2025年事业单位工勤技能-北京-北京行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-北京-北京行政岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工勤技能岗位中，北京行政岗位工二级（技师）应具备的最低学历要求通常为？

A．高中（含中专、技校）

B．大专

C．本科

D．硕士

2、工勤技能人员在申报技师（二级）等级时，需连续从事本职业工作满多少年？

A．8年

B．10年

C．12年

D．15年

3、下列哪项属于行政岗位工勤人员的核心职能之一？

A．制定单位发展战略

B．负责财务审计工作

C．承担机关日常事务管理与服务保障

D．主持专业技术评审

4、事业单位工勤技能岗位等级中，工二级对应的职业技能等级是？

A．高级工

B．技师

C．高级技师

D．初级工

5、下列哪项不属于工勤人员职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求个人利益最大化

D．服务群众

6、在公务接待中，下列做法符合行政服务规范的是？

A．让来访人员自行寻找办公室

B．接待时态度冷漠，言语生硬

C．主动引导、热情接待、及时联系对接部门

D．以工作忙为由推迟接待半小时

7、工勤技能人员参加继续教育的主要目的是？

A．获得额外奖金

B．满足岗位技能更新与职业发展需求

C．代替日常考勤

D．提高行政级别

8、下列哪种行为符合办公安全规范？

A．下班后不关闭电脑和打印机

B．私拉乱接电源线

C．定期检查办公设备线路并及时报修隐患

D．在办公室存放易燃物品

9、在文件归档管理中，工勤人员应遵循的基本原则是？

A．随意存放，方便取用

B．按时间顺序分类、编号、立卷并规范保存

C．仅保存电子版，纸质文件可丢弃

D．由领导临时指定存放位置

10、下列哪项是技师（二级）工勤人员应具备的能力特征？

A．仅能完成简单重复性操作

B．能独立处理复杂技术问题并指导初、中级工

C．主要从事体力劳动，无需技术分析

D．只能在监督下完成任务

11、在行政管理中，下列哪项职能主要体现为制定政策、确定目标和规划方案？

A.组织职能

B.决策职能

C.协调职能

D.控制职能

12、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位人员应具备的基本职业素养？

A.独立开展科研项目能力

B.熟练掌握行政办公软件操作

C.主持单位高层会议

D.制定单位发展战略

13、公文处理中，签发环节的正确主体是？

A.文秘人员

B.办公室主任

C.机关负责人

D.档案管理人员

14、下列哪项不属于行政沟通的基本形式？

A.口头沟通

B.书面沟通

C.非正式沟通

D.物资调配

15、工勤人员在日常工作中应遵循的首要原则是？

A.创新优先

B.服务为本

C.管理主导

D.决策先行

16、下列哪项属于行政执行的基本环节？

A.制定法律

B.公务接待

C.任务实施

D.舆情监控

17、在档案管理中，归档文件应以何种时间为准？

A.起草时间

B.印发时间

C.签发时间

D.收文时间

18、下列哪项属于行政岗位工勤技师应具备的高级能力？

A.独立完成办公设备维护与故障排查

B.组织单位年度预算编制

C.主持重大人事任免会议

D.制定地方性法规

19、下列关于保密工作的说法，正确的是？

A.保密仅限于纸质文件管理

B.电子文档无需加密处理

C.保密责任与岗位无关

D.所有岗位均可能涉及保密义务

20、在行政事务中，会议记录的主要作用是？

A.替代领导决策

B.用于绩效考核

C.作为工作查考依据

D.公开发布信息

21、事业单位工勤技能岗位中，北京行政岗位工二级（技师）应具备的职业道德核心内容是

A.服务群众、奉献社会

B.爱岗敬业、诚实守信

C.办事公道、勤勉尽责

D.遵纪守法、廉洁自律

22、北京市事业单位工勤人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中“优秀”等次的比例一般不超过

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

23、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位技师（二级）的申报条件？

A.取得本职业高级工（三级）资格满5年

B.具有高级专业技术职务任职资格

C.近三年年度考核均为合格以上

D.经本职业技师正规培训达规定标准学时

24、在公文处理中，下列属于上行文的是

A.通知

B.通报

C.请示

D.函

25、根据《北京市事业单位岗位设置管理实施细则》，工勤技能岗位中技师（二级）岗位等级对应的是

A.三级岗位

B.四级岗位

C.五级岗位

D.六级岗位

26、在行政事务