- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026江苏苏州市姑苏区教育体育和文化旅游委员会下属学校招聘事业编制教师20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在出现下列违约行为和客观情况时,对方当事人可以要求继续履行的是()。
A.甲欠乙2万元钱,到期仍然没有归还
B.甲没有按照合同规定的时间向乙履行债务,其后甲破产
C.演员甲拒不履行与某电视台签订的演出合同
D.甲向乙出售房屋,在交付前房屋被烧毁
【答案】:A
【解析】本题可根据继续履行的适用条件,对各情形逐一分析。继续履行是指在一方违反合同时,另一方有权要求其依据合同的规定继续履行。债务人欠款到期未还,属于金钱债务,金钱债务一般不存在履行不能的情况,通常都可要求继续履行,即要求欠款人归还欠款。因此,在此情形下,债权人可以要求债务人继续履行还款义务。债务人未按合同规定时间履行债务,之后破产。此时债务人已丧失履行债务的能力,客观上无法继续履行合同义务,所以不能要求其继续履行债务。演员拒不履行演出合同,演出具有人身属性,是基于特定的人身信任关系而产生的合同义务。如果强制演员继续履行演出合同,会侵犯演员的人身权利,因此不适合强制继续履行。出售的房屋在交付前被烧毁,房屋已不存在,构成法律上或事实上的履行不能,无法再按照合同约定向对方交付该房屋,所以不能要求继续履行交付房屋的义务。综上,答案是一方欠款到期未还这种情形下,对方当事人可以要求继续履行。
2、主要提供短期资金,以解决短期内资金余缺问题的市场是:
A.货币市场
B.资本市场
C.股票市场
D.债券市场
【答案】:A
【解析】该题主要考查对不同金融市场功能的理解。货币市场是短期资金市场,是指融资期限在一年以下的金融市场,主要功能是调节短期资金融通,解决短期内资金余缺,所以符合题意。资本市场是长期资金市场,是指证券融资和经营一年以上的资金借贷和证券交易的场所,主要是为企业和政府筹集长期资金,并非解决短期资金余缺。股票市场是已经发行的股票转让、买卖和流通的场所,其交易的股票是一种长期投资工具,主要用于企业长期融资,与短期资金余缺的解决关系不大。债券市场是发行和买卖债券的场所,债券虽然有不同期限,但通常强调的是为发行主体进行长期或相对长期的资金筹集,不是主要解决短期资金余缺问题。综上,答案为货币市场。
3、木桶原理,是指一个由若干木板构成的木桶,其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同,反木桶原理提倡特色突显。根据上述定义,以下属于反木桶原理的是()。
A.大学一年级的时候,小菲就明确提出要报考研究生。在她的带动下,同宿舍其他女生都对自己有了明确的目标要求,大学毕业时,六个女生都保研成功
B.在同事眼中,小微很普通,既没有突出业绩,也不曾主持大型项目,但老板对她赏识有加,因为小微总是能够在团队成员出现工作纰漏时及时发现问题、解决问题,避免了很多严重后果
C.小勤创办了一家壁纸企业,他在提高产品设计水平和科技含量的同时,加强品牌宣传和推广,最终打造出一线品牌
D.小王村是一个偏远的山村,山清水秀,吸引了开发商来此投资,建立了设施完善的度假村,但游客数量一直不够理想
【答案】:B
【解析】“反木桶原理”的定义要点是:①木桶最长的一根木板决定了其特色与优势;②提倡特色凸显。有一个例子,小菲明确要报考研究生,且在她的带动下同宿舍六个女生保研成功,但这个例子中并没有体现小菲有哪些特色和优势,不符合“反木桶原理”的定义,所以不是该原理的体现。再看另一个例子,小微在同事眼中很普通,但老板对她赏识有加,因为她总能及时发现问题、解决问题,这体现了小微的特色和优势,即能够在关键时刻发现问题并解决问题,符合“反木桶原理”的定义要点,是该原理的体现。还有一个例子,小勤创办壁纸企业,加强品牌推广最终打造一线品牌,但此例子中并没有体现小勤或他打造的品牌有哪些特色和优势,不符合“反木桶原理”的定义,所以不是该原理的体现。最后一个例子,小王村山清水秀吸引开发商来此投资,但游客数量一直不够理想,这个例子中并没有体现小王村有哪些特色和优势,不符合“反木桶原理”的定义,所以不是该原理的体现。
4、下列公文一般不得复制、汇编的是()。
A.绝密级公文
B.秘密级公文
C.机密级公文
D.涉密级公文
【答案】:A
【解析】公文中,绝密级公文一般不得复制、汇编。秘密级和机密级公文虽也属于涉密公文,但相比绝密级,管理规定在复制、汇编方面相对没那么严格。涉密级公文是一个宽泛概念,包含秘密、机密、绝密等级别,不能一概而论说一般不得复制、汇编。所以通常一般不得复制、汇编的是绝密级公文。
5、发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略,循环经济的核心是()。
A.实现清洁生产
B.提高劳动生产效率
C.降低废物排
您可能关注的文档
- 2026江西九江市八里湖新区国有企业招聘48人备考题库附答案详解.docx
- 2026江西中医药大学现代中药制剂教育部重点实验室科研助理招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026江苏镇江市丹阳市教育局所属中学招聘优秀青年人才40人备考题库(芜湖考点)及答案详解(最新).docx
- 2026江苏连云港东海水晶产业发展集团有限公司招聘保安人员5人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026江苏苏州高新区(虎丘区)人民检察院公益性岗位招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江苏苏州工业园区翰林幼儿园后勤辅助人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江苏苏州实验室财务管理与服务部管理人员招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026江苏省苏豪控股集团派驻境外有关岗位招聘2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江苏省人民医院心血管内科打字员招聘1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- Unit 6 Celebrating the Big Days“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 2026人教版数学三年级下册全册教学设计.pdf
- 2025北师大版生物八年级下册全册教学课件.ppt
- Unit 1 Let’s Be Friends“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 第三单元 万以内数的认识 单元教学设计 2026人教版数学二年级下册.pdf
- 第4节光的折射(教学课件)物理人教版2025八年级上册.ppt
- 第三单元 长方形和正方形 单元教学设计2026人教版数学三年级下册.pdf
- Unit 5 Love Mother Nature“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 湘科版信息科技三年级上册全册教学设计.doc
- 第四单元 万以内的加法和减法 单元教学设计 2026人教版数学二年级下册.pdf
- Unit 3 A Day to Remember第3课时 Section A (Grammar Foucs)(教学评教学设计)-英语鲁教版2025七年级上册.pdf
最近下载
- 村委会用工预算会议记录范文.docx VIP
- GB50149-2010 电气装置安装工程 母线装置施工及验收规范.pdf VIP
- 西南交通大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 2024年河北高考数学真题及答案.pdf VIP
- 临床成人床旁心电监测护理规程.ppt
- 仪器分析课件.pptx VIP
- AE-5M-3040GC5035CSPdatasheetre(1)_电子版高清文档.pdf VIP
- 香港联交所主板上市规则.pdf VIP
- 乳酸丁酯 2-羟基丙酸丁酯 138-22-7 MSDS报告.doc
- 报废机动车回收拆解建设项目环境影响报告表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)