- 0
- 0
- 约3.53万字
- 约 52页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广西百色市平果市卫生健康局公益性岗位人员招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在一个组织内部,甲协助乙开展工作,但不承担相应责任,甲与乙的关系是()。
A.被授权者
B.代理职务
C.助理或秘书
D.参谋人员
【答案】:D
【解析】首先分析在组织内甲帮助乙做事且不承担责任这种情况。被授权者是被赋予权力去执行特定任务并通常需对任务结果负责,不符合甲不承担责任这一条件;代理职务意味着在一段时间内行使他人的职务权力和职责,要对代理期间的行为和结果负责,也不符合;助理或秘书主要是协助领导处理日常事务等工作,很多情况下可能需要为自己的工作失误等承担一定责任,不太符合不承担责任这一要点;参谋人员主要是为决策者提供建议、方案等,帮助决策者做出更好的决策,本身并不直接对最终决策和执行结果承担责任,符合甲帮助乙做事但不承担责任的描述。所以答案应该是参谋人员。
2、人类在存储介质方面的发明,历经了从录音带到软盘、光盘、U盘等的发展过程。随着科技不断进步,存储介质的存储能力持续提升。这说明()。
A.事物的发展总是处在渐进的量变之中
B.事物发展的道路总是曲折的
C.事物发展的方向是前进的、上升的
D.事物的发展总是处在迅猛的质变之中
【答案】:C
【解析】本题可根据题干描述,结合事物发展的相关原理,对各选项进行逐一分析。事物发展是量变与质变的统一,量变是指事物数量的增减和场所的变更,是一种渐进的、不显著的变化;质变是指事物根本性质的变化,是事物由一种质态向另一种质态的飞跃,是一种根本的、显著的变化。同时,事物发展的总趋势是前进的、上升的,道路是曲折的、迂回的。人类存储介质从录音带发展到软盘、光盘、U盘等,且存储能力不断增强,这体现了存储介质这一事物在不断发展进步。事物的发展是量变与质变的统一,并非总是处在渐进的量变之中,也并非总是处在迅猛的质变之中,发展过程中既有量变阶段也会有质变阶段,所以“总是处在渐进的量变之中”“总是处在迅猛的质变之中”的说法错误。题干主要强调的是存储介质随着科技进步不断发展,存储能力不断增强,即体现了发展的前进性、上升性,并没有重点体现出发展道路的曲折性。而存储介质从录音带到软盘、光盘、U盘的发展以及存储能力的不断增强,充分说明了事物发展的方向是前进的、上升的。综上,本题答案是事物发展的方向是前进的、上升的。
3、下列关于物体运动的说法,正确的是()。
A.物体的运动是相对的
B.物体的静止是绝对的
C.运动快慢不变、沿着直线的运动叫做匀速直线运动
D.研究物体运动时,选取的参照物都是相对地面静止的
【答案】:C
【解析】本题可根据物体运动的相关概念,对各描述进行逐一分析。物体的运动和静止是相对的,判断一个物体是运动还是静止,取决于所选的参照物。如果选择的参照物不同,描述同一物体的运动情况时,结论一般也不同。所以物体的运动是相对的,静止也是相对的,并非绝对的。匀速直线运动是指物体在运动过程中,运动快慢保持不变,并且沿着直线的运动。在研究物体运动时,参照物的选取是任意的,可以是相对地面静止的物体,也可以是相对地面运动的物体。选取不同的参照物,对物体运动状态的描述可能不同。综上所述,关于物体运动,运动快慢不变、沿着直线的运动叫做匀速直线运动这一说法正确。
4、加强税收调节属于财政实现()职能的手段。
A.资源配置
B.收入分配
C.经济稳定和发展
D.政治稳定
【答案】:B
【解析】财政具有资源配置、收入分配、经济稳定和发展等职能。资源配置职能主要是通过财政收支活动引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态,通常运用财政贴息、税收优惠等手段引导社会投资方向等,加强税收调节不属于资源配置职能手段。收入分配职能是指政府运用财政手段调整国民收入初次分配结果的职能,旨在实现公平收入分配的目标。税收是政府进行收入再分配的重要工具之一,通过税收调节可以对不同收入水平的群体进行有区别的征税,从而缩小收入差距,实现收入的公平分配,所以加强税收调节属于财政实现收入分配职能的手段。经济稳定和发展职能是指通过财政活动对生产、消费、投资和储蓄等发生影响,达到稳定和发展经济的目的,主要运用财政政策和货币政策等进行宏观调控,如调整政府购买、转移支付等,并非主要依靠加强税收调节来实现。财政职能主要围绕经济领域,并不直接指向政治稳定,且加强税收调节与实现政治稳定并没有直接关联。综上,加强税收调节属于财政实现收入分配职能手段。
5、甲被宣告死亡后,其财产依法按照法定继承进行了处理。然而,实际上甲仍在外地生存。数年后甲去世,并且留有一份遗嘱,该遗嘱对家中财产进行了处分,且此处分与之前的法定继承存在冲突。那么甲的财产的继承以()为准。
A.遗嘱
B.法定继承
C.二者
您可能关注的文档
- 2026湖南时空信息数据公司招聘3人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026江西南昌大学第一附属医院(江西省呼吸医学中心)高层次人才招聘144人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026江苏徐州市口腔医院招聘非在编医务人员(第一批)38人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026新疆赛尔山投资运营有限公司及下属公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广西贺州市钟山县钟山镇中心小学招聘聘任制教师3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广西玉林市福绵区沙田镇人民政府招聘村级防贫监测信息员1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广西玉林市兴业县龙安镇卫生院招聘编外人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广西桂林航天工业学院招聘高层次人才10人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026广西桂林市政法机关招聘辅警3人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广西柳州市柳北区雅儒街道办事处招聘公益性岗位人员1人备考题库有答案详解.docx
最近下载
- 瑞安市江南物流园区城市设计.pdf VIP
- 2025年新版中小学信息技术基础知识竞赛试题(附答案).docx VIP
- 光宝ISA-7X标准泛用型伺服系统技术手册.pdf
- 建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法.pdf VIP
- 通用 2025年民主生活会个人“五个方面+典型案例+上一年整改情况”存在的不足.docx VIP
- 三年级小学生家长会PPT模板期中期末班会成品演讲课件期末家长会 (1).pptx VIP
- 眼视光医学专科专业试卷.docx VIP
- 四川省成都市天立教育集团2024-2025学年高一上学期语文期中联考试卷(含答案).pdf VIP
- 黑彝故事——凉山布拖黑彝地位变迁与身份重建.pdf VIP
- (16篇)领导班子2025年度民主生活会对照检查材料.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)