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2026江苏卫生健康职业学院招聘24人备考题库完整参考答案详解.docx

2026江苏卫生健康职业学院招聘24人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、通报一般用于:()

A.答复下级机关请示事项

B.表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况

C.批转下级机关的公文

D.转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文

【答案】:B

【解析】通报是一种公文文种,它的主要用途是表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。答复下级机关请示事项一般使用批复这种公文。批转下级机关的公文通常用批转性通知。转发上级机关、平行机关和不相隶属机关的公文常用转发性通知。所以通报一般用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。

2、下列发文字号正确的是()。

A.蒙政发(2013)06号

B.国办发[2013]第8号

C.蒙政发[13]95号

D.国办发〔2013〕1号

【答案】:D

【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。第一个选项中括号使用错误,年份后用六角括号,且发文顺序号不应编虚位;第二个选项中括号使用错误,年份后应用六角括号,发文顺序号不应加“第”字;第三个选项中年份没有标全称,应是四位数字。只有国办发〔2013〕1号符合发文字号的规范要求。

3、根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,()属于登记管理机关履行的监督管理职责。

A.负责民办非企业单位年度检查的初审

B.协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为

C.负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记

D.会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜

【答案】:C

【解析】根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》,登记管理机关有多项监督管理职责。负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记是登记管理机关的重要职责之一,它从法人主体资格的确认、变更以及终止等关键环节进行把控,是对民办非企业单位进行监管的基础和首要步骤。负责民办非企业单位年度检查的初审通常是业务主管单位的职责,其作用是初步审核民办非企业单位的年度运营情况并提出意见,然后报送登记管理机关进行最终检查。协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为,一般是相关部门之间合作时的一种配合性工作内容,并非登记管理机关的核心监督管理职责。会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜虽然也是对民办非企业单位管理的一个方面,但它是在特定情况下(如单位注销等)才会涉及的工作,并非登记管理机关日常监督管理的主要职责体现。所以本题答案是负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记。

4、对孩子来说,没有哪种________比同龄人的音容笑貌、一举一动更能引起心灵的共鸣。填入空格最恰当的一项是:

A.方法

B.方式

C.形式

D.行为

【答案】:D

【解析】题干强调能引起孩子心灵共鸣的事物,“行为”可对应后文“音容笑貌、一举一动”,更贴合语境,而“方法”“方式”“形式”均不如“行为”合适,所以选“行为”。

5、4G移动通信速率是3G速率的()倍。

A.10

B.20

C.50

D.100

【答案】:C

【解析】该题主要考查对4G和3G移动通信速率倍数关系的了解。4G相较于3G在技术上有了巨大进步,其移动通信速率可达3G速率的100倍。故应选择100这一数值。

6、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现的是()。

A.初次分配兼顾效率和公平

B.再分配更加注重公平

C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步

D.提高劳动报酬在初次分配中的比重

【答案】:B

【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解,以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配,主要依靠市场机制形成,例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,旨在调节收入差距,促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高,都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助,企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用,这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果,体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平,主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面,要处理好效率与公平的关系,材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长,这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的关系,与材料中的再分配内容无关。提高劳动报酬在初次分配中的比重同样是针对初次分配而言,重点在于提高劳动者在企业等

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