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2025上海黄浦区外滩街道就业见习岗位招聘1人备考试题及答案解析

一、选择题

1.以下哪个不属于黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘条件？

A.具有大专及以上学历

B.1835岁的青年

C.具备良好的沟通能力和团队协作精神

D.具备相关岗位工作经验

答案：D

解析：黄浦区外滩街道就业见习岗位招聘条件包括：具有大专及以上学历，1835岁的青年，具备良好的沟通能力和团队协作精神。具备相关岗位工作经验并非必要条件。

2.在黄浦区外滩街道就业见习岗位上，以下哪项职责不是见习人员需要承担的？

A.协助完成街道日常工作

B.参与社区活动策划与执行

C.负责街道卫生清理工作

D.提供政策咨询和解答

答案：C

解析：黄浦区外滩街道就业见习岗位上，见习人员需要承担的职责包括：协助完成街道日常工作，参与社区活动策划与执行，提供政策咨询和解答。负责街道卫生清理工作不属于见习人员职责。

3.以下哪个部门负责黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘和管理工作？

A.黄浦区人力资源和社会保障局

B.黄浦区外滩街道办事处

C.上海市就业促进中心

D.黄浦区教育局

答案：A

解析：黄浦区人力资源和社会保障局负责黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘和管理工作。

二、填空题

1.黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘对象为_________。

答案：1835岁的青年

2.黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘条件包括_________、_________、_________等。

答案：具有大专及以上学历；具备良好的沟通能力和团队协作精神；1835岁的青年

3.黄浦区外滩街道就业见习岗位见习人员的职责包括_________、_________、_________等。

答案：协助完成街道日常工作；参与社区活动策划与执行；提供政策咨询和解答

三、判断题

1.黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘对象仅限于黄浦区户籍的青年。（）

答案：错误

解析：黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘对象为1835岁的青年，不受户籍限制。

2.黄浦区外滩街道就业见习岗位见习人员的待遇包括基本工资、社会保险等。（）

答案：正确

3.黄浦区外滩街道就业见习岗位见习人员可以参加上海市公务员考试。（）

答案：正确

四、简答题

1.请简述黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘程序。

答案：黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘程序如下：

（1）发布招聘公告；

（2）报名及资格审查；

（3）面试；

（4）体检；

（5）公示及录用。

2.请简述黄浦区外滩街道就业见习岗位见习人员的职责。

答案：黄浦区外滩街道就业见习岗位见习人员的职责包括：

（1）协助完成街道日常工作；

（2）参与社区活动策划与执行；

（3）提供政策咨询和解答；

（4）完成领导交办的其他工作。

3.请简述黄浦区外滩街道就业见习岗位见习人员的待遇。

答案：黄浦区外滩街道就业见习岗位见习人员的待遇包括：

（1）基本工资：按照上海市最低工资标准执行；

（2）社会保险：按照国家和本市有关规定参加社会保险；

（3）其他待遇：根据实际工作情况，可提供一定的交通补贴和午餐补贴。

五、案例分析题

案例：小王是一名刚毕业的大学生，他看到黄浦区外滩街道就业见习岗位的招聘公告后，决定报名参加。请问小王在报名过程中需要注意哪些事项？

答案：小王在报名过程中需要注意以下事项：

（1）仔细阅读招聘公告，了解招聘条件、招聘程序等信息；

（2）准备好相关材料，如身份证、学历证书、户口簿等；

（3）在规定的时间内完成报名，逾期不再接受报名；

（4）保持手机畅通，以便接收面试通知；

（5）关注黄浦区人力资源和社会保障局官方网站或微信公众号，了解招聘进度。

六、论述题

请论述黄浦区外滩街道就业见习岗位对青年就业的重要性。

答案：黄浦区外滩街道就业见习岗位对青年就业的重要性体现在以下几个方面：

1.提供实践平台：黄浦区外滩街道就业见习岗位为青年提供了实践操作的舞台，使他们能够在实际工作中积累经验，提高自身综合素质。

2.增加就业机会：通过参加黄浦区外滩街道就业见习岗位，青年可以拓宽就业渠道，增加就业机会。

3.提升就业竞争力：黄浦区外滩街道就业见习岗位使青年在短期内掌握一定的业务技能，提升就业竞争力。

4.促进社会和谐：黄浦区外滩街道就业见习岗位有助于缓解青年就业压力，促进社会和谐稳定。

5.培养后备人才：黄浦区外滩街道就业见习岗位为黄浦区储备了一批具备实际工作经验的青年人才，为今后的发展奠定基础。