2026年中国共产党玉溪市红塔区委员会党校公开招聘毕业生备考题库(1人)带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.29万字
  • 约 49页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2026年中国共产党玉溪市红塔区委员会党校公开招聘毕业生备考题库(1人)带答案详解.docx

2026年中国共产党玉溪市红塔区委员会党校公开招聘毕业生备考题库(1人)

第一部分单选题(50题)

1、机关内部向上级反映情况的事务性公文是()

A.简报

B.总结

C.述职报告

D.调查报告

【答案】:A

【解析】该题主要考查对不同公文类型特点的了解。简报是机关内部向上级反映情况的事务性公文,它能及时、准确地将机关内部的工作进展、问题、动态等情况反馈给上级。总结通常是对一段时间内工作的全面回顾、分析和评价,重点在于归纳经验教训,并非专门用于向上级反映情况的公文。述职报告是任职者陈述自己任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的一种应用文体,一般是个人向组织汇报工作情况,更侧重于个人的履职情况描述。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,它可以为领导决策提供参考,但并非专门在机关内部向上级反映情况的事务性公文。所以正确答案为简报。

2、很难想象缺乏控制的计划如何能够实现目标。当下,企业普遍高度重视计划与控制之间的关系,那么控制活动应该()。

A.与计划工作同时进行

B.先于计划工作进行

C.在计划工作之后进行

D.与计划工作结合进行

【答案】:D

【解析】本题考查计划与控制之间的关系以及控制活动的开展时机。计划是对组织未来活动进行预先筹划和安排的工作,而控制是为了确保组织的目标以及为此而制定的计划得以实现,对组织的活动进行监督、检查,发现偏差并及时采取纠正措施的管理活动。计划和控制是相互关联、相辅相成的。一方面,计划为控制提供了标准和依据,没有计划,控制就失去了方向;另一方面,控制是计划得以实现的保障,缺乏有效的控制,计划可能无法顺利实施。因此,控制活动不能先于计划工作进行,因为没有计划就没有控制的标准;控制活动也不是简单地在计划工作之后进行,若只是在计划完成后才开展控制,可能无法及时发现执行过程中的问题并进行调整;同时,控制活动也不是与计划工作同时进行这么简单,它不仅仅是时间上的同步,更强调两者的相互配合和融合。控制活动应该与计划工作结合进行,即在计划的制定和执行过程中,都要考虑控制的因素,使计划能够根据实际情况进行调整和优化,确保目标的实现。

3、“大班额”是指随着城镇化进程不断加快,流动人口持续向城区聚集,人民群众对于优质教育资源的需求与教育供给之间的矛盾愈发突出,城市学校面临的压力日益增大,城区学校每个班级的人数大幅增加,超过额定人数的班级现象。“大班额”就是指()人以上的班级。

A.50

B.56

C.60

D.66

【答案】:B

【解析】“大班额”现象是城镇化进程中教育资源供需矛盾的体现。在教育领域的官方标准中,56人以上的班级被认定为“大班额”。这一标准是经过对教育资源、教学质量等多方面综合考量后确定的,班级人数超过此标准,会对教学效果、学生学习体验、学校管理等产生诸多不利影响,如教师难以兼顾每个学生的学习情况,学校在教学设施、师资配备等方面面临更大压力等。所以正确答案是56人以上的班级。

4、()地处长江三角洲南缘,在古代被称作震泽、具区,此外还有五湖、笠泽等别称,属于中国五大淡水湖之一。

A.洪泽湖

B.巢湖

C.太湖

D.洞庭湖

【答案】:C

【解析】该题目主要考查对中国五大淡水湖地理位置及古称等知识的了解。中国五大淡水湖分别是鄱阳湖、洞庭湖、太湖、洪泽湖和巢湖。洪泽湖位于江苏省西部淮河下游,并非在长江三角洲南缘,也没有震泽、具区等古称。巢湖位于安徽省中部,并不处于长江三角洲南缘,也无震泽、具区等别称。太湖位于长江三角洲的南缘,古称震泽、具区,又名五湖、笠泽,符合题目描述。洞庭湖处于长江中游荆江南岸,不在长江三角洲南缘,也没有震泽、具区等古称。综上,正确答案为太湖。

5、下列关于光的说法,错误的是:

A.光是一种电磁波

B.光在真空中无法传播

C.光是由物质中的原子产生的

D.光在空气中传播的速度大于在固体和液体中的传播速度

【答案】:B

【解析】光确实是一种电磁波,由物质中的原子产生,且光在空气中传播速度大于固体和液体。而光可在真空中传播,并且在真空中速度最快,所以说光在真空中无法传播错误。

6、下面关于管理跨度的说法,错误的一项是:

A.工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大

B.组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大

C.工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大

D.下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大

【答案】:A

【解析】管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。工作复杂变化程度大时,管理者需要花费更多时间和精力去处理各种复杂情况和变化,难以同时管理较多下属,所以管理跨度应相应较小,而不是较大;组织环境简单而稳定,管理工作相对轻松,管理者可以管

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档