2026新疆第三师图木舒克市招聘事业单位工作人员84人备考题库及答案详解1套.docxVIP

2026新疆第三师图木舒克市招聘事业单位工作人员84人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国提出“一带一路”倡议以来，与沿线国家的经济深度融合。2017年5月召开了“一带一路”国际合作高峰论坛，各国在此次论坛上共商合作大计、共建合作平台、共享合作成果，此次峰会的主办地是（）。

A.杭州

B.上海

C.西安

D.北京

【答案】：D

【解析】2017年5月召开的首届“一带一路”国际合作高峰论坛主办地是北京。杭州以举办G20峰会等国际活动闻名；上海是重要的经济中心，举办过众多具有国际影响力的经贸活动；西安是古丝绸之路起点，但并非此次峰会主办地。所以正确答案是北京。

2、用于答复下级机关请示事项的公文是（）

A.指示

B.请示

C.批复

D.命令

【答案】：C

【解析】指示是上级领导机关对下级机关部署工作，指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体，并非用于答复下级机关请示事项；请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，是下级向上级行文，不是答复下级请示的公文；批复是指答复下级机关的请示事项时使用的文种，是机关应用写作活动中的一种常用公务文书，符合用于答复下级机关请示事项这一要求；命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员，并非用于答复下级机关请示事项。所以用于答复下级机关请示事项的公文是批复。

3、大气层中最为活跃的是（）。

A.对流层

B.平流层

C.中层

D.热层

【答案】：A

【解析】本题主要考查大气层各层的特点。大气层自下而上分为对流层、平流层、中层和热层等。对流层是贴近地面的大气最低层，该层集中了约75％的大气的质量和90％以上的水汽质量。对流层的气温随高度增加而降低，空气对流运动显著，由于近地面的水汽和固体杂质通过对流运动向上输送，在上升过程中随着气温的降低，容易成云致雨，从而产生风、云、雨、雪等天气现象，它是大气层中天气变化最复杂且最活跃的一层。平流层位于对流层之上，该层大气主要以平流运动为主，气流比较稳定，水汽、尘埃含量较少，天气晴朗，有利于高空飞行。中层又称中间层，其特点是气温随高度增加而迅速降低，空气有强烈的对流运动。但相较于对流层，其活跃程度和天气现象的复杂程度都较低。热层位于中层之上，该层中的大气物质（主要是氧原子）吸收了太阳紫外辐射能量，使得气温随高度的增加而迅速升高。热层中的空气密度很小，且处于高度电离状态，主要与无线电通信等有关，没有像对流层那样的活跃的天气现象。综上，大气层中最活跃的是对流层。

4、“鲶鱼效应”指的是鲶鱼在搅动小鱼生存环境时，激活了小鱼的求生能力。最早运用鲶鱼效应的是渔夫，若在公司中引入像鲶鱼一样的新鲜力量，也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是（）。

A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力，积蓄员工们的力量，促进公司向好的方向发展

B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液，活跃工作氛围，带来创新

C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情，导致原有员工的流失

D.公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇，形成对原公司骨干员工的刺激作用，起到调动骨干员工的积极性的作用。

【答案】：D

【解析】“鲶鱼效应”强调引入新鲜力量来激活组织中其他成员的活力和求生能力，起到激励作用。鲶鱼领导者凭借其独特的领导风格和能力，能够调动整个公司的活力，将员工们的力量汇聚起来，推动公司朝着良好的方向发展。鲶鱼员工作为新加入的成员，会给公司或团队带来不同的思维和经验，就像新鲜血液一样，活跃工作氛围，为公司带来创新。在引入鲶鱼的过程中，鲶鱼的存在会增加竞争，在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会，可能会扼杀原本努力员工的奋斗激情，导致人员流失。而不断提高“鲶鱼”的待遇，虽然初衷可能是刺激原公司骨干员工，但如果处理不当，会让骨干员工觉得不公平，伤害他们的感情，打击他们的积极性，不利于公司稳定发展，也违背了“鲶鱼效应”激励员工的本意。所以该说法是错误的。

5、下列与“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”体现的道德修养方法不同的是（）。

A.居常只见人过，不见己过，此学者切骨病痛，亦学者公共病痛

B.不患人之不己知，患不知人也

C.知有己不知有人，闻人过不闻己，此祸本也

D.见贤思齐焉，见不贤而内自省也

【答案】：B

【解析】题干中“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”强调的是自我反省的道德修养方法。“居常只见人过，不见己过，此学者切骨病痛，亦学者公共病痛”意思是平常只看到别人的过错，却看不到自己的过错，这是学者严重且普遍的问题，突出要看到自己的