- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026广东深圳北理莫斯科大学材料科学系微流控校企联合实验室招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、年底时分,不少地方的农民已开始休息,然而内蒙古科尔沁地区却迎来了一年中最为繁忙的时段。近年来,该地区凭借当地资源优势,积极发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业,带领农牧民过上了幸福美好的生活。科尔沁地区取得成功的主要原因是()。
A.脚踏实地、埋头苦干,推动发展的质变
B.具体分析本地状况,因地制宜发展特色经济
C.对发展充满信心,勇敢地面对发展中的困难
D.坚持系统优化的方法,从整体着眼发展经济
【答案】:B
【解析】题目中描述了年底时内蒙古科尔沁地区与其他地方不同,利用本地资源优势发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业,进而引领农牧民过上幸福美好的日子。在发展过程中,关键在于能够具体分析本地状况,结合当地实际资源优势,找到了适合本地发展的路径,也就是因地制宜发展特色经济。而题干中未体现出强调脚踏实地、埋头苦干以推动发展质变的相关内容;也没有涉及面对发展困难以及如何勇敢面对的描述;同时也没有呈现运用系统优化方法、从整体着眼发展经济的信息。综上,该地区成功主要得益于具体分析本地状况,因地制宜发展特色经济。
2、下列选项中,不属于人际关系学说主要观点的是()。
A.企业的职工是社会人
B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
C.企业中实际存在着一种非正式组织
D.人的行为都是由一定的动机引起的
【答案】:D
【解析】人际关系学说强调企业的职工是社会人,认为他们并非单纯追求金钱收入,还有社会和心理方面的需求,如追求友情、安全感、归属感等。同时该学说指出生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系,工人的工作态度和人际关系会对其工作积极性和效率产生重要影响。并且企业中实际存在着一种非正式组织,这些非正式组织有其特殊的行为规范和领袖,会对成员的行为产生影响。而“人的行为都是由一定的动机引起的”这一观点是动机理论的内容,并非人际关系学说的主要观点。所以不属于人际关系学说主要观点的是“人的行为都是由一定的动机引起的”。
3、《周礼》记载“马八尺以上为龙”,《山海经》称“马实龙精”,在古人观念里,马具有龙性,奔腾不息的龙马精神是中华文化积淀中极为宝贵的内容。据《尚书》记载,依据黄河龙马背负图纹画出八卦的是()。
A.黄帝
B.神农
C.燧人
D.伏羲
【答案】:D
【解析】题目考查关于黄河龙马背负图纹画出八卦人物的知识。在历史文化记载中,伏羲根据黄河龙马背负图纹画出八卦。黄帝是华夏民族始祖,人文初祖,有很多发明创造等事迹,但并非是根据黄河龙马背负图纹画出八卦之人。神农是中国上古部落联盟首领,他亲尝百草,发展用草药治病等,与画出八卦无关。燧人氏是华夏人工取火的发明者,开创了华夏文明,和画出八卦也没有关联。所以正确答案是伏羲。
4、“守株待兔”这一故事所蕴含的哲学意义()。
A.可能与现实
B.现象与本质
C.偶然与必然
D.原因与结果
【答案】:C
【解析】守株待兔故事中,兔子撞到树桩是一个偶然事件,而守株待兔者却把这一偶然事件当作必然会再次发生的情况,天天守在树桩旁等待兔子。这体现的是没有正确认识偶然与必然的关系,将偶然当作必然。可能与现实强调的是事物发展的可能性以及变为现实的条件;现象与本质主要是探讨事物外在表现和内在实质之间的联系;原因与结果侧重于揭示事物前后相继、彼此制约的关系。这些哲学范畴都不符合守株待兔所体现的哲学意义。所以该题应选体现偶然与必然的选项。
5、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期9个月,试用期工资为3000元人民币(转正后4000),小李于2013年11月2日到公司上班,下列说法错误的是()。
A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系
B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法
C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整
【答案】:C
【解析】小李11月2日上班即建立劳动关系,合同3年试用期超6个月且工资比例不符规定,公司无权擅自调岗。但试用期解除合同需提前3日通知,所以说可随时解除是错误的。
6、政府在履行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时,体现了政府履行()。
A.政治职能
B.经济职能
C.文化职能
D.社会职能
【答案】:B
【解析】政府的职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能等。经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能,主要体现在宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等方面。所以政府在实行宏观调控、提供公共产品和公共服务、市场监管等职能时,体
您可能关注的文档
- 2026广东江门市高新技术工业园集团有限公司招聘4人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026广东江门市新会区圭峰会城招聘4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026广东江门市台山市市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东汕尾市投资控股有限公司市场化选聘企业经营管理者2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026广东汕尾市中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院事业单位招聘38人备考题库(临床医生第一批)及参.docx
- 2026广东梅州市五华县转水镇强镇富村实业有限公司招聘业务经理1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026广东惠州市中心人民医院招聘事业编制卫生专业技术人员123人备考题库含答案详解.docx
最近下载
- 2012款英菲尼迪QX80_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- 学生用品的安全通用要求》国家标准修订编制说明-中国文教体育用品协会.doc VIP
- 河北省沧州市2024-2025学年八年级上学期期末考试数学质量检测试卷(含答案).pdf VIP
- 冷冻机岗位试题库(最新整理).docx VIP
- 《GB18918-2002城镇污水处理厂污染物排放标准》(2025版)深度解析.pptx
- 书法机构家长会PPT课件.pptx VIP
- 2026年春人教版(新教材)初中生物八年级下册(全册)教学设计(附目录P125).docx
- 2024年10月 高等教育自学考试 真题 综合艺术课程与教学论 14762.pdf VIP
- 年产200T脂肪酶生产工艺设计.docx VIP
- 老板在公司年会致辞稿PPT.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)