- 1
- 0
- 约3.04万字
- 约 47页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026甘肃银行股份有限公司招聘校园备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照(),能够将管理者划分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。
A.作用
B.管理层次
C.学历
D.能力
【答案】:B
【解析】管理者的分类方式有多种,依据管理层次,可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。高层管理者负责制定组织的总体战略和长远目标;中层管理者主要贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作;基层管理者则是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的各项计划和指令。而作用通常是描述管理者在组织中所发挥的功能,并非用于这样的分类;学历是管理者的个人学习经历方面的属性,不能作为划分管理者层次的依据;能力虽然是管理者重要的特质,但以能力划分管理者不具有这样典型的层次分类特征。所以应按管理层次将管理者分为高层、中层和基层管理者。
2、社交:微博:即时性()
A.医院:消毒:安全性
B.曲艺:评书:娱乐性
C.司机:驾驶:可靠性
D.新闻:评论:客观性
【答案】:B
【解析】“微博”是“社交”的一种形式,且具有“即时性”;“评书”是“曲艺”的一种形式,且具有“娱乐性”,所以得出对应答案。
3、下列选项中不符合可持续发展理念的是()。
A.清洁生产
B.低碳经济
C.围湖造田
D.循环经济
【答案】:C
【解析】可持续发展是指既满足当代人的
您可能关注的文档
最近下载
- 立卧两用铣床行业深度研究分析报告(2024-2030版).docx
- 2026年鸿蒙基础认证试题及答案.doc VIP
- 高考专题复习:信息类文本阅读 课件43张.pptx VIP
- 2024-2025学年高中语文选择性必修中册统编版(部编版)教学设计合集.docx
- 中建施工方案—xx项目抹灰施工方案.doc VIP
- 论国际商事仲裁管辖权异议.pdf VIP
- (正式版)DB42∕T 2432-2025 《湖北省城市国土空间监测成果质量检验技术规程》.pdf VIP
- 浅层地基承载力试验方案.docx VIP
- 输电线路停电检修作业指导书.docx VIP
- 2024年中医眼科学(副高)考试历年真题常考点试题带答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)