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- 2026-01-24 发布于河南
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2026年淄博沂源县事业单位公开招聘教师备考题库(25人)
第一部分单选题(50题)
1、下列民谚中所蕴含的常识,说法错误的有()。
A.墙内开花墙外香——分子在不停的做无规则的运动
B.坐井观天,所见甚少——光沿直线传播
C.破镜不能重圆——当分子间的距离较大时,分子间的引力缩小
D.长啸一声,山鸣谷应——声音在空气中的传播速度较慢
【答案】:D
【解析】本题可根据各民谚所蕴含的物理知识,对每个选项进行逐一分析。“墙内开花墙外香”,是因为花香分子在不停地做无规则的运动,花的香气分子会扩散到墙外,从而使墙外的人也能闻到花香,该表述是正确的。“坐井观天,所见甚少”,由于光沿直线传播,在井里的青蛙只能看到井口上方有限的天空区域,所以所见范围较少,这体现了光沿直线传播的原理,该表述是正确的。“破镜不能重圆”,当镜子破碎后,破碎处分子间的距离变大,当分子间的距离较大时,分子间的引力变得非常小,几乎可以忽略不计,所以很难使破碎的镜子重新恢复成原来的样子,该表述是正确的。“长啸一声,山鸣谷应”,这是回声现象,声音在传播过程中遇到障碍物会反射回来,形成回声,而不是因为声音在空气中的传播速度较慢,该表述是错误的。综上,答案为“长啸一声,山鸣谷应——声音在空气中的传播速度较慢”所蕴含的常识说法错误。
2、邹某年老体衰且孤寡一人,保姆小花照顾邹某三年多,为感谢小花的照顾,邹某将其持有的某建筑股份有限公司的股票赠与小花。下列说法正确的是()。
A.邹某的赠与合同无效
B.小花不能凭借邹某的赠与成为该公司的股东
C.小花成为该股份有公司的股东资格为继受取得
D.小花成为该股份有限公司股东资格为善意取得
【答案】:C
【解析】本题可根据赠与合同的效力、股东资格取得方式等相关法律规定对各说法进行分析。首先,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。邹某将自己持有的股票赠与小花,这是双方真实意思的表示,不存在导致合同无效的法定情形,因此该赠与合同是有效的。其次,关于股东资格的取得方式,有原始取得和继受取得之分。原始取得是指直接向公司认购股份,包括设立取得和增资取得;继受取得是指通过某种法律行为从原股东处取得股东资格,如继承、赠与、转让等。在本题中,小花是通过邹某的赠与获得该建筑股份有限公司的股票,从而成为公司股东,这种取得方式属于继受取得。而善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权,原权利人丧失所有权。显然,本题中小花取得股东资格并非基于善意取得的情形。同时,只要邹某的赠与行为合法有效,且按照公司规定和相关法律程序完成了股票的转让手续,小花就可以凭借邹某的赠与成为该公司的股东。综上,该说法正确的是小花成为该股份有限公司的股东资格为继受取得。
3、越权批办文件的前提条件是()。
A.公文积压严重
B.主管领导出差或生病
C.经有关机构或领导授权
D.文件急需处理
【答案】:C
【解析】越权批办文件是指在正常的批办流程之外,超越自身权限对文件进行批办。在正常情况下,批办文件应有明确的权限规定和流程。只有在经过有关机构或领导授权时,批办者才具备超越其常规权限批办文件的合法性。公文积压严重、主管领导出差或生病、文件急需处理等情况,都不能成为越权批办文件的合理前提条件,因为这些情况并没有从根本上赋予越权批办的权力,未经授权的越权批办可能会破坏文件批办的正常秩序和管理规定。所以越权批办文件的前提条件是经有关机构或领导授权。
4、事业单位工作人员岗前培训内容涵盖公共科目和专业科目。岗前公共科目培训通常采用()方式开展。
A.在职培训
B.网络培训
C.脱产培训
D.以师带徒
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员岗前培训包含公共科目和专业科目。对于岗前公共科目培训方式,在职培训通常是在员工正常工作期间进行技能提升培训,不太符合岗前培训集中学习的特点;网络培训具有便捷性,但对于公共科目的系统学习和交流互动方面有一定局限;以师带徒主要适用于专业技能的传承和学习,并非公共科目培训的主要方式;脱产培训则可以让工作人员在一段时间内集中精力进行系统学习,更有利于掌握公共科目知识,所以岗前公共科目培训一般采取脱产培训方式进行。
5、目前,在世界范围内,环境污染在很大程度上是由能源利用引发的,这种能源主要是()。
A.电能
B.核能
C.化石能源
D.太阳能
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对世界范围内环境污染与能源利用关系的理解。目前,世界范围内的环境污染在很大程度上源于能源利用。电能本身是一种二次能源,它在使用过程中相对清洁,其造成的污染主要取决于发电方式,并非造成大范围环境污染的主要能源。核能在正常运行情况下对环境的
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