2026广东东莞松山湖科学城集团有限公司下属企业市场化选聘6人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.13万字
  • 约 47页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2026广东东莞松山湖科学城集团有限公司下属企业市场化选聘6人备考题库及一套参考答案详解.docx

2026广东东莞松山湖科学城集团有限公司下属企业市场化选聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、遵守职业道德是对每个从业人员的要求。从业人员在职业工作中慎待诺言、表里如一、言行一致,且遵守劳动纪律,这体现了职业道德中的()。

A.办事公道的基本要求

B.奉献社会的基本要求

C.诚实守信的基本要求

D.爱岗敬业的基本要求

【答案】:C

【解析】本题主要考查对职业道德各基本要求的理解。职业道德的基本要求包括办事公道、奉献社会、诚实守信和爱岗敬业等。办事公道强调在处理问题和事务时要公正、公平,不偏袒任何一方,以客观、公正的态度对待工作和当事人,题干中描述的慎待诺言、表里如一、言行一致以及遵守劳动纪律等内容并非办事公道的典型体现。奉献社会要求从业者在工作中树立为社会、为他人作贡献的精神,不计较个人得失,全身心投入到为社会服务中去,题干所给信息与奉献社会的内涵不相关。诚实守信要求从业者在职业活动中讲信用、守诺言,诚实不欺,言行一致,表里如一,同时遵守相关的规定和纪律,题干中“慎待诺言,表里如一,言行一致,遵守劳动纪律”符合诚实守信的基本要求。爱岗敬业是指从业者要热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责,题干重点强调的是诚信方面的表现,并非集中于对工作岗位的热爱和尽责。综上所述,从业人员在职业工作中慎待诺言,表里如一,言行一致,遵守劳动纪律,这是职业道德中诚实守信的基本要求。

2、下列用语中只有()属于公文“请示”的结束语。

A.特此函达

B.此致,敬礼

C.当否,请指示

D.请尽快办理

【答案】:C

【解析】正确,请示的结束语应另起段,习惯用语一般有“当否,请批示”“妥否,请批复”“以上请示,请予审批”或“以上请示如无不妥,请批转各地区、各部门研究执行”等。

3、公共管理职能体系由公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能这两大职能体系构成。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是()。

A.决策职能

B.组织职能

C.控制职能

D.经济职能

【答案】:D

【解析】公共管理职能体系包含程序性职能和任务性职能。程序性职能是公共管理活动运行过程的不同阶段或环节所具有的功能,比如决策、组织、领导、控制等职能,它们贯穿于管理活动的全过程。而任务性职能则是根据公共管理活动的目标、任务而产生的,着重于解决公共管理具体领域的问题。经济职能是从公共管理对社会经济活动进行干预和调节的角度出发的任务性职能,旨在促进经济发展、稳定经济秩序等。而决策职能、组织职能和控制职能都属于公共管理的程序性职能。所以属于公共管理任务性职能的是经济职能。

4、科学注重理性,秉持严谨态度追求真理,依靠归纳与推理;艺术注重感性,充满浪漫情怀追求美感,依赖灵感与想象。但在追求真与美方面,科学探索与艺术追求存在异曲同工之妙。这体现了()。

A.物质无限性与多样性的统一

B.矛盾普遍性与特殊性的统一

C.意识目的性与计划性的统一

D.真理客观性与反复性的统一

【答案】:B

【解析】本题可从题干中科学与艺术的特点以及二者在求真求美方面的关系入手,结合各哲学原理进行分析。题干指出科学重理性,依靠归纳与推理;艺术重感性,依赖灵感与想象,这体现了科学和艺术各自的特点,也就是矛盾的特殊性。而科学探索和艺术追求在求真求美方面具有异曲同工之妙,表明二者存在共同之处,这体现了矛盾的普遍性。所以这体现了矛盾普遍性与特殊性的统一。对于物质无限性与多样性的统一,题干中并未涉及物质的无限性与多样性相关内容,与题干所表达的科学和艺术的关系不相符。意识目的性与计划性的统一强调意识活动是有目的、有计划的,而题干主要围绕科学和艺术在特点及追求目标上的关系,并非强调意识的目的性和计划性。真理客观性与反复性的统一,真理的客观性指真理是不以人的意志为转移的,真理的反复性强调人们对真理的认识不是一蹴而就的,要经过反复的过程。题干中并没有体现出真理的客观性和反复性相关内容。综上,正确答案体现了矛盾普遍性与特殊性的统一。

5、印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。

A.小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释

B.小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了

C.当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切

D.崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施

【答案】:D

【解析】印象管理的定义要点:①通过一定的方式影响别人对自己印象;②包括了与他人的社会互动。有这样一个例子

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档