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2026广西柳州市柳北区雅儒街道办事处招聘公益性岗位人员1人备考题库参考答案详解.docx

2026广西柳州市柳北区雅儒街道办事处招聘公益性岗位人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中属于行政行为的是()。

A.人大进行行政性立法行为

B.法院行政审判行为

C.村民选举村委会行为

D.税务局征税行为

【答案】:D

【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。立法行为通常是立法机关的职权,人大是我国的权力机关和立法机关,其进行的行政性立法行为属于立法活动,并非行政主体行使行政职权作出的行政行为。法院是司法机关,其行政审判行为是司法行为,是法院运用司法权对行政案件进行审理和裁判的活动,不属于行政行为。村民选举村委会行为是村民自治的体现,属于基层群众自治组织的民主选举活动,并非行政主体运用行政职权实施的行政行为。税务局是行政机关,征税行为是税务局作为行政主体,依据税收相关法律法规,行使行政职权,要求纳税人履行纳税义务,能够产生行政法律效果,属于行政行为。所以属于行政行为的是税务局征税行为。

2、经济全球化是当代世界经济的重要特征之一,也是世界经济发展的重要趋势。以下不属于经济全球化给我国带来的机遇的是()。

A.有利于吸引和利用外资,发展本国的经济

B.有利于保持市场经济活力,淘汰传统经济

C.有利于深入参与国际分工,拓展海外市场

D.有利于加速工业化的进程,提升产业结构

【答案】:B

【解析】经济全球化是当代世界经济的重要特征和发展趋势,对于我国而言具有多方面的影响。在面对经济全球化时,我们既会迎来一定的发展机遇,也需要应对各种挑战。经济全球化为我国吸引和利用外资创造了有利条件。随着全球经济的融合,国际资本流动更加频繁,我国凭借自身的市场潜力、政策优势等,能够吸引大量外资进入。这些外资的注入可以为我国的经济发展提供资金支持,促进基础设施建设、产业升级和技术创新,推动本国经济的发展。深入参与国际分工是经济全球化带来的重要机遇之一。在全球产业链和供应链体系中,我国可以充分发挥自身的比较优势,专注于某些产业环节的生产和加工,从而实现资源的优化配置,提高生产效率。同时,积极参与国际分工也有助于我国企业拓展海外市场,将产品和服务推向全球,增加出口,提升企业的国际竞争力。经济全球化还能够加速我国工业化的进程,促进产业结构的优化和升级。通过与国际市场的接轨,我国企业可以学习和引进国外先进的技术、管理经验和生产模式,推动传统产业向高端化、智能化、绿色化方向发展,培育新兴产业和战略性产业,提高我国产业的整体素质和国际竞争力。然而,经济全球化并不意味着要淘汰传统经济。传统经济在我国经济中仍然占据重要地位,并且具有深厚的产业基础和文化底蕴。传统经济在提供就业、保障民生、传承文化等方面发挥着不可替代的作用。我们应该在推动经济全球化的过程中,注重传统经济与现代经济的融合发展,通过技术创新和产业升级,实现传统经济的转型升级,而不是简单地将其淘汰。综上所述,保持市场经济活力不应以淘汰传统经济为代价,选项所描述的内容不属于经济全球化给我国带来的机遇。

3、2019年2月7日,欧盟委员会主席容克在布鲁塞尔与来访的英国首相特雷莎·梅举行会晤后表示,欧盟不会与英国就()协议重新谈判。

A.脱欧

B.难民

C.中东

D.贸易

【答案】:A

【解析】本题主要考查对时政事件的了解。2019年2月7日,欧盟委员会主席容克在布鲁塞尔同来访的英国首相特雷莎·梅举行会晤后表示,欧盟不会与英国就“脱欧”协议重新谈判。英国“脱欧”是当时国际政治中的重大事件,“脱欧”协议涉及英国与欧盟未来在政治、经济、贸易等多方面的关系安排,在该事件背景下,容克所提及的不重新谈判的协议正是脱欧协议,而题干中未涉及难民、中东、贸易相关协议不重新谈判的相关内容。所以答案是脱欧。

4、服务型公关:指为获取社会公众的了解和好评,树立组织的良好形象,向消费者提供各种实惠服务的公共关系活动。下列属于服务型公关的是:

A.某冰箱生产企业定期向客户发送食品贮存、保鲜新信息

B.某公司借助墙报和公司网站定期公布产品研发销售情况

C.某帐篷生产企业及时向某地震灾区捐助了数百顶帐篷

D.某著名品牌的消费者自建一个交流使用体验的QQ群

【答案】:A

【解析】服务型公关需向消费者提供实惠服务以获好评、树形象。定期发食品贮存保鲜新信息是为消费者提供实惠服务;公布研发销售情况、捐助灾区、消费者自建群均不符该公关定义,所以正确。

5、一个组织的成败与其所具有高成就需要的人数有关,这是()的观点。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.公平理论

D.成就需要激励理论

【答案】:D

【解析】该题考查不同激励理论的核心观点。需要层次理论强调人的需求按层次逐级递升;双因素理论区分了激励因素和保健因素;公平理论关注员工对报酬分配公平性的感受;成

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