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2025年事业单位工勤技能-河北-河北行政岗位工三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中优秀等次的比例一般不超过本单位工作人员总数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2、在行政公文种类中，用于向同级或不相隶属机关商洽工作、询问和答复问题的文种是？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位人员聘用的基本原则？

A.公开招聘

B.平等竞争

C.择优聘用

D.资历优先

4、根据《河北省机关事业单位工勤人员技术等级考核办法》，申报高级工（三级）需具备本工种中级工资格满几年？

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

5、下列哪项属于行政公文的成文日期正确书写格式？

A.2025年3月15日

B.二零二五年三月十五日

C.2025.3.15

D.25年3月15日

6、事业单位工勤技能人员岗位考核的主要内容包括职业道德、工作能力、工作业绩和哪一项？

A.出勤率

B.业务培训

C.廉洁自律

D.服务态度

7、下列哪项不属于公文版头部分的构成要素？

A.发文机关标志

B.发文字号

C.标题

D.签发人

8、在工作场所中，处理突发事件应遵循的首要原则是？

A.及时报告

B.保护现场

C.以人为本

D.控制舆情

9、下列哪种行为属于违反职业道德的行为？

A.按时完成工作任务

B.保守工作秘密

C.利用职务便利谋取私利

D.尊重服务对象

10、事业单位工勤技能岗位高级工的岗位等级对应国家职业资格几级？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可以解除聘用合同？

A.10

B.15

C.20

D.30

12、在行政事业单位中，工勤技能岗位高级工对应的是国家职业技能等级的哪一级？

A.三级

B.四级

C.二级

D.五级

13、下列哪项不属于事业单位工勤人员培训的主要形式？

A.岗前培训

B.在岗培训

C.研究生学历教育

D.转岗培训

14、事业单位工作人员年度考核结果中，不包括下列哪个等次？

A.优秀

B.称职

C.基本合格

D.不合格

15、河北省事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则是？

A.公开、平等、竞争、择优

B.资历优先、内部推荐

C.领导指定、组织安排

D.年龄优先、工龄为主

16、下列哪项属于工勤技能人员职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业、诚实守信

B.权力寻租、利益优先

C.消极怠工、敷衍了事

D.回避责任、推诿扯皮

17、事业单位工勤人员提出申诉的，应当自知道人事处理决定之日起多少日内提出？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

18、下列哪项是河北省工勤技能岗位高级工聘用的基本条件之一？

A.取得本岗位中级工资格后连续工作满5年

B.取得高级工职业资格证书

C.具备本科学历

D.获得市级以上表彰

19、在行政事业单位中，工勤人员岗位说明书的主要内容不包括？

A.岗位职责

B.任职条件

C.工资具体数额

D.工作标准

20、下列哪项行为属于工勤人员履职中的规范操作？

A.按规程定期检查设备运行状况

B.私自调整岗位职责范围

C.延迟上报安全隐患

D.拒绝参加单位组织的培训

21、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为几个等次？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

22、工勤技能岗位三级属于哪个技术等级？

A．初级工

B．中级工

C．高级工

D．技师

23、下列哪项不属于事业单位工勤人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．投机取巧

D．服务群众

24、河北省事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则是？

A．公开、平等、竞争、择优

B．内部推荐、领导决定

C．资历优先、年限为主

D．自愿报名、无需考核

25、工勤技能人员参加继续教育的累计时间每年一般不少于多少学时？

A．30学时

B．60学时

C．90学时

D．120学时

26、下列哪项是行政岗位工勤人员的主要职责？

A．从事政策制定与决策

B．负责文件收发、会务保障等事务性工作

C．独立开展科研项目

D．担任单位主要领导职务

27、事业单位工勤技能岗位三级（高级工）申报条件中，一般要求取得四级（中级工）后连续