- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 48页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026广东中山大学附属口腔医院研究所技术员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《诗经》“六义”中的()是《诗经》里最具成就的部分。
A.雅
B.比
C.颂
D.风
【答案】:D
【解析】《诗经》“六义”指的是风、雅、颂、赋、比、兴,其中风、雅、颂是诗的分类,赋、比、兴是表现手法。风是不同地区的地方音乐,包括十五国风,共160篇,多是民歌,具有浓厚的生活气息和鲜明的地方特色,广泛地反映了当时社会生活的各个方面,是《诗经》中最有成就的部分。雅是周王朝直辖地区的音乐,即所谓正声雅乐,分为大雅和小雅,主要用于朝廷朝会、贵族宴享等场合。颂是宗庙祭祀的舞曲歌辞,内容多是歌颂祖先的功业。比是比喻,是一种表现手法,并非《诗经》中最有成就的部分。所以答案是风。
2、①互联网的发展,紧紧围绕“人”这一核心②增强技术进步带来的获得感,体现了人们对美好生活的向往和追求③所以,互联网行业是最强调用户体验的行业,任何产品和公司,不管规模大小,是否初创,都把用户体验作为不可违背的铁律④科技进步改变了人们的生活,让人们生活得越来越好⑤这才是互联网发展的题中之义⑥通过技术革新,不断提高人的生产效率、沟通效率和生产生活方面的各种体验将以上6个句子重新排列,排序正确的是()。
A.③②①⑤⑥④
B.④⑤①⑥②③
C.①②⑤⑥④③
D.④⑥①⑤③②
【答案】:B
【解析】选项中作为首句的可能为③④①句。③句中存在总结词“所以”,不适合作为首句,可将其排除。①句表明互联网的发展围绕着人为核心,④句说明科技让人们生活的越来越好,这两句均可以作为首句。根据选项组合,尾句可能为②③两句,②句表明了技术进步对人们的作用,③句是总结性陈词,③句更适合作为尾句,可将②句所在的选项排除。剩余两个选项的区别在于③句前衔接的是②句还是④句,④句指出“科技进步”带给人们的影响,而②句指出“增强科技进步”的作用,属于对“科技进步”更深层次或更进一步的发展,故②句应在④句之后。因此选择③句前是④②顺序的选项。
3、下列关于朋友之间不同关系的称谓的说法,错误的是()。
A.贫贱而地位低下时结交的朋友称为“贫贱之交”
B.从小一块儿长大的好朋友称为“竹马之交”
C.不因贵贱的变化而改变深厚友情的朋友成为“车笠之交”
D.在遇到磨难时结交的朋友称为“刎颈之交”
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对朋友之间不同关系称谓含义的理解。贫贱而地位低下时结交的朋友就是“贫贱之交”,此说法正确;从小一块儿长大的好朋友被称作“竹马之交”,这种表述无误;“车笠之交”确实指的是不因贵贱的变化而改变深厚友情的朋友,该定义正确。而“刎颈之交”指的是可以同生死、共患难的朋友,在遇到磨难时结交的朋友应是“患难之交”,所以“在遇到磨难时结交的朋友称为‘刎颈之交’”的说法错误,本题应选择该项所描述内容。
4、以下有关同事之间相处的表述,不正确的一项是()。
A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地
B.给别人留面子,其实也是给自己挣面子
C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
D.应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作
【答案】:C
【解析】处理好同事间的关系,有助于营造和谐的工作氛围,提升工作效率。在与同事日常交往中积累“人缘”,给彼此留下适当回旋余地,能增进彼此之间的友好关系;给别人留面子,体现出自身的修养和情商,有助于维护良好的同事关系,实际上也是在为自己赢得尊重,即给自己挣面子;努力营造愉快融洽的气氛,与同事和平相处、友好合作,能促进团队协作,推动工作顺利开展。而摆架子、我行我素、挑剔以及在众人面前指责同事或下属的行为,会破坏同事间的关系,引发他人的反感,不利于良好工作氛围的形成。所以这种行为是不正确的同事相处方式。
5、关于管理的应用范围,人们的认识存在差异,请问以下哪种说法最为恰当:
A.只适用于工业企业
B.普遍适用于各类组织
C.只适用于非营利性组织
D.只适用于盈利性组织
【答案】:B
【解析】管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动,它不仅仅局限于某一类特定组织。工业企业是组织的一种类型,但管理并非只适用于工业企业,其他类型组织也需要管理来协调资源和达成目标。非营利性组织同样需要管理来合理配置资源、提高运营效率、实现组织使命,然而管理不只是适用于非营利性组织。盈利性组织以获取利润为目标,管理有助于其提高竞争力和效益,但管理也并非只适用于盈利性组织。而任何组织,无论规模大小、性质如何,为了实现自身的目标,都需要通过管理来协调各方面的资源和活动,所以管理普遍适用于各类组织。
6、根据内容和作用,函的分类最准确的为()。
您可能关注的文档
- 2026广东佛山市人民政府办公室选调公务员2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026广东云浮市郁南县粮食储备库招聘临工1人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026广东中山市阜沙镇社区卫生服务中心招聘合同制人员8人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东中山市大涌镇中心幼儿园招聘事业单位编外人员7人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广东中山东升求实学校春季教师招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东东莞松山湖科学城集团有限公司下属企业市场化选聘6人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东东莞市疾病预防控制中心(东莞市卫生监督所)招聘聘用人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年黑龙江省社会主义学院公开招聘专职教师2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年陕西能源职业技术学院教师招聘备考题库(42人)及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026山东事业单位统考济宁汶上县招聘初级综合类岗位33人笔试考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年福建宁德屏南县住房和城乡建设局招聘1人笔试考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年潍坊市第二人民医院高层次人才招聘(25人)笔试考试参考试题及答案解析.docx
- 2026辽宁大连民族大学招聘教师30笔试考试备考试题及答案解析.docx
- 2026上半年云南事业单位联考云南体育运动职业技术学院 公开招聘人员笔试考试参考试题及答案解析.docx
- 2026浙江温州市平阳县长汽机动车驾驶员考试服务有限责任公司招聘编外人员(劳务派遣)3人笔试考试备考题库及答案解析.docx
- 2026四川宜宾市高县姿彩商贸有限责任公司招聘1人笔试考试参考试题及答案解析.docx
- 2026山东潍坊市新航科技学校招聘多学科教师12人笔试考试备考试题及答案解析.docx
- 2026云南昭通市应急救援中心招聘6人笔试考试备考试题及答案解析.docx
- 宣贯培训(2026)《GBT 3458-2006钨粉》.pptx
- 2026陕西安康石泉县物业管理与房产交易所公益性岗位招录笔试考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 抢救的配合PPT课件.pptx VIP
- 2026-2030中国粪便菌群移植(FMT)行业发展现状及趋势前景预判研究报告.docx
- (2026春新版)青岛版三年级数学下册全册PPT课件(六三制).pptx
- DBJ50T392-2021 城市综合管廊结构工程施工及质量验收标准.pdf VIP
- 重庆巴蜀中学高一生物模拟试卷含解析.docx VIP
- 天一大联考2026届高一化学第一学期期末预测试题含解析.doc
- 2026年护理部年度工作计划.docx
- 《医用微网雾化器技术要求》.pdf VIP
- (最新版)2025年11月《 美利坚合众国国家安全战略 》.pdf VIP
- 重庆巴蜀中学高二生物下学期期末试卷含解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)