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云南大学MBA复试专业题目

一、选择题（共15题，每题2分）

1.以下哪种组织结构形式最适合创新型企业？（）

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

2.在市场营销中，4P理论中的“P”不包括以下哪一项？（）

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.地点（Place）

D.人员（People）

3.企业的财务报表中，反映企业在一定时期内经营成果的是（）

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

4.以下哪种决策方法属于定性决策方法？（）

A.头脑风暴法

B.决策树法

C.期望值法

D.量本利分析法

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现需求

D.尊重需求

6.企业战略中，属于总体战略的是（）

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.多元化战略

7.在管理沟通中，以下哪种沟通方式属于正式沟通？（）

A.员工之间的私下交流

B.公司内部的邮件沟通

C.团队成员的午餐讨论

D.朋友之间的电话聊天

8.以下哪种生产方式适用于产品品种多、产量小的情况？（）

A.大量生产

B.成批生产

C.单件生产

D.流水线生产

9.企业进行风险管理时，第一步是（）

A.风险识别

B.风险评估

C.风险应对

D.风险监控

10.以下哪种市场结构中，企业的定价能力最强？（）

A.完全竞争市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全垄断市场

11.平衡计分卡从四个维度来衡量企业绩效，其中不包括（）

A.财务维度

B.客户维度

C.内部流程维度

D.员工维度

12.以下哪种激励理论强调员工的工作动机不仅受报酬绝对值影响，还受报酬相对值影响？

（）

A.期望理论

B.公平理论

C.强化理论

D.双因素理论

13.企业在进行市场细分时，以下哪种细分变量属于行为变量？（）

A.年龄

B.性别

C.购买频率

D.收入

14.以下哪种投资决策方法考虑了货币的时间价值？（）

A.回收期法

B.会计收益率法

C.净现值法

D.平均报酬率法

15.在质量管理中，六西格玛管理的目标是（）

A.每百万次机会中缺陷数不超过3.4个

B.每百万次机会中缺陷数不超过6个

C.每百万次机会中缺陷数不超过10个

D.每百万次机会中缺陷数不超过34个

二、填空题（共10题，每题2分）

1.管理的职能包括计划、组织、领导和（）。

2.企业的宏观环境分析包括政治法律环境、经济环境、社会文化环境和（）。

3.市场营销组合策略除了4P理论，还有4C理论，其中4C包括顾客（Customer）、成本

（Cost）、便利（Convenience）和（）。

4.企业的财务活动包括筹资活动、投资活动、资金营运活动和（）。

5.波特五力模型中的五力包括现有竞争者的威胁、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应

商的议价能力和（）。

6.组织文化的三个层次分别是物质层、制度层和（）。

7.人力资源管理的六大模块包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬

福利管理和（）。

8.企业生产过程的空间组织形式主要有工艺专业化和（）。

9.决策的类型按决策问题的重复程度可分为程序化决策和（）。

10.目标管理的特点包括以目标为中心、强调自我控制和（）。

三、简答题（共5题，每题6分）

1.简述企业战略的层次及其内容。

2.请简要说明市场营销观念的演变过程。

3.简述全面预算管理的作用。

4.简述团队与群体的区别。

5.简述企业进行成本控制的方法。

四、综合题（共2题，每题15分）

1.假设你是一家小型电子产品制造企业的负责人，目前企业面临市场份额下降、成本上升的

困境。请你制定一份应对策略，包括市场策略和成本控制策略，并说明理由。

2.请根据以下案例，分析该企业在管理方面存在的问题，并提出改进建议。

案例：某企业是一家传统的机械制造企业，随着市场竞争的加剧，企业的业绩逐渐下滑。通过

调查发现，企业内部部门之间沟通不畅，信息传递不及时，导致生