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2025年开发经理岗位要求15篇

目录

第1篇java开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责外汇和贵金属，银行相关交易软件产品的开发和维护工作。

2.带领3到5人开发团队，按照敏捷开发模式，根据产品需求设计、开发及部署系统。

3.根据市场人员需求到客户现场或云端部署演示环境，并进行技术相关的讲解。

任职要求：

1.5年-10年的java开发经验，熟悉spring架构，在至少两个技术领域能够有较深入的研究。

2.熟练掌握jvm内存管理、类加载机制等；熟练掌握java系统的故障排查和性能调优技能。

3.熟练掌握mysql、redis能够进行使用优化。

4.熟悉linu_/windows平台运维及shell/bat的编写。

5.有组织、领导3到5人的开发团队的经验。

6.有参与过大型的软件项目开发和部署经验优先。

7.深入研究或参与过一些java开源项目的优先考虑。

8.具备较强的学习能力和责任心，良好的沟通能力。

第2篇培训开发经理岗位职责任职要求

培训开发经理岗位职责

职责描述:

1、根据酒店总经理及运营人员生命周期与成长路经，开发与设计相应的项目课程，并进行后期的管理及运营;

2、负责内外部师资队伍的建设与管理，完善运营人才培训体系;

3、进行课程体系的设计开发与运用，搭建线上与线下相结合的课程体系，并有效落地实施及跟踪评估;

4、根据集团项目需求，研发、维护课程资源，从而完成各阶段的课程体系建设与维护;

5、紧抓行业的最新发展趋势，开发、优化学院教学平台和手段，持续引进先进的学习模式。

任职要求:

1、本科及以上学历，五年以上培训相关工作经验;

2、具备企业大学课程体系设计、课程开发项目工作经验优先;

3、具备教学钻研精神及技术偏好，有较强学习能力及逻辑分析能力;

4、良好的沟通与协调能力，独立工作能力与团队内协作能力。

第3篇面辅料开发经理岗位职责任职要求

面辅料开发经理岗位职责

面辅料开发经理西遇深圳市西遇时尚服饰有限公司，西遇1、负责服装部所有面辅料计划的制定与完成;

2、配合设计人员完成各季度面料需求的开发及供应商拓展;

3、收集、优化面辅料资源，各类管理标的制定及流程优化;

4、负责督促下属所有工作任务的完成;完成上级临时安排的任务。

任职资格:

1、有从事快时尚服装行业面辅料采购及开发的工作经验;

2、熟悉面辅料各项材质标准和性能，面辅料生产工艺及质量标准;

3、拥有较强的团队管理能力，有良好的语言沟通能力与谈判技巧。

第4篇车身开发经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、负责组织整车项目的车身技术开发工作和车身专业方案评审；

2、负责本部门项目交付物资料的进度控制和设计质量；

3、参与制定整车试验验证项目策划；

4、负责车身部门的发展规划管理，根据公司战略方向和行业发展趋势，规划车身专业的发展路径；

5、负责车身系统相关标准体系构建及审核；

6、负责车身工程部团队建设与管理，营造良好的工作氛围和环境，提高团队的合作意识。

7、负责与相关部门进行协同。

职位要求：

1、具有2个及以上整车项目车身设计项目管理经验；

2、熟悉整车项目开发流程和整车结构，了解车身常用材料及其特性，熟悉车身生产制造工艺；

3、熟练应用办公软件制作报告及文档，能使用catia等专业设计软件进行零件建模及工程图纸设计；

4、抗压能力强，对工作有责任心，积极主动完成工作；

5、具备良好的沟通交流能力，能够有效的组织和推进跨团队合作。

第5篇java高级开发经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、服务产品：在线教育产品；

2、参与功能需求说明书和系统概要设计，并负责完成核心代码；

3、根据开发规范与流程独立完成核心模块的设计和编码相关文档；

4、完成项目的选型和设计，保障服务端的高可用和稳定运行；

5、负责技术团队管理工作。

任职资格:

1、计算