海南海口职业能力倾向测验事业单位考试练习题 .docx

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海南海口职业能力倾向测验事业单位考试练习题

说明:本套试卷总共150道题,包含100道单选题,50道多选题。

一、单选题。本类下面的题目有且只有一个答案符合选项。

1、事业单位管理者可以利用内容型激励的手段,即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法,激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是_____。

A:对工作失误采取宽容态度

B:设定较高的工作目标

C:帮助新进工作人员解决食宿问题

D:为所有岗位设定统一的薪酬标准

【参考答案】:C

本题解释:[解析]A、B、D项均未体现“满足员工需求”,故都应排除。

2、有些家

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