- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江安宜江通公交客运有限公司员工招聘60人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“半夜三更,鸡叫三声”中的“三更”指的是()。
A.21点至23点
B.23点至凌晨1点
C.凌晨1点至凌晨3点
D.凌晨3点至凌晨5点
【答案】:B
【解析】本题考查古代时间计时法的相关知识。在中国古代,把夜晚分成五个时段,用鼓打更报时,所以叫作五更、五鼓或五夜。其中,一更对应现代时间的19点至21点,二更对应21点至23点,三更对应23点至凌晨1点,四更对应凌晨1点至凌晨3点,五更对应凌晨3点至凌晨5点。因此,“半夜三更,鸡叫三声”中的“三更”指的是23点至凌晨1点。
2、遵守职业道德是对每个从业人员的要求。从业人员在职业工作中慎待诺言、表里如一、言行一致,且遵守劳动纪律,这体现了职业道德中的()。
A.办事公道的基本要求
B.奉献社会的基本要求
C.诚实守信的基本要求
D.爱岗敬业的基本要求
【答案】:C
【解析】本题主要考查对职业道德各基本要求的理解。职业道德的基本要求包括办事公道、奉献社会、诚实守信和爱岗敬业等。办事公道强调在处理问题和事务时要公正、公平,不偏袒任何一方,以客观、公正的态度对待工作和当事人,题干中描述的慎待诺言、表里如一、言行一致以及遵守劳动纪律等内容并非办事公道的典型体现。奉献社会要求从业者在工作中树立为社会、为他人作贡献的精神,不计较个人得失,全身心投入到为社会服务中去,题干所给信息与奉献社会的内涵不相关。诚实守信要求从业者在职业活动中讲信用、守诺言,诚实不欺,言行一致,表里如一,同时遵守相关的规定和纪律,题干中“慎待诺言,表里如一,言行一致,遵守劳动纪律”符合诚实守信的基本要求。爱岗敬业是指从业者要热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责,题干重点强调的是诚信方面的表现,并非集中于对工作岗位的热爱和尽责。综上所述,从业人员在职业工作中慎待诺言,表里如一,言行一致,遵守劳动纪律,这是职业道德中诚实守信的基本要求。
3、中央银行通过()对金融企业的经营活动进行调节。
A.设立规章制度
B.运用货币政策工具引导市场利率
C.直接管理金融企业部分工作
D.调节货币供应量
【答案】:B
【解析】中央银行调节金融企业经营活动主要是运用货币政策工具引导市场利率。设立规章制度更多是一种行政性措施,并非中央银行调节金融企业经营活动的核心方式;中央银行并不直接管理金融企业的部分工作,而是进行宏观调控;调节货币供应量是中央银行货币政策的目标之一,但调节金融企业经营活动主要是通过影响市场利率来实现,利用利率变动引导金融企业的资金流向和经营决策等。所以正确答案是运用货币政策工具引导市场利率。
4、对于涉密公文,除需依据涉密等级标注密级外,还应包含()。
A.涉密范围
B.解密时限
C.传播途径
D.保密期限
【答案】:D
【解析】对于涉密公文,标注密级是重要的保密措施,同时还需标注保密期限。保密期限明确了该公文在多长时间内需要进行保密,有助于规范对涉密公文的管理和保密工作。而涉密范围并非在标注时必须与密级同时出现的内容;解密时限一般是保密期限到期后的概念,不是和密级一同标注的要素;传播途径与公文标注密级的关联不大,主要涉及公文传递方面的内容。所以除标注密级外,还应包括保密期限。
5、中非合作论坛成立于2000年,是中华人民共和国和非洲之间开展有效合作的集体对话机制。2018年9月3日-4日,中非合作论坛北京峰会在北京举行。本次峰会主题为“合作共赢,携手构建更加紧密的中非()”。
A.合作伙伴
B.利益共同体
C.命运共同体
D.战略伙伴
【答案】:C
【解析】2018年中非合作论坛北京峰会主题聚焦于推动中非关系迈向更高水平,构建更紧密的合作格局。“命运共同体”强调双方在经济、政治、文化、安全等各个领域相互依存、休戚与共,在面对全球性挑战和发展机遇时携手共进、互利共赢,是对中非全面战略合作伙伴关系的进一步深化和升华,体现了中非在新时代加强全方位合作、共同应对全球性问题、实现共同发展与繁荣的战略愿景和使命担当。而“合作伙伴”表述较为宽泛,不能充分体现中非合作的深度和紧密程度;“利益共同体”侧重于经济利益等方面的合作,没有全面涵盖中非在政治、社会、文化等多领域的合作内涵;“战略伙伴”主要强调在战略层面的合作,对于双方在命运相连、共同应对全球性挑战等方面的体现不够突出。因此,峰会主题为“合作共赢,携手构建更加紧密的中非命运共同体”。
6、对监护人的确定有争议的,有关当事人可直接向人民法院申请指定监护人。在指定监护人前,由临时监护人保护被监护人的人身权利、财产权利及其他合法权益。以下不属于《民法典》规定的临时监护人的是()。
A.居民委员会
B.村民委员会
C.民
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学XZ2025-442现代工程与应用科学学院科研人员招聘备考题库及答案详解(考点梳.docx
- 2026江苏华电铁塔制造有限公司招聘12人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江苏东布洲科技园集团有限公司下属子公司招聘劳务派遣人员1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026民族团结杂志社面向社会招聘3人备考题库(北京)及1套完整答案详解.docx
- 2026樟树顺银新春招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026暨南大学附属第一医院粤西医院(阳西总医院)就业见习岗位74人备考题库(广东)有答案详解.docx
- 2026春季湖南长沙市新城学校教师招聘4人备考题库有完整答案详解.docx
- 《2025可信数据空间基础知识》.pdf
- 2026中国高净值人群财富管理白皮书.pdf
- 2024凿岩工岗位技能标准.docx
最近下载
- 苏教版数学四年级上册第五单元《解决问题的策略》大单元整体教学设计.pdf
- 小学英语新人教版PEP四年级上册全册教学反思(2025秋)2.doc
- 药物生产车间污染交叉污染混淆的防控课件.ppt VIP
- 齿轮传动及测量理论 .pptx
- 西南财经大学《高等数学》2016-2017第一学期期末试卷.pdf VIP
- 新闻采访与写作(绪论).ppt VIP
- 2022年7月份呼吸内科护士理论考核.docx VIP
- 广西南宁市2024-2025学年七年级上学期期末地理试卷(含答案).pdf VIP
- 高质量精品资料—高一数学函数的概念.ppt VIP
- 中职数学第6章《数列》单元检测试题及答案【基础模块下册】.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)