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司机驾驶员用工合同

约定方

雇主：____（以下简称“公司”）

聘用人：____（以下简称“司机”）

一、职位及工作内容

司机的职位为驾驶员，工作内容为完成公司指派的运输任务。

司机应按照公司的要求，合理安排运输路线，确保货品安全运输。

司机应时刻保持警觉，注意事故隐患，做好应急处置工作。

二、薪酬及福利

司机的薪酬为月薪，具体数额双方协商确定。

司机享有公司规定的福利待遇，包括社保、补助、节日福利等。

司机在完成公司指派任务的过程中，如遇突发情况导致货品损失，应依据公司相关规定进行合理的赔偿。

三、工作时间与休息

司机应按照公司的要求安排工作时间，遵守公司的安排。

司机可以在休息时间内自由支配，但需确保工作时间的准时到岗。

四、职业规范与行为要求

司机应当认真履行职责，执行公司相关规定。

司机应当遵守交通法律法规，保持良好驾驶行为，不能饮酒驾驶、超速行驶等违法行为。

司机不得随意泄露公司机密信息，不得私自将货品转移或出售。

五、解除劳动合同

司机有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同:

违反交通法律法规，给公司造成重大损失；

私自将货品转移或出售，侵害公司利益；

多次违反公司规定、制度，或构成严重失职；

因司机自身原因，无法正常工作达三个月以上。

司机有下列情形之一的，可以要求公司解除劳动合同：

公司违反国家法律、法规，或者企业规章制度，导致不得不离职的；

合同规定的工资待遇、福利待遇等重大问题未得到解决；

企业重组、并购、缩并等情形。

六、争议解决方式

双方如发生争议，首先应当通过协商方式解决。

如协商仍未得到解决，双方可以向所在地劳动仲裁部门申请仲裁，或者向人民法院起诉。

七、其他

司机与公司签订的劳动合同内容以本合同为准。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

未尽事宜由双方协商解决。

八、签署

本合同一式两份，双方各执一份。

公司（盖章）:_______________

法定代表人/授权代表：_______________

签字：_______________

聘用人（签字）：_______________

日期：_______________