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- 2026-01-24 发布于河南
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2026年淄博南部生态产业新城发展中心教育系统公开招聘工作人员备考题库(8人)
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是()。
A.培训结果
B.考核结果
C.工作年限
D.职业道德
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,考核结果是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。培训结果主要反映的是工作人员参加培训所取得的成效,通常用于衡量培训的效果和工作人员在培训中的表现,并非调整岗位、工资及续订合同的直接依据。工作年限虽然在一定程度上与工资等方面有关联,但不是最核心的依据。职业道德是工作人员应具备的基本素质,它是一个较为宽泛的概念,缺乏具体量化标准来作为调整岗位、工资及续订合同的直接参照。所以答案为考核结果。
2、行政回避指的是行政机关的公务员在行使职权时,由于与所处理的事务存在利害关系,为确保实际处理结果和程序进展的公平性,依照法律规定终止其职务行使,改由他人代理的一种程序法律制度。下列哪种情况违反了行政回避规定?()
A.中学教导主任通过关系安排自己的女儿担任班长
B.张某在某法院任职,其妻在另一个法院任职
C.审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为
D.孙某作为法官审判未成年人犯罪案件
【答案】:C
【解析】行政回避的定义关键在于行政机关的公务员在行使职权过程中,因与处理的事务有利害关系,为保证公平性终止职务行使并由他人代理。中学教导主任不属于行政机关的公务员,所以其通过关系安排自己女儿担任班长的行为不涉及行政回避规定。张某在某法院任职,其妻在另一个法院任职,在这种情况下,张某行使职权处理事务时,与其妻并无直接利害关联,不违反行政回避规定。审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为,李某与被调查的初中同学存在同学关系,这属于与处理的事务有利害关系,李某继续进行调查可能会影响处理结果和程序进展的公平性,违反了行政回避规定。孙某作为法官审判未成年人犯罪案件,这是法官正常的工作职责范围,不存在与处理事务有利害关系的情况,不违反行政回避规定。综上,违反行政回避规定的是审计局干部李某回家乡调查初中同学违法乱纪行为。
3、下列关于计划工作基本特征的叙述,错误的是()。
A.计划是高层管理者的职责范畴
B.计划工作居于首要地位
C.计划工作是有目的的行为
D.计划工作要讲究效率
【答案】:A
【解析】计划工作并不只是高层管理者的职责范畴,组织内各级管理人员都需要进行计划工作。高层管理者负责制定战略性计划,而中基层管理者则要制定战术性计划或作业计划。计划工作居于首要地位,因为在管理的各项职能中,计划是先行的,它为组织的行动提供了方向和指引,后续的组织、领导、控制等职能都要围绕计划来展开。计划工作是有目的的行为,任何计划都是为了实现一定的目标,没有目标就无所谓计划。计划工作要讲究效率,即要以合理的资源投入来实现目标,追求资源的最优配置和利用,用最少的投入获得最大的产出。所以叙述错误的内容对应选项原本的表述。
4、公文按性质可分为通用公文和专用公文两大类,下列属于专用公文的是()。
A.公告
B.起诉书
C.通知
D.批复
【答案】:B
【解析】通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文,主要包括决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等。专用公文是指在一定专业机关或专门的业务活动领域内,因特殊需要而专门形成和使用的公文,如司法领域的起诉书、判决书等。所以该题中属于专用公文的是起诉书,公告、通知、批复都属于通用公文。
5、以下我国大江大河源头对应关系错误的是()。
A.黄河一一卡日曲
B.长江一一桑曲
C.澜沧江一一扎曲
D.雅鲁藏布江一一马泉河
【答案】:A
【解析】此题为考查我国大江大河源头对应关系的题目。黄河源头是约古宗列曲等,非卡日曲;长江源头是沱沱河等,非桑曲;澜沧江源头为扎曲,雅鲁藏布江源头是马泉河,所以答案为对应错误的黄河源头选项。
6、以一定单位的外国货币为标准,折算为本国货币来表示汇率的标价方法被称为()。
A.直接标价法
B.间接标价法
C.美元标价法
D.双向标价法
【答案】:A
【解析】直接标价法是指用1个单位或100个单位的外国货币作为基准,折算为一定数额的本国货币。在直接标价法下,外国货币是基准货币,本国货币是标价货币。
7、职位界定的前提和基础是()。
A.职能分析
B.部门设计
C.决策系统设计
D.组织行为规范设计
【答案】:A
【解析】职位界定是明确某个职位的职责、权限、工作内容等方面,而职能分析是对组织内各项职能进行系统的分析和研究,确定其性质、范围和相互关系,它能够清晰地划分各项工作
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