- 0
- 0
- 约2.93万字
- 约 45页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年春季青海西宁市消防救援支队面向社会招聘政府专职消防队员和消防文员9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()指的是事业单位管理制度一旦公示并实施,就会成为单位职工开展工作时必须遵循的准则,全体职工需无条件遵守。
A.权限分级
B.无差别性
C.垂直管理
D.权威性
【答案】:D
【解析】该题描述的是事业单位管理制度成为职工开展工作必须依据的准则,全体职工需无条件遵守,这体现的是制度的权威性。权威性强调制度具有不可违抗的力量,大家都要遵循。权限分级主要侧重于权力在不同层级的分配;无差别性通常指对待不同对象没有差异;垂直管理一般涉及管理体系中的垂直领导关系。所以答案是权威性。
2、市场供求的自发调节被称为什么()。
A.看不见的手
B.看得见的手
C.政府失灵
D.企业行为
【答案】:A
【解析】市场供求的自发调节是通过市场机制实现的,市场机制就像一只无形的力量,在背后默默地调节着生产和消费等经济活动。亚当·斯密将其形象地比喻为“看不见的手”,强调市场在资源配置中发挥着基础性作用,通过价格、供求和竞争等机制,促使资源流向最有效率的生产和消费领域。与之相对,“看得见的手”指的是政府对经济的干预和调控,并非市场供求的自发调节。政府失灵是指政府干预经济过程中,由于各种原因导致资源配置不能达到最优状态的现象,与市场自发调节无关。企业行为是指企业在市场中的各种生产、经营、决策等活动,虽然企业是市场的参与主体,但企业行为不等同于市场供求的自发调节。所以市场供求的自发调节被称之为看不见的手。
3、建成小康社会的目标是人民生活水平全面提升且收入差距缩小,这意味着()。
A.恩格尔系数升高,基尼系数降低
B.恩格尔系数降低,基尼系数升高
C.恩格尔系数和基尼系数均升高
D.恩格尔系数和基尼系数均降低
【答案】:D
【解析】建成小康社会,人民生活水平全面提升意味着居民用于食品支出占消费总支出的比重(恩格尔系数)降低,因为随着生活水平提高,人们在满足基本食品需求后会增加在其他方面的消费。收入差距缩小意味着用于衡量居民收入分配差距的指标(基尼系数)降低,基尼系数越小表明收入分配越趋向平等。所以在建成小康社会过程中,恩格尔系数和基尼系数均会降低。
4、下列做法符合服务大局理念的是()
A.某县环保局为避免工人大量失业,未关停部分污染企业
B.某县人民法院拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件
C.某市规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照
D.某省工商员开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查
【答案】:D
【解析】服务大局理念要求在各项工作中从整体利益和长远利益出发,保障社会经济秩序稳定、促进社会全面发展。对于未关停部分污染企业的做法,虽然避免了工人大量失业,但破坏了生态环境,没有兼顾整体利益,不符合可持续发展的大局。拒绝受理外地居民起诉本地企业的案件,违背了司法公正和平等原则,损害了当事人合法权益,破坏了法治环境,不利于营造公平公正的社会秩序,不符合大局理念。规定只有本地企业生产的汽车才可申请出租车牌照,是地方保护主义的表现,限制了市场竞争,不利于统一开放、竞争有序的市场体系建设,有悖于市场经济的大局。而开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查,有利于规范旅游市场秩序,提升旅游服务质量,促进本省旅游业健康发展,为经济发展和社会稳定作出贡献,符合服务大局的理念。所以符合服务大局理念的是开展为本省旅游市场秩序保驾护航的执法大检查。
5、某地发生一起特大事故,当地应急管理部门急需将有关情况同时告知上级部门和更高级别的上级机关,此时应采取的行文方式是()。
A.直接行文
B.越级行文
C.逐级行文
D.多级行文
【答案】:D
【解析】多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况,采取多级行文的方式能够使信息迅速传到不同级别的上级机关,符合这种紧急情况下的信息传递需求。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,一般用于平行机关或者不相隶属机关之间,不符合同时向多级上级机关传递信息的要求。越级行文是越过自己的直接上级或下级行文,通常是在特殊紧急情况下,如重大突发事件等才使用,这里强调的是同时传达给上级部门和更高级别的上级机关,并非单纯的越过直接上级行文。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果采用逐级行文,信息传递到更高级别的上级机关会有时间延迟,不能满足“急需”同时了解情况的要求。所以应该采取多级行文的方式。
6、王教授是某大学人气极旺的教师,他非常喜欢微博,自然对喜欢开微博的人也很欣赏。他的一位学生粉丝认为,不开微博者没有资格来听
您可能关注的文档
- 2026年榆林实验幼儿园招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026年枣庄市事业单位工作人员“榴枣归乡”工作流程附答案详解.docx
- 2026年杭州西湖区留下街道公开招聘编外人员1人备考题库附答案详解.docx
- 2026年景德镇市珠山区实验幼儿园春季专任教师招聘2人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年晋江市部分公办学校赴华东师范大学招聘编制内新任教师未达报考比例岗位减少招聘计划备考题库精编.docx
- 2026年春季开封尉氏县外国语高级中学招聘教师23人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年昆明市五华区龙翔街道社区卫生服务中心工作人员招聘备考题库(3人)精选答案详解.docx
- 2026年新疆农业大学银龄讲学教师招募备考题库(27人)精选答案详解.docx
- 2026年度黑龙江省生态环境厅所属事业单位公开招聘工作人员57人备考题库精选答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
原创力文档

文档评论(0)