2026年度黑龙江省生态环境厅所属事业单位公开招聘工作人员57人备考题库附答案详解.docxVIP

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2026年度黑龙江省生态环境厅所属事业单位公开招聘工作人员57人备考题库附答案详解.docx

2026年度黑龙江省生态环境厅所属事业单位公开招聘工作人员57人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、市政府办公厅要求各级各部门领导干部深入基层、走近群众开展节日慰问活动,为此秘书小章起草公文,他使用的公文文种应是()。

A.公报

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】:B

【解析】在本题情境中市政府办公厅要求各级各部门领导干部开展节日慰问活动是对特定工作进行安排部署并传达要求。公报适用于公布重要决定或者重大事项,这里并非公布这类内容,所以不适用;公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,与本题传达工作要求的情境不符;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,也不符合本题传达工作安排的情况;而通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,市政府办公厅要求各级各部门领导干部开展活动属于要求下级执行的事项,用通知来传达最为合适。

2、宏观经济调控政策的时滞包括认识时滞、决策时滞、批准时滞、传递时滞、执行时滞、作用时滞,其中,()是最关键、往往也是最耗费时间的。

A.认识时滞

B.决策时滞

C.执行时滞

D.作用时滞

【答案】:D

【解析】宏观经济调控政策时滞中的作用时滞,是指从政策实施到政策对经济活动产生影响的时间间隔。在整个宏观经济调控政策的时滞过程中,作用时滞是最关键且往往最耗费时间的。因为政策实施后,要经过复杂的传导机制才能对经济活动产生实际影响,这一过程涉及市场主体的反应、经济变量的调整等诸多因素,每个环节都存在不确定性和时间消耗。而认识时滞侧重于对经济形势的察觉和判断;决策时滞主要是政策制定过程的时间;执行时滞是政策执行层面的时间耗费,这些相对作用时滞而言,关键程度和耗费时间都相对较小。所以宏观经济调控政策时滞中最关键且往往最耗费时间的是作用时滞。

3、通常所说的机构编制管理中的“三定”是指()。

A.定职能、定机构、定职位

B.定任务、定机构、定编制

C.定职能、定机构、定编制

D.定职能、定机构、定职级

【答案】:C

【解析】通常所说的机构编制管理中的“三定”是指定职能、定机构、定编制。定职能就是明确部门的职责和工作范围;定机构是确定组织架构和部门设置;定编制则是规定人员的数量和职位配置。而定职位、定任务和定职级都不是“三定”所涵盖的准确内容,所以正确答案是定职能、定机构、定编制。

4、厨师:饭店:就餐()

A.记者:报社:报道

B.医生:医院:住院

C.演员:剧组:拍戏

D.律师:法院:诉讼

【答案】:B

【解析】厨师通常在饭店工作,饭店的服务对象是客人,客人可以在饭店就餐;医生一般在医院工作,医院的服务对象是患者,患者可以在医院住院。所以得出此结论。

5、刑法修正案(十一)草案于2020年10月提请十三届全国人大常委会进行二次审议。草案规定,(),犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡,情节恶劣的,经最高人民检察院核准,应当负刑事责任。

A.十二周岁以下的人

B.已满十二周岁未满十四周岁的人

C.已满十四周岁未满十六周岁的人

D.已满十六周岁未满十八周岁的人

【答案】:B

【解析】本题主要考查刑法修正案(十一)草案中关于特定年龄段犯罪负刑事责任的规定。对于刑事责任年龄的划分,不同年龄段在承担刑事责任方面有不同的规定。根据刑法修正案(十一)草案,已满十二周岁未满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡,情节恶劣的,经最高人民检察院核准,应当负刑事责任。十二周岁以下的人,通常因其身心发育尚未达到能够充分认识自己行为的性质、意义和后果的程度,所以在此年龄段实施犯罪行为,一般不承担刑事责任。已满十四周岁未满十六周岁的人,《中华人民共和国刑法》规定,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任,但这并非本题所描述的特定规定情形。已满十六周岁未满十八周岁的人,对所有犯罪行为都应当负刑事责任,但这也不符合本题的规定。综上,正确答案对应的是已满十二周岁未满十四周岁的人。

6、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。

A.人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同

B.人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段

C.人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足

D.人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为

【答案】:B

【解析】“胡萝卜加大棒”的管理方法是一种将奖励(胡萝卜)和惩罚(大棒)相结合的管理策略,这种策略认为人在本质上是懒惰的,他们会尽可能地逃避工作,并且只追求物质利益,为了获得最大的经济利益,甚至可能不择手段。所以会用奖励来激励他们努力工作,用惩罚来约束他们的行为。人是很复杂的,每

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