- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 47页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年上海财经大学附属北郊高级中学春季招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文草稿的特点不包括()。
A.尚未定型
B.非正式
C.无效力
D.未审核
【答案】:D
【解析】公文草稿是公文在正式撰写之前的原始稿件,它具有尚未定型的特点,处于不断修改完善的过程中,还未形成最终确定的文本;它是非正式的,不属于正式发布的文件;同时它是没有效力的,不能作为正式的依据来执行。而草稿在撰写过程中是需要进行审核的,审核也是草稿完善的步骤之一,所以“未审核”不属于公文草稿的特点。
2、现场控制主要是由()采用的控制方法。
A.基层主管人员
B.中层主管人员
C.高层主管人员
D.非主管人员
【答案】:A
【解析】现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。基层主管人员处于管理的一线,直接与具体的工作和操作人员接触,能够在工作现场及时发现问题并采取措施进行纠正。而中层主管人员主要负责组织和协调基层与高层之间的工作;高层主管人员侧重于制定组织的战略和宏观决策;非主管人员通常是具体的执行人员,不承担现场控制的主要职责。所以现场控制主要是由基层主管人员所采用的控制方法。
3、2020年11月,国务院办公厅印发《关于防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的意见》,该意见指出,要充分认识防止耕地“非粮化”稳定粮食生产的重要性紧迫性,坚持(),坚持防止耕地“非粮化”倾向。
A.结果导向
B.目标导向
C.社会导向
D.问题导向
【答案】:D
【解析】该题应选坚持问题导向。在防止耕地“非粮化”稳定粮食生产工作中,坚持问题导向具有重要意义。问题导向要求我们聚焦当前耕地利用中存在的“非粮化”等实际问题,深入分析问题产生的根源和影响因素,有针对性地制定政策和采取措施。以问题为指引,能够精准发力,有效解决耕地“非粮化”倾向,切实保障国家粮食安全。而结果导向侧重于关注最终达成的成果;目标导向强调围绕设定的目标开展工作;社会导向更多从社会整体利益、社会需求等方面考虑,这三者均不符合防止耕地“非粮化”政策实施所需的工作指引方式,故应选择坚持问题导向。
4、2016年我国继续实施积极的财政政策并加大力度,其中安排财政赤字2.18亿元,赤字率提高到3%。适度的财政政策会影响我国经济发展,其发挥影响的路径是()1.财政收入增加2.增加社会总需求3.扩大政府投资4.刺激经济发展
A.1-2-3-4
B.1-3-2-4
C.2-4-3-1
D.3-2-4-1
【答案】:D
【解析】积极的财政政策加大力度意味着政府会扩大财政支出,而扩大政府投资是积极财政政策的重要体现,所以第一步是扩大政府投资;政府投资增加会直接带动相关产业发展,从而增加社会总需求;社会总需求增加会促使企业扩大生产,刺激经济发展;经济发展后,企业盈利增加、个人收入提高,进而使得财政收入增加。因此,适度的财政政策发挥影响的路径是扩大政府投资、增加社会总需求、刺激经济发展、财政收入增加。
5、冷漠:关心()
A.苍白:平均
B.草率:无知
C.无礼:尊敬
D.鲁莽:急躁
【答案】:C
【解析】冷漠和关心是反对关系,无礼和尊敬也是反对关系,所以该题答案就是与这两组关系对应的选项。
6、“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”这句话启示我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则
B.适才适用原则
C.法制管理原则
D.任人唯亲原则
【答案】:B
【解析】题干中“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”,意思是骏马虽然擅长历险,但在犁田这个方面比不上牛;坚车能够承载重物,然而在渡河时却不如船。这表明每种事物、每个人都有其自身的长处和短处,都有各自适合去做的事情。用人时就应该根据每个人的能力特点和优势,把人安排到合适的岗位上,让其充分发挥自身的长处,也就是要坚持适才适用原则。而德才兼备原则强调的是选拔人才时要同时注重品德和才能两方面;法制管理原则侧重于依靠法律制度来进行管理;任人唯亲原则是指用人只选择与自己关系亲近的人,这些都与题干所表达的根据人的特点安排合适岗位的意思不符。所以应坚持适才适用原则。
7、根据我国民法典规定,下列不属于要约失效情形的是()。
A.拒绝要约的通知到达要约人
B.要约人依法撤销要约
C.承诺期限届满,受要约人未作出承诺
D.受要约人对要约的内容作出变更
【答案】:D
【解析】依据我国《民法典》第四百七十八条,要约失效的情形包含:拒绝要约的通知到达要约人;要约人依法撤销要约;承诺期限届满,受要约人未作出承诺;受要约人对要约的内容作出实质性变更。本题中,当受要约人对要约内容作出变更时,需为实质性变更要约才会
您可能关注的文档
- 2026年六安一中公开招聘2026届应届公费师范毕业生备考题库附答案详解.docx
- 2026年保定市满城区选聘高中教师60人宣讲备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年中国共产党玉溪市红塔区委员会党校公开招聘毕业生备考题库(1人)完整参考答案详解.docx
- 2026年中共义乌市委宣传部公开选调工作人员1人备考题库精编答案详解.docx
- 2026年上海大学公开招聘岗位备考题库(第一批)及1套参考答案详解.docx
- 2026年上半年黑龙江东方学院师资补充计划招聘27人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年1月重庆市綦江区人民政府东林街道办事处招聘公益性岗位人员3人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026年1月重庆市万州区龙都街道办事处公益性岗位招聘4人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年1月西南医科大学附属医院招聘保安员及特勤警辅人员8人备考题库(四川)精选答案详解.docx
- 2026年1月福建厦门市集美区灌口医院补充编外人员招聘2人备考题库及1套完整答案详解.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 统编版(2024)一年级语文下册11浪花课件.pptx VIP
- 语文-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 物理-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 英语-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 2022年度(江苏)高考数学真题(带答案).pdf VIP
- 浙江省温州市2025年七年级上学期期末数学试卷附答案.pdf VIP
- 大气降水的同位素水文学-第3讲-2011版本.pdf VIP
- 02J331_地沟及盖板图集.docx
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)