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公务员国考测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公务员法规定的处分种类？

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。这种情况适用于什么级别公务员？

A.厅局级正职以下

B.县处级正职以下

C.乡科级正职以下

D.所有级别

3.新录用的公务员试用期为？

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？

A.降低一个职务层次任职

B.辞退

C.撤职

D.开除

5.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,应该怎么做？

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.拒绝执行

C.先执行，再向上级报告

D.视情况而定

6.公务员的培训实行何种管理？

A.登记管理

B.统一管理

C.分级管理

D.部门管理

7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职几年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起多少日内向原处理机关申请复核？

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

9.下列哪项不属于公务员奖励的种类？

A.嘉奖

B.记三等功

C.奖金

D.授予荣誉称号

10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天，或者一年内累计超过几天的，予以辞退？

A.十五天

B.二十天

C.三十天

D.四十五天

答案：1.C2.A3.B4.A5.A6.A7.C8.B9.C10.A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.拥护中华人民共和国宪法

D.具有良好的品行

2.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

3.公务员的交流方式包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

4.公务员或者公务员集体有下列哪些情形之一的，给予奖励？

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

C.在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的

D.同违法违纪行为作斗争有功绩的

5.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受哪些处分的不得晋升工资档次？

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

6.公务员的工资包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

7.公务员有下列哪些情形之一的，不得辞去公职？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

8.对公务员的考核内容包括？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。原处理机关应当在多长时间内作出处理决定？

A.三十日

B.六十日

C.九十日

D.一百二十日

10.公务员录用考试采取的方式有？

A.笔试

B.面试

C.心理测试

D.实际操作

答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.BCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.B10.AB

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.新录用的公务员试用期为半年。（）

3.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

4.公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。（）

5.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

6.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

7.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。（）

9.公务员辞去公职或者退休后，领导成员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。（）

10.公务员职位可分为领导职务、