原创力文档5.董事薪酬
a)描述并评估薪酬的一般原则。i)目的
薪酬包的目的
薪酬包应吸引个人加入公司，并说服他们为公司工作。所需薪酬包
的大小以吸引‘顶尖人才’主要取决于力市场的状况。换句话
说，公司必须向其董事的金额取决于：
„其他公司在支付什么，以及
„可用的合适候选人数量。
英国《综合守则》，薪酬水平应足以留住并激励能够成功
您可能关注的文档
- 8A13系列机器软件升级指南.pdf
- 职场晋升与交接常用英语词汇精解.pdf
- 等腰三角形性质与判定证明方法.pdf
- 等腰梯形基础知识与解题技巧.pdf
- Windows CE 3.0设备驱动程序模型概述.pdf
- IC卡联网水控机工作原理与技术参数.pdf
- 第十七章外币折算：会计处理与财务报表折算.pdf
- Unit 6 Celebrating the Big Days“探索”板块 Grammar in Use 语法课（教学评教学设计）英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- Unit 3 Our Colorful School Life“探索”板块 Grammar in Use 语法课（教学评教学设计）英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 第五单元 年、月、日的秘密 单元教学设计2026人教版数学三年级下册.pdf
- 2026人教版数学三年级下册全册教学设计.pdf
- 2025北师大版生物八年级下册全册教学课件.ppt
- Unit 1 Let’s Be Friends“探索”板块 Grammar in Use 语法课（教学评教学设计）英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 第三单元 万以内数的认识 单元教学设计 2026人教版数学二年级下册.pdf
- 第4节光的折射（教学课件）物理人教版2025八年级上册.ppt
- 第三单元 长方形和正方形 单元教学设计2026人教版数学三年级下册.pdf
- Unit 5 Love Mother Nature“探索”板块 Grammar in Use 语法课（教学评教学设计）英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 湘科版信息科技三年级上册全册教学设计.doc
- 第四单元 万以内的加法和减法 单元教学设计 2026人教版数学二年级下册.pdf
- Unit 3 A Day to Remember第3课时 Section A (Grammar Foucs)（教学评教学设计）-英语鲁教版2025七年级上册.pdf
最近下载
- 村委会用工预算会议记录范文.docx VIP
- GB50149-2010 电气装置安装工程 母线装置施工及验收规范.pdf VIP
- 西南交通大学2023-2024学年第1学期《高等数学（上）》期末考试试卷（A卷）附参考答案.pdf
- 2024年河北高考数学真题及答案.pdf VIP
- 临床成人床旁心电监测护理规程.ppt
- 仪器分析课件.pptx VIP
- AE-5M-3040GC5035CSPdatasheetre(1)_电子版高清文档.pdf VIP
- 香港联交所主板上市规则.pdf VIP
- 乳酸丁酯 2-羟基丙酸丁酯 138-22-7 MSDS报告.doc
- 报废机动车回收拆解建设项目环境影响报告表.pdf VIP
文档评论（0）