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- 2026-01-24 发布于河南
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2026河北秦皇岛烟草机械有限责任公司招聘21人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是地方割据势力与中央专制皇权之间矛盾的爆发。此次叛乱被平定,标志着西汉诸侯王势力的威胁基本被清除,中央集权由此得到巩固和加强。
A.八王之乱
B.七国之乱
C.土木堡之变
D.靖难之役
【答案】:B
【解析】本题主要考查历史事件与对应历史背景及影响的匹配。八王之乱是发生于中国西晋时期的一场皇族为争夺中央政权而引发的内乱,核心是西晋皇族内部为了争夺权力而进行的斗争,并非地方割据势力与中央专制皇权之间矛盾的爆发,与题目描述不符。七国之乱是西汉初期地方诸侯国势力壮大后,地方割据势力与中央专制皇权之间矛盾的爆发。西汉初期为巩固统治分封了许多同姓诸侯王,后来诸侯王势力逐渐膨胀,对中央形成威胁。汉景帝时,御史大夫晁错提议削藩,引发了以吴王刘濞为首的七个诸侯国的叛乱。最终,叛乱被平定,这一事件标志着西汉诸侯王势力的威胁基本被清除,中央集权得到巩固和加强,符合题目描述。土木堡之变发生于明朝正统十四年,是明朝在土木堡遭遇的一次重大军事失败,明英宗朱祁镇被瓦剌俘虏,主要是明朝在军事战略和指挥上的失误导致,并非地方割据势力与中央专制皇权之间的矛盾引发,与题目描述不符。靖难之役是明朝建文帝朱允炆为加强中央集权采取削藩措施,引发了燕王朱棣以“清君侧”为名起兵反抗的事件,本质是明朝皇族内部争夺皇位的斗争,并非地方割据势力与中央专制皇权之间矛盾的爆发,与题目描述不符。综上,正确答案是七国之乱。
2、1955年,周恩来总理率中国代表团出席在印度尼西亚万隆举办的亚非会议,提出并坚持()的方针,为会议的顺利召开作出了重大贡献。
A.求同存异
B.平等互利
C.和平共处
D.互不侵犯
【答案】:A
【解析】1955年,周恩来总理率领中国代表团参加在印度尼西亚万隆举行的亚非会议。当时参会国家众多,社会制度、意识形态等差异较大,存在着各种矛盾和分歧。为了推动会议朝着积极的方向发展,周恩来总理提出并坚持求同存异方针。“求同”就是要超越社会制度、意识形态的差异,为了共同的利益和目标而努力;“存异”则是尊重各国在社会制度、意识形态等方面的不同。这一方针的提出,化解了会议中的矛盾和分歧,促进了亚非国家之间的相互理解与信任,为会议的成功举行作出了重要贡献。而平等互利、和平共处、互不侵犯是和平共处五项原则的内容,和平共处五项原则是1953年底周恩来总理在接见印度代表团时首次提出的,并非亚非会议提出并坚持的方针。所以本题正确答案是求同存异。
3、使受到违法处罚的人及时得到补救,这属于行政处罚基本原则中的()基本要求。
A.处罚法定原则
B.保障当事人程序权利原则
C.处罚与教育相结合原则
D.公正公开原则
【答案】:B
【解析】保障当事人程序权利原则要求使遭受违法处罚的人得到及时补救。处罚法定原则强调行政处罚必须严格依据法律规定进行,包括处罚设定权法定、依据法定、主体法定、程序法定等;处罚与教育相结合原则侧重于在实施行政处罚时,要注意说服教育,实现处罚和教育的双重目的;公正公开原则要求行政处罚的设定和实施要公平公正、公开透明,保障当事人的知情权等。所以使遭受违法处罚的人得到及时补救属于保障当事人程序权利原则的基本要求。
4、事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗时,第一步程序是()。
A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位,资格条件,聘期等信息
【答案】:C
【解析】事业单位内部产生岗位人选,进行竞聘上岗时,需遵循一定的程序步骤。其中制定竞聘上岗方案是首要步骤,只有先制定好方案,明确了竞聘的整体规则、流程等内容,后续才能依据方案开展其他工作。而审查竞聘人员资格条件是在方案制定好,公布相关信息后进行的;考评则是在审查资格通过,确定竞聘人员之后的环节;在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息也是基于已制定好的方案来进行的。所以第一步程序是制定竞聘上岗方案。
5、明朝爱国将领戚继光在担任蓟镇总兵官时期主持修筑的、被誉为“万里长城”精华地段的是()。
A.居庸关
B.嘉峪关
C.八达岭长城
D.金山岭长城
【答案】:D
【解析】本题主要考查历史常识中明朝爱国将领戚继光相关事迹以及对长城不同地段的了解。解题关键在于明确戚继光在蓟镇总兵官任上主持修筑的长城精华地段是哪一处。居庸关是京北长城沿线上的著名古关城,有“天下第一雄关”之称,但并非戚继光在蓟镇总兵官时期主持修筑的被誉为“万里长城”精华地段之处。嘉峪关是明长城最西端的关口,历史上曾被称为河西咽喉,与本题中戚继光在蓟镇总兵官任上修筑的地段无关。八达岭长城位于北京市延庆区军都山,是万里长城的重要组成部分,但它并非戚继光在蓟镇主持修筑的“万里长城”精华地段。金
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