- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江苏连云港东海水晶产业发展集团有限公司招聘保安人员5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下有关月食的说法,正确的是()。
A.月食是一种自然现象,一般发生在农历十五前后,但偶尔也会发生在农历初一前后
B.月食总是从月轮的西边缘开始,在东边缘结束
C.月全食依次经过初亏、食甚、食既、复圆、生光五个阶段
D.在月球完全进入地球的本影区时,可看到月全食
【答案】:D
【解析】第一点错误,月食只在望(农历十五或十六)出现,日食只在朔(农历初一)出现。第二点错误,由于月亮在地影中由西向东运动,因此与日食相反,月食总是从月轮的东边缘开始,在西边缘结束。第三点错误,月全食的过程依次为初亏、食既、食甚、生光、复圆五个阶段。第四点正确,月球整个都进入地球本影区时,就会发生月全食;如果只是一部分进入本影,则只会发生月偏食。
2、单位或个人为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属或其他与该国家工作人员关系密切的人,或者向离职的国家工作人员及其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的,构成()。
A.行贿罪
B.单位行贿罪
C.对非国家工作人员行贿罪
D.对有影响力的人行贿罪
【答案】:D
【解析】行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。对非国家工作人员行贿罪是指为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的行为。而对有影响力的人行贿罪是指为谋取不正当利益,向国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人,或者向离职的国家工作人员或者其近亲属以及其他与其关系密切的人行贿的行为。本题中描述的行为符合对有影响力的人行贿罪的构成要件。
3、在决定开展管理信息系统开发工作之前,首要任务是做好系统开发的()。
A.详细调查
B.系统化分析
C.总体规划
D.可行性研究
【答案】:D
【解析】在决定开发管理信息系统之前,需要先开展可行性研究。可行性研究是对系统开发的必要性和可能性进行全面分析与论证,评估新系统在技术、经济、社会等方面是否可行。只有经过可行性研究,确定系统开发可行,才有必要进一步开展后续的详细调查、系统化分析和总体规划等工作。所以答案应是可行性研究。
4、“工业4.0”是一个把生产原料、智能工厂、物流配送、消费者紧密联结在一起的网络体系。在该体系下,消费者仅需通过手机下单,网络便会自动将订单与个性化需求传达给智能工厂,智能工厂据此开展原料采购、设计与生产工作,最后通过网络配送直接将产品交付给消费者。“工业4.0”可能带来的影响是()。
A.提高工业生产的整体成本
B.工业生产由分散走向集中
C.可实现工业的个性化生产
D.扩大传统制造业生产规模
【答案】:C
【解析】“工业4.0”是将生产原料、智能工厂、物流配送、消费者编织在一起的模式。在这种模式下,消费者通过手机下单并提出个性化要求,网络自动将订单和要求传给智能工厂,工厂据此采购原料、设计生产并配送交付产品。从成本角度看,“工业4.0”模式借助网络实现自动化生产与配送,能够有效减少人工、中间环节等成本,并非提高工业生产的整体成本。就生产布局而言,“工业4.0”依托网络技术,让生产不再受地域限制,工厂可以根据需求灵活安排生产,实现分散式生产,而不是由分散走向集中。关于生产特点,消费者可通过手机提出个性化要求,智能工厂依据这些要求进行生产,能够实现工业的个性化生产。对于传统制造业规模,“工业4.0”更侧重于智能化、个性化生产,与传统制造业大规模、标准化生产模式不同,不会扩大传统制造业生产规模。综上所述,“工业4.0”可能带来的影响是可实现工业的个性化生产。
5、对于农民而言,他们认为丰收必定会给自身带来较为可观的收益,然而实际上即便丰收,通常也不会带来很大的收益。其根本原因是()。
A.农产品的需求价格弹性比较小
B.农产品的需求价格弹性比较大
C.农产品的需求价格弹性忽高忽低
D.农产品的需求价格弹性无法确定
【答案】:A
【解析】需求价格弹性是指市场商品需求量对于价格变动做出反应的敏感程度。若弹性系数大于1,说明需求富有弹性,价格变动对需求量影响大;若弹性系数小于1,说明需求缺乏弹性,价格变动对需求量影响小。农产品作为生活必需品,人们对其需求相对稳定,不会因价格变化而大幅改变购买量,即农产品的需求价格弹性比较小。当丰收时,农产品供给大量增加,由于需求缺乏弹性,市场上农产品价格会大幅下降,价格下降的幅度超过了销售量增加的幅度,导致农民的总收益并没有因为丰收而大幅增加,甚至可能减少。而需求价格弹性比较大意味着价格变动会引起需求量较大变动,这与农产品作为生活必需品的特性不符;农产品的需
您可能关注的文档
- 2026江西南昌南车辆救援大队招聘劳务派遣高速工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西南昌东站、南昌西站随车餐服招聘50人备考题库【入职缴纳五险一金】及1套参考答案详解.docx
- 2026江西九江市赣北劳动保障事务代理所招聘劳务派遣制员工22人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西九江市八里湖新区国有企业招聘48人备考题库有答案详解.docx
- 2026江西中医药大学现代中药制剂教育部重点实验室科研助理招聘1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026江苏苏州市吴江区教育系统招聘事业编制教师36人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江苏苏州工业园区环洲幼儿园后勤辅助人员招聘1人备考题库带答案详解.docx
- 2026江苏苏州太仓市教育系统招聘高层次优秀毕业生15人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
最近下载
- 室内装修工程施工组织设计方案.docx VIP
- 国家开放大学电大《知识产权法》复习题.docx VIP
- 管理的常识(陈春花).pptx VIP
- 2025-2026学年人教A版数学选择性必修第一册期末综合检测练习卷.docx VIP
- 山西省运城市永济市2026届八年级数学第一学期期末质量跟踪监视试题含解析.doc VIP
- Nikon 尼康轻便型数码照相机 COOLPIX ACOOLPIX A10 参考手册(完整说明书)A10RMPRC_(Sc)03.pdf VIP
- 2025年辽宁省中考数学真题卷含答案解析 .pdf VIP
- 中交第三航务工程局有限公司招聘笔试题库2023.pdf VIP
- 企业设备巡检维修多用途报表模板.doc VIP
- 《管理的常识--陈春花》.ppt
原创力文档

文档评论(0)