- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江苏华电铁塔制造有限公司招聘12人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据决定的特点,上述材料中的公文不具有()的特点。
A.长远性
B.指导性
C.权威性
D.广泛性
【答案】:D
【解析】决定具有权威性、指导性、长远性等特点。权威性体现在决定是领导机关对重要事项或重大行动做出决策和安排,具有法定的强制力和约束力,要求相关方面必须贯彻执行。指导性表现为决定通常会对工作的方向、原则、方法等进行明确,为下级机关开展工作提供指导。长远性则是指决定往往针对的是较为重大的、涉及长远发展的问题,其影响具有一定的持久性。而广泛性并非决定的特点,决定通常是针对特定的事项、范围和对象做出的,并非具有广泛的涵盖性。所以上述材料中的公文不具有广泛性的特点。
2、核聚变是指由质量小的原子,在一定条件下,发生原子核互相聚合作用,生成新的质量更重的原子核,并伴随能量释放的一种核反应形式。关于核聚变,下列说法正确的是()。
A.根据核聚变的原理可以制造原子弹,在第二次世界大战期间就已经投入使用
B.可控核聚变能够向人类提供取之不尽的能源,目前只有美国掌握了这一技术
C.核聚变是一个非常剧烈的过程,因此核聚变只有在实验环境下才能发生
D.与核裂变核电技术相比,核聚变技术的一个明显优势是不会产生放射性核废料
【答案】:D
【解析】原子弹是根据由同类核裂变反应构成的链式反应原理制造的,这种说法是错误的。目前人类还没有掌握实现可控核聚变的手段,包括美国在内,所以说已掌握这种手段的说法是错误的。核聚变过程在宇宙中广泛存在,例如太阳的光和热就来自于内部的核聚变,所以相关错误说法是不正确的。核聚变的反应过程是氘原子和氚原子聚合成为氦原子和中子,不会产生放射性元素;而目前核电站采用的核裂变技术,由于其裂变产物具有放射性,处理不当将造成核污染,这个说法是正确的。
3、人们进行征服和改造自然界的生产劳动,目的都是为了创造出一定的物质产品。在各个社会历史时代中,人们征服和改造自然界的实际能力的高低,决定了所能创造出的物质产品的类别及多寡状况。而这又会从根本上直接决定每个社会历史时代的生产资料所有制形式,包括是公有制还是私有制,以及是什么样的公有制和私有制。这意味着()。
A.经济基础决定上层建筑
B.上层建筑决定经济基础
C.生产关系决定生产力
D.生产力决定生产关系
【答案】:D
【解析】生产力是人们征服和改造自然的能力,生产关系是社会生产中人与人的相互关系,其本质是生产资料所有制形式。“人类征服和改造自然界能力”的高低决定了“物质产品的类别及多寡状况”,而这又决定了“生产资料所有制形式”。所以,“人类征服和改造自然界能力”的高低决定了“生产资料所有制形式”,即生产力决定生产关系。
4、A、B两家均为大型连锁零售商,A公司自行建立了运输和配货系统,B公司则将此业务外包。分析人士比较两家公司经营业绩差异时发现,控制自身运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用。由此可以说明()。
A.业务外包无疑会使公司丧失竞争成功的基础,有实力的公司应具备各个方面的运营能力
B.业务外包是现代企业充分利用社会资源从“虚拟经营”中获利的重要措施,B公司的业绩不如A公司,并不能说明B公司的此项决策就是错误的
C.业务外包存在风险,将核心业务外包往往会给企业带来威胁,B公司的此项业务外包决策应该是失算之策
D.影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营的成败并没有多大影响
【答案】:C
【解析】题干指出A、B两家大型连锁零售商,A公司自建运输和配货系统,B公司业务外包,且控制运输系统对A公司成功至关重要。对于“业务外包会使公司丧失竞争成功基础,有实力的公司应具备各方面运营能力”,题干仅表明控制运输系统对A公司成功重要,但不能就此得出业务外包就会让公司丧失竞争成功基础,也不能要求有实力的公司具备各个方面的运营能力,这种说法太绝对。“业务外包是现代企业充分利用社会资源从‘虚拟经营’中获利的重要措施,业绩不如A公司,并不能说明此项决策错误”,业务外包有其自身的优势,虽然B公司在运输和配货业务上选择外包且业绩可能不如A公司,但不能仅仅根据这一点就判定B公司的决策是错误的,因为企业经营业绩受多种因素影响,这一表述合理。“业务外包存在风险,将核心业务外包会给企业带来威胁,此项业务外包决策是失算之策”,题干没有明确表明运输和配货业务就是B公司的核心业务,也不能仅仅依据业绩差异就判定B公司的外包决策是失算的,缺乏足够依据。“影响企业经营业绩的因素很多,运输及配货系统对连锁零售商经营成败没多大影响”,这与题干中“控制自己的运输系统对A公司的成功起到至关重要的作用”相矛盾。综上所述,正确表述为业务外包有其合理性,不能因业绩差异判定B公司决策错误。
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学招聘备考题库XZ2025-428医学院专业、技术人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026江苏南京大学图书馆安全保卫和消防人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026江苏南京大学XZ2025-443现代工程与应用科学学院科研人员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江苏南京大学SZYJ20260007智能科学与技术学院特任副研究员招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026江苏东布洲科技园集团有限公司下属子公司招聘劳务派遣人员1人备考题库带答案详解.docx
- 2026江安宜江通公交客运有限公司员工招聘60人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026民族团结杂志社面向社会招聘3人备考题库(北京)完整参考答案详解.docx
- 2026樟树顺银新春招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 统编版(2024)一年级语文下册11浪花课件.pptx VIP
- 语文-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 物理-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 英语-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 2022年度(江苏)高考数学真题(带答案).pdf VIP
- 浙江省温州市2025年七年级上学期期末数学试卷附答案.pdf VIP
- 大气降水的同位素水文学-第3讲-2011版本.pdf VIP
- 02J331_地沟及盖板图集.docx
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)