PPT形式考核方案.pptx

演讲人:;目录;PART;考核目标设定;;适用对象范围;PART;核心能力维度;;定性评价标准;PART;优先级分级管理;进度监控方式;多维度数据来源;PART;演示逻辑评估;评估PPT是否采用协调的配色方案(如不超过3种主色),字体大小是否分层清晰(标题、正文、注释区分明确),避免视觉混乱。;

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