- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东省惠州市龙门县教育局赴高校招聘急需紧缺学科教师招聘60人备考题库(江西师范大学场)
第一部分单选题(50题)
1、行政征收是一种()行为。
A.具体行政
B.抽象行政
C.行政处罚
D.双方行政
【答案】:A
【解析】行政征收是指行政主体凭借国家行政权,根据国家和社会公共利益的需要,依法向行政相对人强制性征集一定数额金钱和实物的行政行为。具体行政行为是指行政主体针对特定的对象,就特定的事项所作出的处理决定。行政征收针对的是特定行政相对人的财产权益,有明确的征收对象和征收内容,是对特定人作出的具体处理,属于具体行政行为。抽象行政行为是指行政机关针对不特定对象发布的能反复适用的具有普遍约束力的规范性文件的行为,行政征收并非针对不特定对象且不具有反复适用、普遍约束的特征,不是抽象行政行为。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为,行政征收不是对行政相对人的惩戒,其目的是为满足公共利益进行资源的征集,并非行政处罚。双方行政行为是指行政主体与对方当事人平等、协商一致所形成的协议或合同,而行政征收是行政主体单方意志的体现,行政相对人必须服从,不具有双方协商一致的特点,不是双方行政行为。综上,行政征收是一种具体行政行为。
2、良好的组织文化意味着良好的组织气氛,能够激发组织成员的士气,让组织成员更加团结紧密,这体现了组织文化的()。
A.系统性
B.意识形态
C.导向性
D.凝聚性
【答案】:D
【解析】该题目是在考查对组织文化特性的理解。题干描述了良好的组织文化能激发组织成员的士气,让成员更加团结紧密。组织文化的凝聚性指的是它像一种黏合剂,能使组织成员凝聚在一起,增强组织的向心力和归属感,与题干中组织成员团结紧密的描述相契合。而系统性强调组织文化是一个复杂的有机整体;意识形态主要涉及组织文化所包含的价值观、理念等思想层面;导向性侧重于对组织成员行为和组织发展方向的引导。所以符合题干描述的是凝聚性。
3、“兼爱非攻”与“民贵君轻”思想的共同之处是()。
A.君主专制
B.人人平等
C.和谐社会
D.人性本善
【答案】:C
【解析】本题可对各选项进行逐一分析,判断“兼爱非攻”与“民贵君轻”思想是否具有该选项所描述的特征。“兼爱非攻”是墨家学派代表人物墨子的思想主张,“兼爱”强调无差别地爱一切人,“非攻”反对侵略战争,提倡和平;“民贵君轻”是儒家学派代表人物孟子的思想主张,意思是人民的地位比君主重要,体现了对民众的重视。在“君主专制”方面,“兼爱非攻”倡导平等、和平,反对战争与压迫,并不支持君主专制;“民贵君轻”强调民众的重要性,对君主的权力有一定的制约,也并非倡导君主专制,所以该点并非二者的共同之处。关于“人人平等”,“兼爱非攻”的“兼爱”理念包含了一定程度的平等思想,但“民贵君轻”主要强调的是民众地位的重要性,并非强调人与人之间的平等,所以二者并不都具备人人平等的思想内涵。再看“和谐社会”,“兼爱非攻”中无差别地爱他人、反对战争,其目的是营造一个和平、友善的社会环境,有利于构建和谐社会;“民贵君轻”重视民众的地位和作用,希望君主能够以民为本,实行仁政,从而达到社会的稳定和谐,所以追求和谐社会是二者思想的共同之处。最后看“人性本善”,“兼爱非攻”主要侧重于社会伦理和政治主张,并没有直接涉及人性本善的观点;“民贵君轻”虽然体现了孟子对民众的关怀,但这与人性本善并无直接关联,所以也不是二者的共同之处。综上,“兼爱非攻”与“民贵君轻”思想的共同之处是和谐社会。
4、马克思主义政治经济学认为,物质资料生产是人类社会存在和发展的基础,物质资料生产的四个环节表现是()
A.消费交换分配生产
B.生产分配交换消费
C.生产交换分配消费
D.生产分配消费交换
【答案】:B
【解析】物质资料生产是人类社会存在和发展的基础,其过程包括生产、分配、交换、消费四个环节。生产是起点,它决定着分配、交换和消费的对象、方式、数量和性质等。分配和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带,对生产和消费有着重要的影响。消费是生产的目的和动力,生产出来的产品只有被消费了,生产过程才算最终完成,同时消费还能引导生产的发展方向。所以物质资料生产的四个环节表现顺序是生产、分配、交换、消费。
5、一般情况下,下列选项中需求弹性最小的商品是()。
A.钻石
B.房子
C.大米
D.电脑
【答案】:C
【解析】本题可根据需求弹性的概念,结合各选项商品的特点,判断哪种商品的需求弹性最小。需求弹性是指在一定时期内商品需求量的相对变动对于该商品价格的相对变动的反应程度。需求弹性小意味着商品的需求量受价格变动的影响较小,通常是生活必需品;需求弹性大则表示商
您可能关注的文档
最近下载
- 部编版二年级上册语文《葡萄沟》教学课件.ppt VIP
- 全球定位系统实时动态测量RTK技术规范.docx VIP
- 01 关于印发公司专业技术职务任职资格评定管理办法、专业技术职务任职资格考核认定(确认)办法和工程系列专业技术职务任职资格评审实施细则的通知(中电建人〔2019〕1号).pdf VIP
- 2024-2025学年广东佛山市高二(上)期末数学试卷【答案版】.pdf VIP
- 微型消防站建设管理标准(全套).docx VIP
- 4.4世界主要气候类型-湘教版地理七年级上册同步练习(含答案解析).doc VIP
- 河南省郑州市中牟县2024_2025学年高一生物上学期期末考试试题含解析.doc VIP
- GB/T1804-m-一般公差.pdf VIP
- 轮式洗砂机XS3200 XS3016 XS3500说明书.pdf
- 河南省郑州市中牟县2024-2025学年高一上学期期末数学试卷(含答案) .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)