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- 2026-01-24 发布于河南
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2026广西崇左招聘天等县工信局编外工作人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下观点符合内在激励原理的是()。
A.强将手下无弱兵
B.用人如器,各取所长
C.重金之下,必有勇夫
D.世上无难事,只要肯登攀
【答案】:D
【解析】内在激励是指个人通过给自己设定目标,转化成内在动力,从而自发地去达成目标、获得满足的一种激励方式。“强将手下无弱兵”强调的是优秀领导者对下属的影响,使下属也变得出色,更多体现的是外在领导因素对团队成员的带动,并非内在激励。“用人如器,各取所长”关注的是根据人的长处来任用人才,重点在于合理用人,和内在激励原理没有直接关联。“重金之下,必有勇夫”说明用高额的金钱作为激励手段,吸引人们去做事情,这是典型的外在物质激励,而非内在激励。“世上无难事,只要肯登攀”表达了只要有坚定的决心和内在的动力,就能够克服困难达成目标,体现了个人内在的动力和自我激励,符合内在激励原理。综上,符合内在激励原理的观点是“世上无难事,只要肯登攀”。
2、供给侧结构性改革旨在对经济结构进行调整,以实现要素的最优配置,提升经济增长的质量和数量。可见,供给侧结构性改革的根本目的是()。
A.提高社会生产力水平
B.去库存
C.实现绿色发展
D.降杠杆
【答案】:A
【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。其根本目的是提高社会生产力水平。去库存是供给侧结构性改革中“三去一降一补”的重要内容之一,主要是为了解决部分行业存在的库存积压问题,优化市场供求关系,并不是供给侧结构性改革的根本目的。绿色发展是新发展理念的重要组成部分,强调经济发展与环境保护的协调共进,是经济社会发展过程中的一个重要目标,但并非供给侧结构性改革的根本目的。降杠杆也是供给侧结构性改革“三去一降一补”的内容,主要是为了防范化解金融风险,降低企业债务负担,同样不是供给侧结构性改革的根本目的。所以本题应选提高社会生产力水平。
3、在古代有“朝霞不出门,晚霞行千里”的说法,这是因为晚霞多是()造成的。这种情况不会造成降水,并且通常预示着在一定范围内未来几天将持续晴好天气,适宜出行。
A.浓积云
B.淡积云
C.碎积云
D.层积云
【答案】:B
【解析】该题主要考查对“朝霞不出门,晚霞行千里”中晚霞形成原因相关气象知识的理解。首先,我们来分析每个选项所涉及的云的特点。浓积云是由淡积云发展而来,云体高大,底部平坦灰暗,顶部凸起明亮,它往往会带来较强的对流天气,可能会出现阵雨、雷阵雨等,不符合晚霞预示未来持续晴好的特点。淡积云是由直径5-30米的水滴组成,云体扁平,顶部凸起,底部平坦,孤立分散,是晴天的标志之一。晚霞多是由淡积云造成的,淡积云一般不会造成降水,而且通常预示着在一定范围内未来几天将持续晴好天气,有利于出行,符合题意。碎积云个体小,轮廓不完整,形状多变,多为白色碎块,往往是破碎了的或初生的积云,它的出现一般也表示天气晴好,但它并非是形成晚霞的主要原因。层积云由片状、团块或条形云组成的云群或云层,常呈灰色或灰白色,结构比较松散,有时会有零星降水。其形成的天气状况与晚霞预示的晴好天气不符。综上,答案是淡积云。
4、自我服务偏见是指当人们加工和自我有关的信息时,会出现一种潜在的偏见,即自我美化或自我开脱,看得比别人好。根据上述定义,下列哪项不涉及自我服务偏见?()
A.甲老师在工作汇报中写道:在我的帮助下,A生顺利毕业了;而不管我怎样帮助B,他还是因为不上进而退学了
B.每当小乙在报纸上看到有人见义勇为却因周围群众冷眼旁观而受重伤时,心里就很鄙视这些群众,认为如果当时自己在场肯定会帮忙
C.老丙是彩票迷,每当买彩票未中奖时,他都会说运气不好;有一次中了大奖,他感叹道:“终于时来运转了。”
D.经理在年终总结会上提到有几名员工对公司今年业绩的提升作出了巨大贡献,台下90%的员工都认为说的是自己
【答案】:C
【解析】“自我服务偏见”的定义要点有:①加工和自我有关的信息;②自我美化或自我开脱。有一个例子,某人无论彩票是否中奖都认为是运气问题,并未自我美化或推脱,不满足要件②,不符合“自我服务偏见”的定义。
5、桃源中学开学之际,学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜,学校应开具()。
A.证明信
B.咨询信
C.自荐信
D.介绍信
【答案】:D
【解析】学校派赵主任到县武警中队联系学生军训事宜,这种情况需要一种能介绍赵主任身份和此行目的的信件。证明信是证明一个人的身份、经历、品德等情况的信件,在此场景不合适。咨询信是向对方询问信息或寻求建议的信件,与联系军训事宜的目的不匹配。自荐信是自我推荐的信件,和去联系军训事宜的情境不符。介绍信是机关团体、企事业单位派人到其他单位联系工作、了
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