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工作-家庭冲突对员工工作幸福感的影响：基于多案例的深度剖析

一、引言

1.1研究背景

在现代社会，工作与家庭作为人们生活的两大核心领域，对个体的重要性不言而喻。随着社会经济的快速发展和生活节奏的日益加快，员工在努力履行工作与家庭双重角色责任的过程中，常常面临工作与家庭之间的矛盾与冲突，即工作-家庭冲突（Work-FamilyConflict）。这种冲突已经成为现代职场中普遍存在的现象，并逐渐引起了学术界、企业界以及社会各界的广泛关注。

从工作方面来看，激烈的市场竞争和不断增长的工作压力，使得员工往往需要投入大量的时间和精力在工作上。长时间的工作、频繁的加班以及高强度的任务要求，不仅