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  • 2026-01-24 发布于河南
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2026年湖南省考试录用公务员备考题库(10198人)及完整答案详解1套.docx

2026年湖南省考试录用公务员备考题库(10198人)

第一部分单选题(50题)

1、“风来疏竹,风过而竹不留声;雁渡寒潭,雁去而潭不留影。故君子事来而心始现,事去而心随空。”这句话主要强调()。

A.心态可以决定一切

B.意识是客观存在的反映

C.物质和运动不可分

D.物质运动是有规律的

【答案】:B

【解析】题干中“风来疏竹,风过而竹不留声;雁渡寒潭,雁去而潭不留影。故君子事来而心始现,事去而心随空”,意思是当事情来临时,心里就有所反映,事情过去后,心里就随之归于平静。这表明人的意识随着客观事物的出现与消失而相应变化,体现了意识是客观存在的反映。“心态可以决定一切”说法过于绝对,心态对事物有影响,但不能决定一切。题干重点并非强调物质和运动的关系以及物质运动的规律性,未体现这两方面内容。所以该题强调的是意识是客观存在的反映。

2、因更改办理方式而发布的通告,语气通常较为委婉,其正文往往会以()这样的习惯用语结尾。

A.“请予批准”

B.“敬请谅解”

C.“特此函告”

D.“请予指示”

【答案】:B

【解析】题目是询问因更改办理方式而发布的通告以什么习惯用语结尾合适。更改办理方式可能会给相关人员带来不便,所以语气需委婉表达歉意和希望对方理解。“请予批准”一般用于请求上级批准事项,不适合用于更改办理方式通告结尾;“敬请谅解”表达了对可能给他人造成不便的歉意,希望得到理解,符合更改办理方式通告委婉语气的要求;“特此函告”只是告知相关事项,没有体现出因更改方式可能给对方带来不便而表达歉意的委婉语气;“请予指示”通常用于请求上级给予指示,与更改办理方式通告结尾需求不符。所以应选表达能体现委婉语气且希望对方理解的“敬请谅解”。

3、公文的结尾通常采用的表述方式是()。

A.说出期望的目标

B.交代制发公文的根据与目的

C.直接点明结论,以阐明制发此文的原因

D.发出号召,提出希望与要求

【答案】:D

【解析】公文结尾通常要对受文者发出号召,提出希望与要求,激励人们为实现文中所提目标而努力,这能增强公文的感染力与号召力,使公文具有更强的引导性和执行力。说出期望的目标一般是在阐述公文主要内容中体现,并非结尾常用方式;交代制发公文的根据与目的多在公文开头部分;直接点明结论并阐明制发此文的原因也是在正文主体中完成。所以答案是发出号召,提出希望与要求。

4、依据国家住宅设计规范,普通住宅的卧室和厅,其高度一般不低于()米。

A.2.4米

B.2.8米

C.3米

D.6米

【答案】:A

【解析】按国家住宅设计规范,一般住宅卧室、厅的净高不低于2.4米。这是综合考虑居住者的基本活动空间、通风、采光以及建筑成本等多方面因素确定的。如果净高过低,会使居住者产生压抑感,同时也不利于空气的流通和采光效果;而若将标准设定过高,可能会增加建筑的建设成本和后期使用成本,不符合经济性原则。所以,该题正确答案对应的高度是2.4米。

5、在摩托车飞跃障碍物表演中,为减少向前翻车的危险,以下说法正确的是()。

A.应该前轮先着地

B.应该前后轮同时着地

C.应该后轮先着地

D.哪个车轮先着地与翻车的危险没有关系

【答案】:C

【解析】该题主要考查物体在特定运动情境下的物理原理及实际应用。摩托车飞跃障碍物后着地的瞬间,会受到地面的作用力,此作用力会对摩托车的运动状态产生影响。当摩托车着地时,如果前轮先着地,前轮受到地面的阻力会突然增大,由于摩托车具有向前的惯性,其车身会继续保持向前运动的趋势。此时,以前轮与地面的接触点为支点,摩托车的后半部分会因惯性而继续向前上方运动,导致摩托车有向前翻转的趋势,使向前翻车的危险增加。若前后轮同时着地,虽然相较于前轮先着地情况会有所改善,但在实际操作中很难精准做到前后轮同时、均匀地与地面接触,并且由于摩托车整体向前的惯性,仍存在一定向前翻车的风险。而如果后轮先着地,此时后轮受到地面的作用力,由于惯性,摩托车的前轮会在一定程度上向上抬起,并且车身整体有向后仰的趋势,这种情况可以有效减少向前翻车的危险。最后,哪个车轮先着地与翻车的危险是密切相关的,并非没有关系。所以,为减少向前翻车的危险,应后轮先着地。

6、下列关于事业单位制度表述正确的是()。

A.事业单位工作人员,爱岗敬业,服从组织安排的应给予奖励

B.事业单位可按照聘用合同解聘职工,职工不可以按照聘用合同辞聘

C.事业单位奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

D.事业单位工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成

【答案】:A

【解析】对于这道题,事业单位工作人员若爱岗敬业且服从组织安排,按照规定是应给予奖励的,这符合事业单位奖励制度中对奖励情形的规定。关于事业单位人员的聘用管理,职工是可以按照聘用合同辞聘的,并非只

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