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2025年事业单位工勤技能-海南-海南行政岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能岗位中，高级技师（一级）应具备的最低工作年限要求是？

A.本工种工作满10年

B.本工种工作满15年

C.本工种工作满20年

D.本工种工作满25年

2、海南行政岗位工勤人员职业道德的核心是？

A.爱岗敬业、服务群众

B.追求效率、降低成本

C.创新管理、优化流程

D.服从领导、完成任务

3、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位一级（高级技师）的职责范围？

A.承担本工种技术革新与培训指导

B.负责单位人事档案管理

C.主持单位年度预算编制

D.开展对外招商引资

4、海南省工勤技能岗位聘用坚持的原则是？

A.公开、平等、竞争、择优

B.资历优先、内部推荐

C.领导指定、组织任命

D.年龄优先、工龄为主

5、高级技师年度考核不合格的，将如何处理？

A.直接解聘

B.降低岗位等级

C.取消奖金并通报批评

D.暂缓晋升，限期整改

6、下列哪项不属于行政工勤岗位常见技能要求？

A.办公设备维护能力

B.公文写作能力

C.基本消防安全操作

D.独立执法检查权

7、海南省工勤技能等级考试中，一级（高级技师）的评审方式主要是？

A.笔试为主，面试为辅

B.技能操作考试

C.单位推荐直接认定

D.综合评审（含答辩）

8、工勤人员参加继续教育的主要目的是？

A.提高学历层次

B.更新知识技能，适应岗位需求

C.满足个人兴趣爱好

D.获取额外经济补贴

9、下列哪项属于海南行政工勤岗位的安全管理职责？

A.制定单位发展战略

B.组织消防演练与日常巡查

C.审批财务报销单据

D.起草政策法规文件

10、申报高级技师前，必须取得的职业资格等级是？

A.高级工（三级）

B.技师（二级）

C.中级工（四级）

D.初级工（五级）

11、在行政管理中，下列哪项属于行政职能的核心内容？

A.组织协调资源分配

B.制定和执行公共政策

C.提供专业技术支持

D.开展员工绩效考核

12、下列哪项属于行政决策的基本原则？

A.效率优先、兼顾公平

B.科学决策、民主参与

C.成本最小化

D.领导个人决断

13、在公文处理中，签发环节的正确顺序是？

A.审核→草拟→签发→印制

B.草拟→审核→签发→印制

C.印制→审核→签发→草拟

D.签发→审核→草拟→印制

14、下列哪项不属于行政监督的内部监督形式？

A.上级行政机关的监督

B.审计部门的监督

C.监察机关的监督

D.社会舆论监督

15、行政沟通中，下行沟通的主要功能是？

A.收集基层意见

B.传达政策指令

C.协调平级关系

D.反馈执行情况

16、下列哪项是行政执行的关键环节？

A.决策评估

B.资源配置与组织实施

C.公众听证

D.政策宣传

17、行政机关实施行政处罚时，应遵循的基本原则是？

A.处罚与教育相结合

B.以罚款为主要手段

C.优先适用内部处理

D.强调快速结案

18、下列哪项属于行政许可的特征？

A.无需申请即可获得

B.具有强制性义务

C.依申请的行政行为

D.不需法定依据

19、在机关事务管理中，档案管理的基本原则是？

A.便于销毁

B.便于查阅与长期保存

C.以电子为主，纸质为辅

D.按个人习惯归档

20、下列哪项属于工勤技能人员的职业道德要求？

A.追求个人利益最大化

B.服从管理、爱岗敬业

C.选择性执行工作任务

D.忽视安全操作规程

21、在行政管理中，下列哪项属于行政决策的基本原则？

A.权责分离原则

B.少数服从多数原则

C.科学性与民主性相结合原则

D.绩效优先、成本忽略原则

22、事业单位工勤技能人员年度考核结果中，不包含下列哪个等次？

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

23、下列哪项属于公文处理中的“签收”环节？

A.对公文进行编号登记

B.收文单位接收并确认收到文件

C.拟写公文回复意见

D.将公文归档保存

24、高级技师岗位人员在行政辅助工作中，应重点提升哪项能力？

A.理论研究能力

B.技术技能与综合服务能力

C.高层决策能力

D.外语翻译能力

25、下列哪项不属于事业单位岗位设置的基本原则？

A.按需设岗

B.竞聘上岗

C.自主聘任

D.因人设岗

26、在公文格式中，下列哪项属于版头部分？

A.附注

B.发文字号

C.成文日期

D.附件说明

27、下列哪项行为符合职业道德规范中的“服务群众”要求？

A.对群众请求敷衍应付

B.主动了解服务对象需求

C.仅完成领导交办任务

D