- 0
- 0
- 约3.51万字
- 约 51页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026江西投资集团全资子公司招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、社会中每个成员为适应社会发展以及实现个体发展的需要,贯穿于其一生的学习是()。
A.终身学习
B.阶段性学习
C.自学考试
D.学历教育
【答案】:A
【解析】该题主要考察对不同学习概念的理解。社会每个成员为适应社会发展和实现个体发展,需要贯穿一生的学习方式。终身学习强调的是一个人在一生中持续不断地进行学习,以适应社会的不断变化和个人发展的需求,符合题目中“贯穿于每个人一生”的描述。阶段性学习是在特定阶段进行的学习,并非贯穿一生,不能满足题目要求。自学考试是一种考试形式,主要是通过个人自学并参加国家组织的统一考试来获得学历,它不属于贯穿一生的学习方式。学历教育通常是指在学校等教育机构接受系统学习,以获取相应学历证书,也是在特定阶段进行的,并非贯穿一生。所以正确答案是终身学习。
2、行人王某闯红灯被拦下,一名交警以其违反交通法规为由开出10元罚单,并当面送达王某。根据我国相关法律规定,下列表述不正确的是()。
A.交警一人执法不符合法定程序
B.交警可以当场收缴10元罚款
C.交警开罚单适用的是行政处罚简易程序
D.交警开罚单的行为属于行政处罚
【答案】:A
【解析】本题可结合《行政处罚法》相关规定,对各表述进行逐一分析。首先,关于一人执法是否符合法定程序。根据《行政处罚法》规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。法律并未要求此类简易程序必须由两名及以上执法人员执法,所以一名交警执法也是符合法定程序的。其次,分析罚款收缴情况。根据规定,依法给予一百元以下罚款的,执法人员可以当场收缴罚款。本题中交警对王某开出10元罚单,符合当场收缴罚款的条件,因此交警可以当场收缴10元罚款。然后,来看开罚单适用的程序。简易程序是指针对违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚,可以当场作出行政处罚决定的程序。本题中对行人王某处以10元罚款,显然符合简易程序的适用条件,所以交警开罚单适用的是行政处罚简易程序。最后,判断开罚单的行为性质。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。交警以王某违反交通法规为由开出罚单,是对其违法行为进行的惩戒,属于行政处罚行为。综上所述,“交警一人执法不符合法定程序”这一表述不正确。
3、下列关于行政许可的表述中,错误的是()。
A.实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务
B.公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可
C.行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密的外,应当公开
D.公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权
【答案】:C
【解析】行政许可是指国家行政机关对不特定的一般人依法负有不作为义务的事项,在特定条件下,对特定对象解除禁令,允许他作为的行政活动。《中华人民共和国行政许可法》第六条规定,实施行政许可,应当遵循便民的原则,提高办事效率,提供优质服务,此表述正确,应排除。《中华人民共和国行政许可法》第八条第一款规定,公民、法人或者其他组织依法取得的行政许可受法律保护,行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可,此表述正确,应排除。《中华人民共和国行政许可法》第五条第二款规定,有关行政许可的规定应当公布;未经公布的,不得作为实施行政许可的依据。行政许可的实施和结果,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的外,应当公开。若只提到国家秘密,说法有误,应当选。《中华人民共和国行政许可法》第七条规定,公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼,其合法权益因行政机关违法实施行政许可受到损害的,有权依法要求赔偿,此表述正确,应排除。
4、下列日常生活常识的说法中错误的是()。
A.交通信号灯中红色被用作停车信号是因为红色波长最长
B.在加油站不能用手机,因为它在使用时产生的射频火花很容易引起爆炸,发生危险
C.打篮球时扭伤了脚,应该立即用热毛巾敷扭伤部位
D.家中遇煤气泄漏事件不能使用房间的电话报警
【答案】:C
【解析】本题可对每个选项所涉及的生活常识进行分析,判断其说法是否正确。交通信号灯中红色被用作停车信号是因为红色在可见光中波长最长,具有更好的穿透性,在远距离和恶劣天气条件下更容易被识别,所以此说法正确。在加油站不能使用手机,这是因为手机在使用时会产生射频火花,而加油站空气中含有大量易燃的汽油蒸汽,射频火花很容易点燃这些
您可能关注的文档
- 2026江西省徳缘堂中医馆有限公司签行政助理岗招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026江西省交通设计研究院有限责任公司招聘劳务派遣人员3人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江西江铜南方公司第六批次社会招聘4人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江西新余市数字产业投资发展有限公司招聘19人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026江西宜春市人力资源服务有限责任公司(宜春旅游集团)招聘3人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江西吉安市峡江县选调峡江籍在外事业单位工作人员返乡工作备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西吉安市吉水县园区开发建设有限公司及下属子公司第一批面向社会招聘4人备考题库及一套参考答案.docx
- 2026江西吉安市井冈山市城投控股集团有限公司招聘5人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 苏州大学应用技术学院《电力电子技术及应用》2022-2023学年第一学期期末试卷.doc
- 广东省潮州市松昌中学2023-2024学年高考英语一模试卷含解析.doc
- 2026届河南省郑州市高三上学期一模政治(解析版).docx
- 2026届河南省郑州市高三上学期第一次质量预测历史(原卷版).docx
- 2026届河北省名校联合体高三上学期一模政治(原卷版).docx
- 广东省茂名市信宜市2025-2026学年高二上学期11月期中考试政治(原卷版).docx
- 2026年高一上学期语文期末考试压轴卷含答案.docx
- 河北省部分示范性高中2025-2026学年高一12月考试语文试题含答案.docx
- 考研真题 首都师范大学历史学院776历史学基础综合历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 考研真题 首都师范大学文学院445汉语国际教育基础[专业硕士]历年考研真题汇编(含部分答案).pdf
- 《护士条例》 辅导讲座.pptx
- 牙科医师质控的年度工作述职.pptx
最近下载
- 医疗机构药学门诊服务规范解读.pptx
- 商业模式画布专题培训课件.ppt VIP
- 安徽省合肥市第一中学2024-2025学年高二上学期期中考试英语试卷(解析版).docx VIP
- Jiangsu Hengrui Pharmaceutical Co., Ltd. 江苏恒瑞医药股份有限公司 西药 对乙酰氨基酚甘露醇注射液 50ml:500mg 说明书.pdf
- (32页PPT)产业经济学教材博弈论与企业策略性行为.ppt VIP
- 配置H3CSecPathf100-c防火墙纪实.pdf VIP
- 2025年中国中医科学院第一批公开招聘笔试备考题库及答案详解一套.docx VIP
- GB50108–2008《地下工程防水技术规范》.PDF
- 浙江省嘉兴市2023-2024学年九年级上学期期末英语试题(含解析).pdf VIP
- 公务员考试词语辨析大全(最新)PDF.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)