答案】：B

【解析】本题考查因变量的概念。在实验中，因变量是随着自变量的变化而变化的变量，是实验者在实验中要观察和测量的对象。在“分析人体中呼吸对维持生命的影响”这一实验中，研究的是呼吸这个因素对生命维持状态的作用。呼吸是人为改变或控制的因素，属于自变量；而生命维持的状态会随着呼吸情况的改变而改变，所以是因变量。进行实验时的环境通常是需要控制的无关变量，要保持相对稳定，以确保实验结果不受环境因素干扰，并非因变量。时间在该实验中一般也是一个相对固定的参考维度，或者作为观测的一个辅助参数，并非随着呼吸变化而直接产生变化的因变量。综上，该实验的因变量是生命维持的状态。

6、在垂直总供给曲线区域,决定产出大小的主导力量是_____。

A.供给

B.需求

C.价格

D.以上均不正确

【答案】：A

【解析】在垂直总供给曲线区域，总供给曲线呈垂直状，意味着供给量固定，不受需求和价格影响，此时产出大小由供给决定。

7、××县人社局以×社字〔2015〕第15号文件向省委、省政府行文，请求增加预算费用，并抄送财务科。下列说法错误的是（）。

A.发文字号错误

B.抄送机关错误

C.该文属越级行文

D.主送机关正确

【答案】：D

【解析】发文字号格式错误，正确格式应该是“×社字〔2015〕15号”，不应有“第”字，所以该项说法正确。抄送机关错误，财务科属于该人社局的内设机构，一般不需要将公文抄送给内设机构，该项说法正确。该文属于越级行文，县人社局应先向它的上级主管部门行文，而不是直接向省委、省政府行文，该项说法正确。主送机关不正确，县人社局的主送机关应该是其上级主管部门，而不是省委、省政府，所以该项说法错误。

8、组织填补因自身发展或人员伤老病退而空缺的管理职务时，主要通过外部招聘和内部提拔管理人员两种方式。下列不属于内部提升制度优点的是（