- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年商洛市镇安慧源学校教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我们一直倡导的“从群众中来,到群众中去”的理念和工作方法与()相符。
A.参与管理方法
B.诱导性行政方法
C.强制性行政方法
D.行政责任方法
【答案】:A
【解析】“从群众中来,到群众中去”强调将群众的意见集中起来,又到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,见之于行动,并在群众行动中考验这些意见是否正确。这体现的是行政责任方法。行政责任方法是现代行政管理中的一种综合性管理方法,它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机地结合起来,从而使行政工作中的职、权、责、利诸要素一致起来。在行政管理中运用行政责任方法,就是通过行政体制中规定的权责机制,将组织所承担的工作,转化为各个职位的责任和权力,使行政工作中的职、权、责、利一致起来,做到因事择人,人各有责,责有专司。“从群众中来,到群众中去”与这种将责任落实、注重民众参与和反馈的行政责任方法相吻合。而参与管理方法主要强调让下属人员实际分享上级的决策权,诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法,它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动,强制性行政方法主要依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的手段,对下属施加直接影响的管理方法,均与“从群众中来,到群众中去”的思想和工作路线不直接吻合。
2、李某趁王某家中无人,潜入王某家实施盗窃,突然听到门外有声响,误以为是王某回家,便从窗口空手逃离现场。上述李某的行为属于()。
A.犯罪既遂
B.犯罪中止
C.犯罪预备
D.犯罪未遂
【答案】:D
【解析】该行为属于犯罪未遂。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件,即犯罪行为已得逞。在本题中,李某虽实施了盗窃行为,但最终空手逃离,并未实际取得财物,未达成盗窃罪既遂的标准,所以不属于犯罪既遂。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。其核心在于行为人主观上自动放弃犯罪意图。而本题中,李某是听到门外响声,以为王某回来,因害怕被发现而逃离,并非主动、自愿地放弃犯罪,所以不属于犯罪中止。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。此阶段尚未真正着手实施犯罪行为。李某已经进入王某家中开始实施盗窃行为,并非处于准备阶段,所以不属于犯罪预备。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。李某已经进入王某家实施盗窃,表明其已着手犯罪,而听到响声以为王某回来被迫空手逃离,这种因外界因素导致未能得逞的情况符合犯罪未遂的特征,故该行为属于犯罪未遂。
3、照看:保姆:婴儿()
A.穿越:现代:古代
B.上司:汇报:员工
C.监工:打骂:奴隶
D.驱逐:城管:乞丐
【答案】:D
【解析】保姆照看婴儿,城管驱逐乞丐。
4、马克斯·韦伯提出()。
A.管理是有组织性的
B.管理遵循对事不对人的原则
C.管理的人本规律
D.组织职能具有合理性、有序性和规范性
【答案】:B
【解析】马克斯?韦伯是德国著名社会学家,他提出了理想的行政组织体系理论。该理论强调组织的管理遵循对事不对人的原则,在组织中,人员的任用和晋升等都依据客观的标准,而不是个人的情感或关系等因素。认为管理是有组织性的并非韦伯的独特观点;管理的人本规律强调以人为中心进行管理,这和韦伯强调的科层制等理论重点不同;组织职能具有合理性、有序性和规范性表述比较宽泛,不是韦伯提出的关键内容。所以正确答案是管理遵循对事不对人的原则。
5、《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确指出,事业单位公开招聘需坚持()的用人标准。
A.公开平等
B.德才兼备
C.择优录用
D.以德为先
【答案】:B
【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准。德才兼备强调既要有良好的品德,又要有相应的才能,这是选人用人的重要标准。公开平等是招聘的原则之一,强调招聘过程的公平公正;择优录用是招聘的目标;以德为先虽然也注重品德,但《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的用人标准是德才兼备。所以正确答案是德才兼备。
6、“此件发到县团级”属行政公文内容的()。
A.批示域
B.附注
C.附件
D.正文
【答案】:B
【解析】此件发到县团级这类表述属于附注内容。附注是对公文印发传达范围等需要说明的事项。批示域主要是领导对公文的批示等;附件是附属于公文正件的其他文件或材料;正文是公文的主体内容,用来表述公文的具体事项。所以此件发到县团级属行政公文内容的附注。
7、()是活细胞产生的,对其底物具备高度特异性与高度催化效能的蛋白质或RNA。
A.多肽
B
您可能关注的文档
- 2026年安庆师范大学附属龙城幼儿园招聘1名备考题库精编答案详解.docx
- 2026年宁波市北仑区霞浦街道招聘编外工作人员3人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年大连双D高科产业发展有限公司公开选聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年四川省双流中学龙渡校区公开招聘36名在职教师备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年商丘梁园区消防救援大队招录政府专职消防员10名备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年吉林大学附属中学公开招聘教师备考题库(6人)(含答案详解).docx
- 2026年吉安市高级实验中学面向高校招聘教师40人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年合肥市第八中学临聘编外教师2名备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年合肥共达职业技术学院专任教师公开招聘12名备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年南阳理工学院招聘高层次人才30人备考题库及完整答案详解一套.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
- 铜铝替代在电线电缆和家电行业的未来趋势展望.pdf
- 23J916-1 住宅排气道(一)图集.pdf VIP
- 油漆表面缺陷分类.pptx VIP
- ZXM10工程安装工艺规范-2012版.doc VIP
- 高清:2023年甘肃省高等职业教育分类考试招生中职升学考试财经商贸类专业基础试题及参考答案.docx VIP
- 2025 高新技术企业认定实操手册(含评分标准).docx VIP
- 商业综合体消防灭火疏散的应急预案范文(通用13篇).docx VIP
- 一种电动缸推拉力测试工装.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)