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- 2026-01-26 发布于河南
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2026年腾冲出入境边防检查站口岸边境管控专职辅警招聘备考题库(1人)
第一部分单选题(50题)
1、适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是()。
A.通报
B.通告
C.决定
D.通知
【答案】:A
【解析】这道题考查的是不同公文文种的适用范围。通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。所以适用于表彰先进、传达重要精神或情况的公文是通报。
2、对于在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当()。
A.及时给予奖励
B.定期给予奖励
C.给予集体奖励
D.给予物质奖励
【答案】:A
【解析】对于在应对重大突发事件、完成重大专项工作等方面作出显著成绩和贡献的事业单位工作人员和集体,应当及时给予奖励。因为这类事件具有紧迫性和特殊性,及时奖励能更好地体现其价值,激励工作人员和集体在类似工作中继续积极作为。而定期奖励一般是按固定周期针对一定时期内的整体表现进行的;只给予集体奖励忽略了个人的贡献;给予物质奖励不全面,奖励方式可以是多样化的,不仅仅局限于物质,所以应该及时给予奖励。
3、“胡萝卜加大棒”的管理方式主要基于()的假设之上。
A.经济人
B.社会人
C.决策人
D.复杂人
【答案】:A
【解析】胡萝卜加大棒是一种奖励与惩罚并存的激励方式,源于一则古老故事,要使驴子前进,就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。这种管理方式把人看作是为了追求物质利益而工作的,认为人的行为动机是为了获得最大的经济利益,符合经济人的假设。社会人假设强调人不仅有经济需求,更重要的是有社会和心理方面的需求,注重人与人之间的关系和归属感。决策人假设强调人在决策过程中的理性和自主性。复杂人假设认为人是复杂的,其需求和动机是多种多样且随情境变化的。所以胡萝卜加大棒的管理方式主要基于经济人的假设。
4、人在欢乐时手舞足蹈、捧腹大笑,悲痛时捶头顿足,这是()
A.声调表情
B.身段表情
C.面部表情
D.激情表情
【答案】:B
【解析】情绪发生时,身体各部分呈现的姿态称为身段表情。考点:心理素质与社
5、在贵州省黔南布依族苗族自治州平塘县克度镇大窝凼的喀斯特洼坑处,有一座被称作“中国天眼”的500米口径球面射电望远镜,简称为FAST。它是由我国天文学家()于1994年提出构想,历经22年,于2016年9月25日落成启用。
A.欧阳自远
B.南仁东
C.汪璟秀
D.武向平
【答案】:B
【解析】500米口径球面射电望远镜(FAST)是由我国天文学家南仁东于1994年提出构想,历时22年于2016年9月25日落成启用。南仁东是FAST工程的发起者及奠基人,他为FAST项目付出了20多年的心血,从选址到建设,克服重重困难,为中国射电天文学的发展作出了重要贡献。而欧阳自远是中国月球探测工程首席科学家,被誉为“嫦娥之父”;汪璟秀主要致力于太阳物理研究;武向平是天体物理学家,在星系形成和宇宙学研究等方面有重要成果。所以该题应选南仁东。
6、任人唯贤中的“贤”指的是()。
A.思想品德好
B.工作作风好
C.德才兼备
D.文武双全
【答案】:C
【解析】任人唯贤是指任用德才兼备的人,而不是只看重品德、作风或者单纯要求文武双全。“贤”强调品德和才能两个方面的优秀,仅有思想品德好或者工作作风好并不足以完全涵盖“贤”的含义,文武双全侧重于能力方面的表述,缺乏对品德方面的体现。因此,任人唯贤的“贤”是指德才兼备。
7、公文的权威性与行政约束力源于()的权威和合法地位。
A.收文机关
B.公文作者
C.审核机关
D.制发机关
【答案】:D
【解析】公文是制发机关按照法定程序和规范制发的,代表着制发机关的意志和意图。公文的权威性和行政约束力正是源于制发机关所具有的权威和合法地位。收文机关是接收公文的一方,它并不决定公文的权威性和行政约束力。公文作者一般是指公文的起草者等,起草者本身不具备赋予公文权威性和行政约束力的能力。审核机关主要负责对公文内容等进行审核把关,其重点在于确保公文质量等方面,而非是公文权威性和行政约束力的来源。所以公文的权威性和行政约束力来自制发机关的权威和合法地位。
8、林某和何某是某高校的大学生。一天晚上,两人在回校途中,何某突然腹痛难忍、脸色苍白,蹲在路上无法起身。由于路上一直没有出租车,无奈之下,林某拦下一辆私家车,请求车主帮助将何某送往医院。然而,私家车车主陈某见何某生病,竟趁机索要200
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