2026河北石家庄市某大型国有企业招聘1人备考题库及答案详解参考.docxVIP

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2026河北石家庄市某大型国有企业招聘1人备考题库及答案详解参考.docx

2026河北石家庄市某大型国有企业招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、单位行贿罪,是指单位为谋取()而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。

A.利益

B.非法利益

C.不正当利益

D.正当利益

【答案】:C

【解析】该题考查单位行贿罪的构成要件中关于行贿目的的规定。根据法律规定,单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。“利益”表述过于宽泛,没有明确体现出该罪的特定性质;“非法利益”是更严重的违法范畴,单位行贿罪强调的是“不正当”,而非单纯“非法”;“正当利益”与行贿行为的本质不符,行贿通常是为了获取不应当得到的好处。所以正确答案应是谋取不正当利益。

2、人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映,以下人身权中,不适用于法人的是()。

A.名称权

B.名誉权

C.荣誉权

D.姓名权

【答案】:D

【解析】人身权是公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人享有名称权、名誉权和荣誉权。名称权是法人依法享有的决定、使用、改变自己的名称,依照法律规定转让名称,并排除他人非法干涉、盗用或冒用的人格权;名誉权是法人对其名誉所享有的不受他人侵害的权利;荣誉权是法人对其获得的荣誉及其利益所享有的保持、支配的基本权利。而姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名,并排除他人非法侵害如干涉、盗用、假冒的人格权,姓名是自然人特有的,法人不具有自然人的属性,并不适用姓名权。因此本题应选不适用于法人的人身权,答案是姓名权。

3、《抱朴子·明本》中“然物以少者为贵,多者为贱”这句话反映的政治经济学道理是()。

A.商品的价值受供求关系影响

B.商品的价格受供求关系影响

C.价值规律是商品生产与商品交换的基本规律

D.商品的使用价值决定商品的价值

【答案】:B

【解析】“然物以少者为贵,多者为贱”意思是物品数量少就显得珍贵,数量多就显得廉价,这体现出供求状况对物品贵贱即价格的影响。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,价值由社会必要劳动时间决定,并非受供求关系影响。供求关系对商品价格产生影响,当供大于求时,价格下降;当供小于求时,价格上升。所以“商品的价值受供求关系影响”这一表述错误。题干重点强调的是物品数量(供求关系)与贵贱(价格)的关系,没有直接体现价值规律是商品生产与商品交换的基本规律。商品的价值由社会必要劳动时间决定,而不是使用价值决定商品的价值,使用价值是价值的物质承担者。综上,“然物以少者为贵,多者为贱”反映的政治经济学道理是商品的价格受供求关系影响。

4、现行宪法规定,居民委员会主任、副主任和委员由()选举。

A.选民选举

B.公民选举

C.居民选举

D.常务委员选举

【答案】:C

【解析】本题考查的是居委会主任、副主任和委员的选举主体。居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。现行宪法规定,居民委员会主任、副主任和委员由居民选举产生。这体现了基层民主自治的原则,让居民能够直接参与到社区事务的管理和决策中,选出代表自己利益和意愿的社区领导成员。选民是指根据法律规定享有选举权和被选举权,并被列入选民名单的公民,选民选举主要用于选举各级人大代表等政治选举活动,并非居委会成员的选举方式。公民是指具有某一国国籍,并根据该国法律规定享有权利和承担义务的人,公民的概念较为宽泛,并非特定针对居委会选举的参与主体。常务委员选举通常用于一些组织的常务委员会内部的选举活动,与居委会成员的选举方式不符。因此,居委会主任、副主任和委员由居民选举。

5、正确处理国家和企业分配关系的关键问题()

A.利润分配

B.企业要自主经营

C.工资总额的确定

D.生产要素价格的确定

【答案】:A

【解析】正确处理国家和企业的分配关系,其实质是在国家与企业之间合理划分经济利益。利润分配是国家与企业分配关系的核心所在。国家通过税收等形式参与企业利润的分配,企业则留存一定利润用于自身发展和再投资,所以利润分配的合理与否直接决定了国家和企业之间利益分配是否得当。企业自主经营主要强调企业在经营活动中的自主性和独立性,重点在于企业的经营决策和运营管理方面,与国家和企业的分配关系并非直接相关。工资总额的确定主要涉及企业内部的薪酬管理,是企业对员工劳动报酬的安排,虽然工资成本会影响企业利润,但它并不是处理国家和企业分配关系的关键。生产要素价格的确定涉及到市场中各类生产要素如土地、资本、劳动力等的价格形成机制,它更多地与市场机制和资源配置相关,并非处理国家和企业分配关系的关键问题。综上,正确处理国家和企业的分配关系关键

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