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公务员深度测试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于公务员处分种类？

A.警告

B.记过

C.降职

D.撤职

2.公务员的任用，坚持什么原则？

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

3.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，应该怎么做？

A.自行改正后执行

B.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

C.拒绝执行

D.无条件执行

4.公务员定期考核的结果不包括以下哪项？

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

5.新录用的公务员试用期为？

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越几级晋升职务？

A.一级

B.两级

C.三级

D.四级

7.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核？

A.德

B.能

C.绩

D.廉

8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？

A.降职使用

B.予以辞退

C.撤职

D.开除

9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过多少天，或者一年内累计超过多少天的，予以辞退？

A.15天、30天

B.10天、20天

C.20天、40天

D.5天、10天

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职几年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职？

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

答案：1.C2.D3.B4.B5.C6.B7.C8.B9.A10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的义务包括？

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.保守国家秘密和工作秘密

2.公务员的权利包括？

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

3.公务员交流的方式包括？

A.调任

B.转任

C..挂职锻炼

D.辞职

4.公务员回避的类型有？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

5.以下哪些属于公务员奖励的种类？

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

6.公务员培训包括？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员申诉的条件有？

A.公务员对涉及本人的人事处理不服的

B.公务员对涉及他人的人事处理不服的

C.公务员对涉及单位的人事处理不服的

D.公务员对涉及组织的人事处理不服的

8.公务员可以提前退休的条件是？

A.工作年限满三十年的

B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的

C.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的

D.工作年限满二十五年的

9.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

10.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为？

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.A8.ABC9.ABCD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）

3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

6.定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。（）

7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

8.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为