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2026广东东莞实验中学广州招聘编制教师6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、战略管理的核心是（）。注：因题干本身就符合任务要求，故输出未做改动。

A.一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式

B.最大限度地满足用户的需求

C.增强企业的核心竞争力

D.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理

【答案】：D

【解析】战略管理是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，这涵盖了对企业内外部环境的分析、战略的制定、实施与控制等一系列活动，贯穿企业运营的全过程，是战略管理的核心所在。一定程度上潜移默化地影响着企业员工的思维模式和行为模式，这更多体现的是企业文化的作用，而非战略管理的核心。最大限度地满足用户的需求是企业经营中关注市场和客户的一个重要目标，但并非战略管理的核心，战略管理是从企业整体层面出发进行的规划和决策。增强企业的核心竞争力是战略管理可能达成的一个重要结果，但不是核心概念，核心竞争力的提升是在战略管理的全局性管理过程中逐步实现的。

2、4，1，3，12，9，3，17，5，（）。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】：A

【解析】依次把相邻三项分为一组，可发现规律：4等于1加3，12等于9加3，也就是第三项等于前一项与后一项相加。按照此规律，所填数字是17减5的结果，即12。

3、下列关于激光的表述错误的是()

A.眼科医生常使用激光技术进行近视矫正手术

B.条码扫描器可以利用红外线或者激光进行扫描

C.激光武器可全天候作战，不受大雾、大雪等天气的影响

D.CD唱片利用激光束扫描，通过光电转换重现语言和音乐

【答案】：C

【解析】近视矫正手术，就是切削眼睛角膜的中心位置，使人眼的焦距改变，从而治疗近视眼，此说法正确；条码扫描器可以利用激光或红外线进行扫描，此说法正确；激光武器的缺点是不能全天候作战，受限于大雾、大雪、大雨等天气的影响，此说法错误；激光束照射到唱片上，用光敏器件接收反射光，即可将光信号转换成电信号，经过处理形成立体声，输出语言和音乐，此说法正确。所以答案选错误说法对应的选项，即选该项说法错误的。考点：物理常识

4、下列有关上、下行文应当遵循的原则，说法错误的是（）。

A.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关

B.上级机关向受双重领导的下级机关行文，不必抄送该下级机关的另一个上级机关

C.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后再上报

D.涉及多个部门职权范围的事物，部门之间未协商一致的，不得向下行文

【答案】：B

【解析】该题考查上、下行文应当遵循的原则。下面对各要点进行分析：受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关，这是为了让另一个上级机关知晓相关情况，避免信息差，所以此做法是正确的。上级机关向受双重领导的下级机关行文时，必要时应抄送该下级机关的另一个上级机关，这样能保证信息在相关上级机关间的同步，避免工作安排等出现冲突或误解，所以说“不必抄送”的说法错误。下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，提出倾向性意见后再上报，有助于上级机关更全面地了解情况，提高决策效率和科学性，这种做法是正确的。涉及多个部门职权范围的事物，部门之间未协商一致的，不得向下行文，这能防止因部门间意见不统一而导致执行混乱，所以此要求是合理的。综上，说法错误的内容是上级机关向受双重领导的下级机关行文不必抄送该下级机关另一个上级机关这一条。

5、某日，余某前往某百货商场自选超市区，背着小包逛了一圈后未购买任何商品便离开。余某刚走出商场大门，就被商场内追出的两名工作人员强行对其进行搜身，结果未查出任何物品，随后工作人员让余某离开，期间有众多群众围观，余某感到十分委屈。余某可以以什么权侵害起诉（）。

A.身体权

B.荣誉权

C.人身自由权

D.健康权

【答案】：C

【解析】本题可依据各选项所涉及权利的定义，结合题目中商场工作人员对余某搜身这一行为进行分析。身体权是指自然人保持其身体组织完整并支配其肢体、器官和其他身体组织并保护自己的身体不受他人违法侵犯的权利。身体权强调的是身体组织的完整性和对身体组织的支配权，题目中商场工作人员对余某搜身主要并非侵犯其身体组织的完整性和支配权，所以不属于身体权侵害。荣誉权是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。在本题情境中，商场工作人员的搜身行为并没有涉及对余某荣誉称号或荣誉获得的侵犯，因此不属于荣誉权侵害。人身自由权是指公民在法律范围内有独立行为而不受他人干涉，不受非法逮捕、拘禁，不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。题目中商场工作人员强制对余某搜身，该行为没有法律依据