2026广东广州市花都区第二人民医院第一季度招聘6人备考题库（本科及以上可报）及一套参考答案详解.docxVIP

2026广东广州市花都区第二人民医院第一季度招聘6人备考题库（本科及以上可报）

第一部分单选题(50题)

1、在商场中，消费者能够看到鸡翅旁陈列着炸鸡调料，香皂旁摆放着香皂盒，剃须刀架旁放置着剃须泡沫等情况。商场如此陈列商品，是因为这些商品属于（）。

A.互补商品

B.替代商品

C.价值量相同的商品

D.使用价值相同

【答案】：A

【解析】本题主要考查商品之间的关系相关知识。互补商品是指两种商品必须互相配合，才能共同满足消费者的同一种需要。在商场里，鸡翅需要搭配炸鸡调料来使用，香皂需要香皂盒存放，剃须刀需要搭配剃须泡沫使用，这些商品组合在一起才能更好地满足消费者的需求，它们属于互补商品。替代商品是指两种商品可以互相代替来满足同一种欲望，而题干中所列举的商品组合并非是相互替代的关系，它们是相互补充的。商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，鸡翅与炸鸡调料、香皂与香皂盒、剃须刀与剃须泡沫等，它们的生产所耗费的社会必要劳动时间不同，价值量也不相同。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，鸡翅和炸鸡调料、香皂和香皂盒、剃须刀和剃须泡沫等各自具有不同的使用价值，并非使用价值相同。综上，商场这样摆放商品是因为它们属于互补商品。

2、生态保护红线主要保护的是生态功能重要和生态环境敏感脆弱的区域。目前，我国在部分省份生态保护红线划定工作已经结束，剩下省份的生态保护红线划定方案待批准后对外发布。划定生态保护红线的哲学依据是：①人的意识活动具有目的性②自然界有其固有的规律性和发展史③辩证法从本质上说是革命的、批判的④认识事物要经过多次反复才能完成

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

【答案】：A

【解析】划定生态保护红线是有意识有目的的行为，体现意识活动的目的性；保护生态功能重要和脆弱区域，是遵循自然界固有规律，①②符合。③④与题干哲学依据不符，故正确依据是①②。

3、我们应以城市群为主体，构建大中小城市和（）协调发展的城镇格局，加快农业转移人口市民化。

A.城镇

B.乡镇

C.小城镇

D.农村

【答案】：C

【解析】要构建科学合理、协调有序的城镇发展格局，促进大中小城市与其他城镇单元的有机结合和互动发展，以城市群为主体构建城镇格局时，强调的是大中小城市和小城镇协调发展。城镇是一个较为宽泛的概念；乡镇侧重于行政区域划分且更多体现农村地区的行政组织性质；农村主要以农业生产和乡村生活为主，并非构建城镇格局中与大中小城市相匹配协调的对象。而小城镇是连接城市和农村的重要节点，在促进城乡一体化、吸纳农业转移人口等方面具有重要作用，所以此处应选能体现这一关键节点作用的“小城镇”。

4、税收是国家（政府）公共财政最主要的收入形式和来源，以下选项中不属于税收三大特征的是（）。

A.强制性

B.定额性

C.无偿性

D.固定性

【答案】：B

【解析】税收具有强制性、无偿性和固定性三大特征。强制性指国家凭借政治权力强制征税，纳税人必须依法纳税，否则将受到法律制裁。无偿性是指国家取得税收收入，既不需要返还给纳税人，也不需要对纳税人直接付出任何代价。固定性是指国家在征税之前就以法律的形式，预先规定了征税对象和税率，不经国家有关部门批准不能随意改变。而定额性并非税收的特征，所以不属于税收三大特征的是定额性。

5、行政领导者决策能力的强弱和决策艺术的高低主要体现在（）上。

A.宏观决策

B.风险型决策

C.非程序性决策

D.理想决策

【答案】：C

【解析】决策可以分为程序性决策和非程序性决策。程序性决策是指对常规的、反复发生的问题的决策，这类决策有相对固定的程序和方法，有章可循。非程序性决策则是指对偶然发生或首次出现的、没有现成规范和原则可循的问题的决策。行政领导者面临的情况复杂多变，会不断遇到新的问题和挑战，非程序性决策的特点决定了它没有既定的模式和规则可依，需要领导者运用敏锐的洞察力、丰富的经验、创新的思维和果断的判断力来做出决策。因此，领导者决策能力的强弱与决策艺术的高低主要体现在非程序性决策上。宏观决策侧重于从整体和长远的角度进行规划，但不一定能全面体现领导者的决策能力和艺术；风险型决策虽然涉及对风险的评估和应对，但不能涵盖领导者在各种复杂情境下的决策能力；理想决策更多是一种理论上的最优状态，在实际中很难完全实现，也不能准确衡量领导者的实际决策水平。所以答案是对非程序性问题进行决策的能力体现了行政领导者决策能力和决策艺术的高低。

6、某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A.国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

B.