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房地产开发协议

房地产开发协议篇1

甲方：乌鲁木齐市东华房地产开发有限公司乙方：

学历：本科

托代表人：年龄：26

性别：男

甲方地址：居民身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经公平协商，

同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为二年，自20xx年10月1日生效，其中试用期1月，到20xx

年10月1日终止。

二、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要，在销售部担当销售工作。

三、劳动爱护和劳动条件

第三条甲方支配乙方执行定时的工作制。甲方支配乙方每日工作时间为八小时（不

包括吃饭时间），每周40小时。

第四条甲方由于工作需要支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或支加班工

资。乙方未经有关领导同意不得自行加班加点。

第五条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动平安卫

生制度及其标准。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动平安卫生及有关规

章制度的教育和培训。

四、劳动酬劳

第七条甲方的工资安排遵循按劳安排原则，甲乙双方同意，乙方的劳动酬劳分为三

部分：基本工资、职务工资和岗位工资。

第八条甲方实行下发薪制，每月5日以货币形式支乙方上月的工资，总工资=基本

功工资+销售提成，其中：基本工资为1500元：俏售提成按销售额度的千分之三计提。

第九条乙方的劳动酬劳按国家规定缴纳个人所得税，甲方在支乙方工资时代扣和代

缴。

第十条甲方依据公司的效益和乙方的贡献，自主解决给乙方颁发年度效益奖或特别

贡献奖。此部分嘉奖的应纳税部分由乙方自行负担。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和乌鲁木齐市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和

大病统筹及其它。凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止合同后，《职工养老保险手

册》按有关规定转移。

第十二乙方患病或非因工负伤，其病假工资格、疾病救济费和医疗待遇按国家和乌

鲁木齐有关规定执行。

第十三乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和乌鲁木齐有关规

定执行。

第十四甲方为乙方供应以下福利待遇：工作午餐及年休假。

六、劳动纪律

第十五乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度：严格遵守工作规范；爱惜甲方

的财产，遵守职业道德；乐观参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十六乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予处分，直至解除本

合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有

关内容。

第十八订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲

乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十九乙方在试用期间，被证明不符合录用件的，甲方可以随时通知乙方解除合

同。

其次十