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- 2026-01-24 发布于湖北
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第一章时间管理的重要性与培训目标第二章时间管理工具箱:实用方法与工具第三章优先级排序:四维决策模型第四章执行层:时间管理实战技巧第五章团队协作中的时间管理第六章时间管理培训的落地与持续改进
01第一章时间管理的重要性与培训目标
时间管理培训的引入在当今快节奏的商业环境中,时间管理已成为职场人士的核心竞争力。某公司销售部经理小李的案例生动地展示了时间管理不善的后果:面对繁杂的工作任务,她常常感到分身乏术,最终导致业绩大幅下滑。根据哈佛商学院的研究,85%的职场人士因时间管理不善导致效率低下,这不仅影响个人职业发展,更对团队和企业的整体绩效造成负面影响。本培训旨在通过系统化的方法,帮
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