职业规划周期管理.pptx

计划人：第一PPT.职业规划周期管理

-职业生涯早期管理(20-30岁)职业生涯中期管理(30-50岁)职业生涯后期管理(50岁及以上)组织与个人的协同管理1234

1第一PPT职业生涯早期管理(20-30岁)

职业生涯早期管理(20-30岁)个人特征01进取心强：积极向上，学习能力和适应能力突出02职业抱负远大：职业竞争力逐步提升03开始组建家庭：家庭观念增强，需平衡工作与家庭关系

职业生涯早期管理(20-30岁)主要任务5择业、择偶、择友：完成从学生到雇员的角色转变4适应新环境：建立人际关系，学会独立工作和生活5寻找职业锚：明确职业发展方向6

职业生涯早期管理(20-30岁)常