- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东省华南农业大学招聘专业技术人员60人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()被称为海洋中的热带雨林。
A.红树林
B.珊瑚礁
C.滨海湾
D.马尾藻海
【答案】:B
【解析】本题考查自然地理常识,主要是判断哪个选项所代表的事物被称为“海洋中的热带雨林”。红树林是生长在热带、亚热带海岸潮间带,由红树植物为主体的常绿乔木或灌木组成的湿地木本植物群落,具有净化海水、防风消浪等生态功能,但并非“海洋中的热带雨林”。珊瑚礁是石珊瑚目的动物形成的一种结构,在深海和浅海中均有珊瑚礁存在,为众多海洋生物提供了生活环境,具有极高的生物多样性,因此被称为“海洋中的热带雨林”。滨海湾是靠近大海的海湾区域,它包含多种海洋和陆地生态系统,并非被称为“海洋中的热带雨林”的特定生态系统。马尾藻海是大西洋中一个没有岸的“海”,围绕着百慕大群岛,有大量漂浮的马尾藻,它与“海洋中的热带雨林”的称呼并无关联。所以正确答案所对应的事物是珊瑚礁。
2、威信是指一个人的威望与信誉,在管理学领域,下列哪一项不属于影响管理者威信高低的因素()。
A.管理理者自身所具备的才能
B.管理者所处地位的高低
C.管理者散发的品格和与其产生的感情因素
D.管理者沉淀的知识水平
【答案】:B
【解析】威信指一个人的威望与信誉。在管理学领域内,管理者自身才能会影响其在工作中解决问题、引领团队的能力,才能越高越易获得下属认可从而提升威信;管理者沉淀的知识水平,能使其在决策、指导工作等方面更加专业和准确,进而影响威信高低;管理者的品格以及与下属产生的感情因素,良好品格会赢得尊重,积极感情互动可增强团队凝聚力和向心力,也会对威信产生影响。而管理者所处地位高低并不等同于威信高低,地位高不一定能获得他人的威望和信誉,它不是影响管理者威信高低的因素。所以答案是管理者所处地位的高低。
3、坚持“毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展”,其原因是()。①我国当前生产力发展呈现出不平衡、多层次的特点②它们均为社会主义经济的重要组成部分③这符合社会主义的本质要求④我国实行按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度
A.②③
B.①③
C.③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】我国坚持“毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展”这一基本经济制度,有着多方面的原因。我国目前生产力发展不平衡、多层次,这种生产力状况决定了我国不能实行单一的公有制经济,必须发展多种所有制经济,以适应不同层次的生产力水平,所以这是坚持该基本经济制度的重要原因之一。社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。多种所有制经济共同发展能够充分调动各方面的积极性和创造性,促进生产力的发展,符合社会主义的本质要求。需要注意的是,公有制经济是社会主义经济的重要组成部分,非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,表述“它们都是社会主义经济的重要组成部分”不准确。我国实行按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的,而不是实行这一基本经济制度的原因。综上,正确原因是我国目前生产力发展不平衡、多层次以及符合社会主义的本质要求。
4、认为任何决策的改变都必须考虑决策的连续性与社会的稳定性,这种行政决策模式属于()。
A.渐进决策模式
B.理性决策模式
C.有限理性决策模式
D.混合扫描决策模式
【答案】:A
【解析】渐进决策模式认为决策过程是一个渐进的过程,决策者在决策时一般以现有的合法政策为基础,在与以往政策的衔接中,通过不断地修正、调整来制定新政策,注重决策的连续性和社会的稳定性,避免因决策的突然改变而引发社会动荡。理性决策模式强调决策者应在全面掌握信息的基础上,对所有可能的方案进行分析评估,选择最优方案。有限理性决策模式认为决策者由于知识、时间、精力等限制,无法做到完全理性决策,只能在有限的范围内进行选择。混合扫描决策模式试图将理性决策和渐进决策结合起来。所以认为任何决策的改变必须要考虑决策的连续性和社会的稳定性,这种行政决策模式属于渐进决策模式。
5、简报的报头排在()上方,约占全页三分之一的面积。
A.第一页
B.第二页
C.最后一页
D.每一页
【答案】:A
【解析】简报的报头通常排在第一页上方,且约占全页一定的面积。报头是简报的重要识别部分,放在第一页能让读者在打开简报时迅速了解其基本信息。而第二页、最后一页显然不符合报头放置的常规位置要求;每一页都设置报头会造成内容冗余,也不符合简报简洁实用的特点。所以报头应排在第一页上方。
6、严老先生是一位富商,其病故后留下了将近五百万的遗产。他的儿子严肃
您可能关注的文档
- 2026广东茂名职业技术学院招聘教师20人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东茂名市电白区城镇公益性岗位招聘2人备考题库(第一批)及参考答案详解一套.docx
- 2026广东省水利水电第三工程局有限公司校园招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026广东珠海市某事业单位诚聘监测员2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026广东湛江市霞山区海头街道办事处就业见习岗位招聘7人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026广东湛江市坡头区官渡镇人民政府招聘编外人员3人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东清远市连南瑶族自治县聚汇劳务派遣有限公司第二次招聘门卫岗位1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026广东清远市佛冈县石角镇招聘专职消防安全监管员2人备考题库有答案详解.docx
- 2026广东深圳市龙岗区某机关单位办事员招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
最近下载
- 问卷1:中国中小学生积极心理品质量表.pdf VIP
- TWSJD57-2024 食品中蜡样芽胞杆菌呕吐毒素的测定.pdf VIP
- 大学生道德健康、青少年乐观的因素结构及特点分析、自尊问卷调查表.docx VIP
- 2026年高考第一次模拟考试物理一模保分卷02(陕晋宁青专用)(考试版).docx VIP
- 电土施表4-18 混凝土结构工程养护记录.doc VIP
- 塔吊安拆工程旁站监理方案.docx
- 河南专升本公共英语10年真题和答案解析 .pdf VIP
- 2026年高考第一次模拟考试物理一模保分卷02( 江苏专用 )(考试版).docx VIP
- 云智算技术白皮书(2025).pdf VIP
- 湖北省武汉市武昌区八年级(上)物理期末模拟题二.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)