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- 2026-01-24 发布于河南
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2026江西南昌公交运输集团招聘17人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】:B
【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
2、______对于好莱坞相当于瓷器对于______。()
A.华尔街丝绸
B.哥伦布郑和
C.电影景德镇
D.大本钟大象
【答案】:C
【解析】好莱坞以电影而闻名,景德镇以瓷器而闻名。所以得出相应结论。
3、越窑自东汉开始生产,是我国烧造瓷器历史最早的瓷窑之一,也是最著名的()窑。
A.白瓷
B.黑瓷
C.唐三彩
D.青瓷
【答案】:D
【解析】本题主要考查对越窑相关知识的了解,需要判断越窑是最著名的哪种瓷窑。越窑是我国烧瓷历史最早的瓷窑之一,自东汉开始生产。在瓷器发展历程中,越窑以烧制青瓷而闻名。白瓷一般以邢窑等窑口较为著名,其特点是胎质洁白,釉色纯净。而越窑并非以白瓷著称。黑瓷虽然也是瓷器的一种品类,但越窑在历史上并非以黑瓷为主要特色。唐三彩是盛行于唐代的一种低温釉陶器,并非瓷器,与越窑所烧制的瓷器类别不同。综上所述,越窑是最著名的青瓷窑。
4、中国戏剧的四项基本功“唱念做打”中,“做”是指()。
A.面部表情
B.器械表演
C.表演技巧
D.肢体表达
【答案】:C
【解析】中国戏剧里的“唱念做打”四项基本功中,“唱”指歌唱,“念”指具有音乐性的念白,二者相辅相成,构成歌舞化的戏剧表演艺术两大要素之一的“歌”;“做”指表演技巧,一般特指舞蹈化的形体动作,是戏剧表演艺术两大要素之一的“舞”;“打”指武术和翻跌的技艺。面部表情只是表演技巧的一个方面,表述太过片面。器械表演主要体现在“打”这一基本功中。肢体表达同样只是“做”所涵盖表演技巧的一部分。所以“做”指的是表演技巧。
5、环境工程专业应届女毕业生小李在毕业找工作时,于招聘会现场向某公司投递简历,对方仅看了一眼便予以回绝,而她同班的男同学小林却很快被该公司录用。小李觉得自己各方面条件与该公司招聘简章的要求颇为相符,于是向该公司相关负责人询问原因,公司负责人答复称只招男员工。小李认为该公司的做法侵犯了她的平等权,其原因是()。
A.《宪法》规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等
B.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利
C.公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,但只要该公司能够给出合理的解释就不算侵犯小李的平等权
D.公司有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员
【答案】:B
【解析】本题考查的是对公民平等权的理解以及公司招聘行为是否侵犯平等权的判断。平等权是公民的一项基本权利,在法律层面有明确规定来保障公民在各个方面的平等地位。宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。本题中,小李作为环境工程专业应届毕业生,各方面条件与公司招聘简章要求相符,但公司仅因她是女性就拒绝录用,而录用了条件相当的男同学,这显然是在就业这一经济生活领域基于性别的差别对待,侵犯了小李作为女性在就业方面与男性平等的权利。虽然宪法规定中华人民共和国公民在法律面前一律平等,但该表述较为宽泛,没有针对性地体现出本题中因性别导致的就业不平等这一核心问题。公民依法享有权利和履行义务,不受任何差别对待,并且这种差别对待不能仅仅因为公司给出所谓合理的解释就被认可。在本题中,仅以性别为由拒绝录用小李,并不属于合理的差别对待,公司的行为已经侵犯了小李的平等权。公司确实有权根据职位需求选择符合招聘条件的人员,但这种选择应该基于职位的真正需求和合理标准,而不是基于性别进行歧视性的筛选。综上,公司仅因小李是女性就拒绝录用的做法,侵犯了小李平等就业的权利,原因在于宪法规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。
6、近年来,各类自然灾害对我国生产生活造成了严重影响,其主要原因是全球变暖,而气候问题本质上属于发展问题。只有从发展问题角度入手,才能避免更为严重的自然灾害,这就要求我们必须()。
A.落实科学
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